BOSS直聘成功登陆纳斯达克，上市首日暴涨逾95%！_风闻

在线招聘平台BOSS直聘（BZ）在美国纳斯达克上市，发行价为19美元位于指导价格区间顶端。

BOSS直聘开盘后涨超76%，上市首日收报37.2美元，涨95.79%，市值达148.78亿美元。

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BOSS直聘连续两轮投资方红杉中国表示，看好BOSS直聘的长远发展。红杉资本全球执行合伙人沈南鹏称，BOSS直聘是近年来少有的、在一个体量巨大的刚需行业中用数字工具创造出重要增量价值的企业。公司不仅依靠创新的产品模式为广大用户提供了一套平等和高效的求职招聘解决方案，更是引领整个人力资源行业向更具正向价值的生态发展，这也是红杉选择投资BOSS直聘的重要原因。

BOSS直聘表示，本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。

BOSS直聘在招股书中指出，中小企业是吸纳就业的主要渠道。但中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低。BOSS直聘“移动+智能匹配+直聊”的直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础，让求职者与企业端用户进行线上直聊，为企业提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本的招聘服务。

在求职者端，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息，经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历，保护用户隐私信息。

招股书显示，2021年3月，BOSS直聘MAU（月活跃用户数）为3060万，2020年平均MAU为1980万，同比增长73.2%。截至2021年3月31日，该公司共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业，其中82.6%为中小企业。

在财务方面，根据招股书显示，2019年、2020年、2021年一季度，BOSS直聘的营业收入分别为9.99亿元、19.44亿元和7.9亿元。同期，该公司经调整净亏损分别为4.68亿元、2.85亿元和1.28亿元。收入构成来看， 2020年该公司“面向企业客户的在线招聘服务”一项占据其总营收的99%。

BOSS直聘2019年、2020年的研发支出分别为3.26亿元、5.13亿元，同比上涨57.7%；分别占收入的32.6%、26.4%。截至2020年12月31日，该公司拥有902名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控在内的产研职能，占总员工数的26.6%。

同时，2019年、2020年和2021年一季度BOSS直聘的营销支出分别为9.17亿元、13.48亿元和6.19亿元，占收入的比重分别为91.8%、69.3%和78.4%。

此前，BOSS直聘作为一家互联网招聘平台，在融资方面却十分低调。据媒体报道，在2013年年底，联创策源主管合伙人元野把赵鹏介绍给了雷军。在没有产品、没有注册公司，只知道大概方向的情况下，赵鹏和雷军聊了40分钟，雷军决定投资赵鹏。

2016年9月，BOSS直聘宣布完成C1、C2轮融资，分别由华映资本、高榕资本领投，原投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投；两轮融资共计2800万美元。其他轮次的融资少见有公开报道。最近一轮融资为2019年11月，腾讯等领投数亿美元。

BOSS直聘CEO赵鹏在2019年7月对外透露，“我们的现金流从2017年11月开始就是正的。年营收规模是10亿数量级，月度收入是亿数量级，盈余处于微利水平。”对于公司准备IPO消息，赵鹏回应称，“男大当婚、女大当嫁、创业七年当IPO，这对我们来说是正常能发生的事。”

招股书信息显示，BOSS直聘主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。今日资本持有14.7%A类普通股，腾讯持有12.2% A类普通股。

预计本轮募资完成后，创始人、董事长兼CEO赵鹏将占股17.6%，拥有76.2%投票权。

据灼识咨询报告，按MAU计，BOSS直聘已经成中国最大的在线招聘平台。就2020年平均移动MAU增速而言，BOSS直聘是中国前五大在线招聘平台中增速最快的公司。

灼识咨询预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。