吐槽下我留德所在组里的学术环境_风闻

2019年在我写文章回看实验数据时，我发现了一个有趣的现象。并且没有人做过相关研究，我觉得这是一个非常必要的研究点，对激光水下传输和舰船防护等都有重要意义。于是我就开始做前置研究，带着师弟做了一段时间后，模拟很难实现，实验在我们学校，我们组不具备激发和探测条件。于是我就跟行业的一个大牛做了相关交流，在2019年12月在北京面谈后，约定20年来德国完成这个实验。因为没有获得资助以及疫情等，2020年没能成行，于2021年一月31日来到德国。

来德安顿以后，老板让我跟一个做过相近研究的阿根廷博士后做一下交流，共同实现这个idea。于是二月六号我就毫无保留的把自己的设想跟这个阿根廷博士后交了底，因为我觉得这是我第一次在学术上有了一个天才的主意，缺乏一定的自信又极度膨胀。大家都是领域专家，有些事一点就通。这个博后迅速get到了我的点。然后，我TMD，然后他说他的项目需要文章，这个idea他想做，我让步说可以共同做，正好我不太熟悉工作环境。后来又说他早就想做这个了，这个就是他设想的下一步的安排。行吧，那我可以改变参数，有可能是另一种机制。然后他又说这些他也要搞！让我另想个idea吧。我说要不我跟你一块做实验，给个作者得了，也被拒绝了。在短短两个小时内我就从我的想法能发顶刊的兴奋崩到了我的想法被抢了的落寞。然后我跟国内导师汇报了这个情况，太早透底这种傻逼行为真的是惹人生气啊。

无奈我又想了另外一个无聊的主意，现在在实施实验，做了四五个月了。而那个博后拿了我的主意迅速着手实验，没我卵事。然后组里同事特么的天天问我开不开心，我能开心就见鬼了。

然后！今天早晨收到消息，他的文章被Phys. Rev. Lett.录用了。这可能是我距离PRL 最近的一次了。

一个阿根廷人，疯狂的想拿一个岗位，疯狂的想留在德国，天天吐槽自己没房没钱没车没女朋友，把组里同事不当合作关系当竞争关系。这种氛围真是让人厌恶啊。还是国内那种导师，师兄弟互帮互助的气氛更利于学术发展吧！这种组内纯竞争的关系，我觉得真是一条绝路，可能真的是为特别优秀的人预备的吧，像我这种超期辣鸡真的不适合在学术界混了。