人才是乡村发展的“血液”_风闻

    乡村兴国家兴，百姓富国家富。据近日发布的第七次全国人口普查数据，乡村人口为50979万人，占36.11%。乡村人口依旧占据全国人口中的相当比重，乡村发展的快慢将会直接影响到人民对生活的满足与否。如今，即便乡村在发展过程中仍存在问题，但不可否认的是，乡村的发展依旧取得了瞩目的成就，乡村人民的生活已经得到了极大的改善。伴随着乡村经济的腾飞、基础建设的完善、文化生活的开展，乡村发生了翻天覆地的变化。在新时代的背景下，乡村对人才渴求显得愈发急切。因为人才是第一资源，人才是乡村发展的“血液”。

    但是在现实生活中，人才对于到乡村工作的意愿并不强烈。以大学毕业生为例，85%的城市学生与73%的农村学生向往到城市中参加工作[1]。其背后主要存在几个方面的原因，首先，在大多数人的观念中，人要往“高处”走，在乡村工作是“落后”的。这是因为在长远的历史进程中，人们对于乡村的认识始终存在局限性，习惯性地认为大城市的平台高、视野广、发展好，而忽略了乡村对于城市发展的互补作用，对于民族发展的支撑作用。其次，乡村的物质基础、精神世界相对城市匮乏，无法吸引人才。面对城市的流光溢彩，乡村中既没有高楼大厦，也没有西装革履。时尚、地铁、肯德基，这类“先进”的词汇似乎总是与乡村不搭边。同时，乡村缺乏好学校、好医院等公共服务单位。对于人才来说，或许他们愿意承受乡村的不便，但往往不愿他们的孩子得不到好的教育，不愿他们的父母得不到好的医疗。

    为了保障乡村的持续发展，对于人才，我们既需要改变思想，也需要提供保障。建设乡村是实现共同富裕路上的重要机遇，人才们需要认识到其重要性。乡村的发展的确不如城市，但乡村有乡村独特的文化，麦浪、星空、蝉鸣，可以说乡村的恬静是城市难以拥有的。同时，进一步加强乡村公共服务建设刻不容缓，优秀的教师、医生也可以作为人才，一同助力乡村的建设和发展。另外，为志愿在乡村工作的人才提供子女教育、父母医疗，也能后让人才在乡村的工作更加安心和顺心。

    人才必然是乡村发展的“血液”，也是实现民族复兴的资源。相信未来人才与乡村的相处会更加融洽，乡村的发展也会步入快车道。

[1]薛江谋.乡村振兴战略下大学生农村就业的现实困境与纾解[J].南都学坛,2020,40(05):106-110.