一个照顾不了小家的人,真的能守护大家吗?_风闻
潜伏的木马君-潜伏的木马君官方账号-育儿的酸甜苦辣,和歪果仁斗智斗勇,用故事分享人生2021-05-10 18:10
前段时间,我看了一眼《浪姐2》。
综艺节目我都是断断续续地在做饭洗碗的间隙看,看得走马观花,心猿意马,很多内容也不怎么上心。
都到了大结局了,我这才赫然发现,在这季的浪姐里,加入了更多的“正能量”。
不仅仅是表现姐姐们努力刻苦的样子,而是每集都会插入一些社会上优秀女性的事迹报道,叫做“巾帼她力量”。

虽然这个宣传“她力量”的形式有些老套陈旧,有点像缩水版的《感动中国》,但是这个精神我还是很支持的。
女性有她独有的韧性和力量,在各行各业都有很多优秀的女性,值得被人知道。

刚好,我看到的这一期节目里,介绍了一位在南京工作的年轻女警。
她在机场的国际出入境查验处工作,大约是查验证件,往护照上盖戳子的那个岗位。

节目里的旁白是这样说的,
“她是一位新晋妈妈,孩子刚出生不久,她就提前断了母乳,回到了工作岗位。
虽然疫情期间,国际航班大量减少,但每天仍然有12班次。
她常常工作一整天几乎都没时间休息,为了节省防护服,少上厕所,所以一天也不喝水。
对于刚当上妈妈的她来说,这个工作量对身体也是极大的挑战。
由于工作繁忙,她只好把刚出生的孩子送到老家,给父母照顾。平时只能通过视频和孩子打招呼。。。”
我不知道你们看了这位女性的事迹,是不是会充满感动。
反正我听了这一套宣传词下来,只觉得心里有点硌得慌,有些话不吐不快。

一个新手妈妈,因为工作,不得不和刚出生的孩子分离,她甚至无法尽到一个母亲的责任。
这简直就是人间悲剧,这件事真的值得广为宣传吗?
当然,很多人可能会说,她坚守工作岗位,做出了小家庭的牺牲,保证机场出入境查验处正常运转,这种精神值得表扬啊。
就事论事来说,根据节目中视频内容显示,她的工作内容是证件查验和做常规问询。
这个工作岗位虽然很重要,但是这并不是像脑外科主刀医师那样具有不可替代性。
如果她在休产假,整个禄口机场就没有人能替代她的工作了吗?
如果这位女警主动要坚守岗位,自然很值得敬佩,这是她个人的选择,旁人也不好说什么。
当然,也有可能是她其实不想在哺乳期离开孩子,但是领导下了命令,疫情期间,谁也不准离开岗位,否则扣年终奖,砸饭碗。
这只是我的胡乱推测,真实情况不得而知。
因为节目中提到,为了防止境外病例输入,而要忙碌地工作。所以可以推断,这已经是国内疫情的后半程了,不再是刚开始爆发时,大家措手不及的阶段。
既然都已经到了2021年了,国内的物资供应和生活都已经基本正常运转了,机场如果人手短缺,为什么不补充人力资源?我们缺人吗?不会不能培训吗?

还有“为了节省防护服,一整天不敢喝水”,这又是什么鬼?就非得打这种苦情牌吗?
中国是防疫物资大户,如果到了2021年国内还拿不出防护服保障检疫岗位人员的工作,那欧洲人岂不是要光屁股上街?

部门里人手短缺,使得新手妈妈不得不离开孩子,留在工作岗位,这明明就是领导的锅。
有充足的防疫物资,还要号召大家节省防护服,尽量别喝水,这也是领导的锅。
每天超长时间工作,无法保证员工有效休息,不顾及刚生产没多久的女员工身体负荷,这还是领导的锅。
说到底,这是一个领导的管理工作严重有问题,最后被包装成光荣事迹的故事。
别怪我这么刻薄,也许是因为自己也是一个妈妈,看到这种年轻妈妈为了工作而被迫离开襁褓中的婴孩的桥段,还被当成光荣事迹来宣传,我真的无法保持淡定。

