阿里女员工事件，还得等子弹再飞一会儿_风闻

可能由于女方当事人在公司食堂发传单那股鱼死网破的决绝，可能由于阿里解雇男方当事人的心虚态度，可能由于广大打工人在职场沉浮多少受过些委屈和压抑的共情，也可能由于吴亦凡事件在前面一个月的时间里形成了充分的舆论铺垫，在我们的网络上掀起了一场“me too”的浪潮；这次阿里女员工事件曝光后，舆情可以说呈现了一边倒的形势，男女老少网友出奇一致地站女方，声讨男性领导，声讨藏污纳垢的阿里和“破冰文化”盛行的诸家大厂。

但就事件本身而言，最近其他方面的一些新的信息让整个事情变得复杂起来，可能只有等到最后的警情通报才能还原事件的真相。

为了防止有些网友不好好听人说话就开喷，我先把重点放在前面：以前郭冬临有个小品金句“用谎言去验证谎言得到的一定是谎言”。但我觉得其实“白猫，黑猫，抓住耗子就是好猫”，无论事件最终的真相是什么样子，**哪怕这个微观的事件本身最终被证明另有内情，我们也实实在在地借由这个热点事件撕开的口子看到了诸多大厂甚至广大资本市场中的扭曲职场文化，这些亟待清理的污垢是真实的，保护女性和下位者权益的需求是真实的，“把资本关进笼子里”的需求也是真实的。**如果事件真的出现了“全员恶人”的“反转”情况，也只能说明资本市场的职场文化真的畸形到了把乱象当成家常便饭的程度，只能说明牛鬼蛇神遍地，更加证明了整改迫在眉睫。所以，希望无论事件有怎么样的发展，这个重点都不会被模糊。

接下来看看新的信息，首先是当天参与饭局的两方各一男一女共4个人对事件各自有描述，基本可以说是各执一词互不一致，此时很多网友无条件站了阿里女员工，觉得其他方面或心中有鬼或是已经被阿里公关，这其实就有一点偏激，真的冷静下来看待这种各执一词的情况，难道不是应该觉得有待更多证据披露么？所以还是冷静观望，等待调查结果再骂不迟；

随后是酒店方面表示为男方当事人办理房卡的手续没有违规的情况，事前获得了女方确认。这种报道的评论区就更是一片骂声了，有说酒店被买通的，有说让一个醉酒的女士确认也能算确认呵呵呵的。这种不管三七二十一先骂了再说的其实也有些偏激，现在事件早已经脱离了吵嘴架打公关战的层面，警方早就介入了，警察叔叔面前撒谎作假证是要吃牢饭的好嘛，有几个脑袋呀还敢收钱公关，具体的证据也好，细节也好，时间线也好，酒店方面无疑会交给警方，做看客的不如再稍等等，口诛笔伐威力不小，搞得人家酒店社死也不是件小事情，万一最后错怪了人就怪不好的。

此外，警方也表示了这次事件“侦办有难度”，在这样的视频、报道的评论区可以看到热评清一色的倒向了阿里女员工，不少人认定所谓有难度是因为阿里的强力公关手段，甚至有人阴谋论“官商勾结”。但有消息人士表示警方目前其实很被动，联系女方当事人推进侦办过程碰到女方推三阻四的情况，表示“还要在商量商量”，至于要跟谁商量就不得而知了。而就目前警方可以获得的客观证据来说，一些特殊时间点的特殊通话记录也让几位当事人之间的关系变得扑朔迷离起来。

就目前的一些信息看来，事件很可能比最初呈现的样子复杂很多。女方最初表示求告无门，现在如愿让警方介入也算是求仁得仁了，那么剩下的就交给警方和时间，围观群众还是先静观其变，等待官方蓝底通报的好。

然而还是要重复先前的观点，哪怕事件最终真的出现了“全员恶人”的“反转”情况，也只能说明资本市场的职场文化真的畸形到了可怕的程度，只能说明牛鬼蛇神遍地。所以，无论事件有怎么样的发展，重点都在于，我们透过这个热点事件看到了诸多大厂甚至广大资本市场中的扭曲的职场文化，这些亟待清理的污垢是真实的，保护女性和下位者权益的需求是真实的，“把资本关进笼子里”的需求也是真实的。

我们花了很长时间落实“八项规定”，把权力关进了笼子里，影响力覆盖到了广大公务员群体、军队、国企、事业单位等等，本以为这样一来可以“上行下效”了吧，茅台酒价格能打下来了吧，结果并没有，反倒是资本的力量随着企业做大而日渐张狂，甚至出现了可以只手遮天，撼动公权力，跟国家人民唱对台戏的错觉。往近了说，很多年轻的体制内朋友现在到了地方的一些场合仿佛踏进了另一个世界，理解不了他们的行事逻辑、社交文化和人情关系，细想想这也不难理解，体制内是出了名的稳定岗位加稳定收入，稳定收入决定了绝大部分人的低欲望，稳定岗位决定了除非出类拔萃组织任命，不然一个人十有八九在一个集体工作到退休，跑得了和尚跑不了庙，行事总还需要三思；资本市场的职场的不确定性就大得多，收入的不确定性决定了绝大部分人的逐利，流动性高有些人就自然猖狂些，反正大不了就跳槽，再不济还可以出国，换个地方又是清清白白的一条好汉，毕竟资本世界里流行的一句话叫做“英雄不问出身”，可不大会像体制内一样揪着“生活作风”问题不让人“成长进步”。

虽然难，但我相信这种风气是可以治理可以扭转的，权力都可以被关进笼子，贪污腐败都可以治理，把资本关进去不会比这更难，我们可爱的社会主义的国家就是可以做成这些敢为人先的事情。