高管性侵女员工受包庇，妄图跳槽字节跳动，阿里巴巴烂到根里了？_风闻

性侵女员工的阿里高管，现在已经社会性死亡了。

而且还属于是被一巴掌拍死，这辈子都翻不了身的那种。

名字照片等个人信息都被曝光，成了全国闻名的“强奸犯”。接下来的日子里，或许被警察叔叔关进监狱里待几年，熬到风波消退、被人们遗忘，才是他唯一的出路。

以目前的舆论形势，和警察对这个案件的关注程度，相信很快就能看到他被捕入狱的新闻了。

只是，罪魁祸首倒霉了，那些帮凶呢？

而且，这样的人渣败类，在阿里巴巴里面，真的只有这么一个吗？

性侵女员工的高管曾在曝光前跳槽字节跳动，多位高管包庇疑似很有经验

性侵的细节，相信大家都已经看过了，我们来说点更深层次的东西。

首先，性侵女员工的阿里高管，在公司内部化名曲一，职位属于P7。

在阿里的职级系统中，P的评级，属于技术人才。数字越高，职位也就越高，相应的工资薪水也更是水涨船高。

应届本科毕业生，如果进入阿里巴巴，就会被评为P4。而研究生毕业或者有工作经验的人员，会从P5开始做。

由于属于新员工的范畴，这两个阶段的员工薪水，或多或少都各不相同，但大体上都不会超过2万的月薪。

等到在阿里工作一段时间后，拥有了培养新员工和项目管理能力后，才能够被评为P6。这一阶段的员工，属于阿里的骨干，也就是真正干活的那一大批人，月薪酬大概在2万以上。

如果表现优秀，有过人的才能，一部分人将会升为P7。从这时起，他们就属于各自领域的专家，不仅可以独当一面，而且还能够跨部门指导项目运行。

P7的薪酬已经加上了股票奖励，无法再按照月薪的标准来评定，而用年薪计算，他们普遍的收入都在60万~100万左右。个别能力出众的，实际收入可能会远超这个区间。

因此，我们完全可以认为，性侵女员工的阿里高管，是个有钱有事业，比全中国90%的人都幸福的人生赢家。

而且在事情曝光前，这位高管完全是有恃无恐的模样，为了躲避风头，还准备跳槽字节跳动，甚至已经过了字节的第一次面试。尽管字节跳动已经拒绝了他，并将他拉进黑名单，和阿里巴巴一样永不录用，但也被沾了一身腥臭。

一句“饱暖思淫欲”，已经无法掩盖他这个层次的恶劣行径。

再看事态发酵前，为了给这位高管擦屁股，从总裁到HR，都对被性侵的女员工不闻不问，甚至还轻车熟路地封锁消息。如果不是这名女员工在绝望之下，跑到阿里食堂发传单为自己讨说法，说不定，这事情还真就这么被掩盖下去了。

讲真的，公司内部出了强奸性侵案，主管和领导都知道了，结果不仅不处理，也不安抚当事员工，甚至连报警的程序都不走。以至于，公司CEO是最后一个知道这件事的，而且还是和我们局外人一样，看了新闻才在极度震惊之中，知道自己手下出了这么严重的问题。

除了“狼狈为奸”4个字，我们实在想不出别的理由。

有没有可能，这种类似的事情，在阿里巴巴已经不是第一次发生了？

否则那些高层领导，怎么会这么无动于衷，甚至还把事情拖到涉事高管快要跳槽走人？

更可怕的是，这样的猜测好像是有迹可循的。

零售业务酒文化盛行，阿里6000名女员工联合要求反性骚扰

这一次的性侵，发生在一场应酬的酒后。

可能是这位女员工不小心喝多了，也可能是有人刻意将她灌醉。无论是哪种情况，在场的所有人，都不怀好意。

说句实话，出差在外还要让女人喝酒的，没一个好东西。

要么只是想看美女喝醉了出丑，单纯图个乐子，要么就是像这次的阿里高管一样，处心积虑想要发生点什么。

不过真要说起来，在阿里，所有的酒文化都来源于唯一一个P14，也就是马云的身上。

相信很多人都听过这样一个故事，在阿里创业阶段，马云带着团队去谈生意，结果被对方刻意刁难，只有马云把桌上的酒都喝了，才肯谈合作的事情。

马云能不能喝酒我们不知道，我们只知道当时是马云的女助理站了出来，一口气干了二十多杯白酒。

诚然，创业时期万事艰难，难免要有一些不合理的情况发生。但是，为什么就不能是个男助理出来喝酒？

一大桌大老爷们，怎么就欺负一个女孩？

而且事后，这位女助理也很早就离开了阿里集团，就更加不令人浮想联翩。

不管这个传闻的真假，总之，阿里的酒文化就这么传下来了。尤其是在经常需要接触客户的部门，就更是把酒当白水来喝，甚至一度有传言说，想去阿里做销售做业务，你可以什么都不懂，但必须敢喝酒。

到如今，早已成为互联网巨头的阿里巴巴，已经很少有机会主动请别人喝酒了。更多的时候，是合作公司专门开设一个部门，迎接阿里派来的人员，在酒桌上喝个痛快。

如果仅仅只是爱喝酒倒也罢了，阿里充满着江湖的武侠味道，大碗喝酒也不失是个有趣的标签。但是，让女员工去陪酒，性质就不一样了。

喝了酒的男人最想干什么，用脚趾头都能想象得到。

从性侵案曝光后，阿里内部超过6000名女员工联合起来，要求阿里建立反性侵反性骚扰机制，就能看得出来，女员工陪酒这种事，已经不是第一次了。

而且说到性骚扰，应该还有人记得，去年六月份的事情。

那是一个刚刚入职阿里P8的员工，虽然职级比这次性侵女员工的P7高管高了些，但却是个实打实的新人。

按理说，新入职的员工，就算是再如何嚣张，也不可能在刚进公司的时候就暴露本性。但是他不仅做了，而且做得没有一点心理阻碍。

可能是优越感爆棚，也可能是大把大把的钞票收入让他迷了眼。在招聘的时候，他公然打着阿里的旗号，用正式编制和每个月1.6万元的薪水，明码标价给自己招生活助理，而且言语间充满了性暗示的味道。

说白了，与其说这个人招的是生活助理，倒不如说是在招情妇。

不过这件事的影响并不算大，辞退、声明、道歉一条龙公关后，阿里也就将这件事轻轻放下。

都说在厨房看到一只蟑螂的话，屋子里一定已经满是蟑螂了。这句话放到公司人渣的身上，也一样适用。

究竟是什么样的企业环境，才能出来这么些玩意？

忙着震惊和道歉之余，阿里巴巴的高管们，还是想想怎么打扫卫生吧！