其实,这种类型的报道,还有很多。
我记得去年有个新闻,叫做《流产十天后,护士重返一线》,当时也是引起了网友的反感和愤怒。

报道截图
讲真,我们的有些官媒真的太落后了。
他们不是写作手法落后,而是价值观太陈腐了。
一个媒体写出来的东西代表着它的价值观,那同样道理,一个歌颂流产护士10天重返一线的媒体,一个歌颂新生产妈妈离开自己孩子的媒体,它的价值观可能有点问题。
我在国外生活的这些年,从来没有见过这种类型的宣传。
如果有德国媒体歌颂一个人不顾自己的家庭和孩子,只奉献给工作,那广大民众一定会觉得这个媒体简直“神志不清,不可理喻”。

木马君今天写这个话题,并不只是为了吐槽几句芒果台拙劣的宣传,而是节目中的这个事例,再次勾起了我的思考。
这个关于“大家”和“小家”的问题,已经在我的脑海里打架了十几年了。
我们这一代人,多少受过一些思想教育,其中一条是“关键时刻,要舍小家,保大家”。
十几岁的时候,我对此深信不疑,觉得这样有大义的人,真伟大。
特别是危急时刻,更是需要很多人做出牺牲,才能保卫一方平安。
后来到了二十多岁,我兜兜转转去了一些国家和地方,看了更大的世界,才突然发现,这世界上有些人不是这样想的。
比如德国人的价值观里,是比较重视家庭的。
天大地大,我自己的小家庭最大。

周末的时间,总统来了都不见,因为闲暇时间要留给自己的家人。
不管是顶尖的外科医生,还是上市公司总裁,工作再重要,都会留出时间给自己和家人。该度假的时候要度假,该带孩子的时候也不含糊。
当我发现歪果仁可以很坦然地,理直气壮地把小家庭的需求摆在最前面时,我不禁开始思考,并开始隐隐地觉得,这好像更符合人性。
于是,这两种不同的价值观就常常在我脑袋里打架。
有时我为那些牺牲小家保大家的人而感动,有时我又为那些理直气壮首先照顾自己家人的歪果仁而动容。


到了三十多岁,看世界不再是黑白分明的,开始能够包容更多元的价值观。
很多事可能没有黑白分明的标准答案,问题的关键在于界限的把握。
歪果仁的价值观也不都是完美的。在富裕和平年代,全身心爱护小家,那是尊重人性,社会和谐。
在危机动乱时刻,假设人人只想自保,没有人愿意站出来负重前行,那可能也会变成“精致的利己主义者”。
我们说“关键时刻,舍小家,保大家”,到底什么才是“关键时刻”?
士兵在战场上浴血杀敌,家有老母亲无人照料,该不该舍小家?
大火肆虐,消防员要出火警,刚好家中妻子要生产,该不该舍小家?
新冠疫情突然爆发,病毒方面的医生和研究员日以继夜的工作,数月不能回家,该不该舍小家?
以上这些情况,大部分人都会支持舍小家吧。
在这些危急时刻,正是因为有这些愿意牺牲的人,才保卫了大部分人的安宁,我们国家才总能创造奇迹,给世界以惊叹。

但也有时,这种牺牲小我的精神被人为地滥用了。
在那些不那么危急的时刻,你的组织,你的领导也会要求你放弃个人利益,服从安排。
不管你是哪个行业的,常常被要求有点奉献精神。
比如机场工作繁忙,刚当了妈妈的女员工得提前断奶,留在岗位上工作。
比如项目进度紧张,你的领导让你连续几个周末加班加点,放弃私人时间,保障项目。
再比如,工作安排需要,组织派你外调去偏远地方,在那里你的孩子无法正常入学,你不得不和家人长期分居。
这些“奉献”,真的是必要的吗?
真正的大爱和奉献,它的底线到底是什么?
我们古人有句话,老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。
我相信古人的智慧。因此也常常问自己:一个照顾不了小家的人,真的能守护大家吗?

希望以后我们的媒体不要再歌颂这种无谓的奉献了,不要让刚生产的女性被迫回到工作岗位了。
为新手妈妈创造一个包容宽松的环境,让她们能心无旁骛,没有愧疚感地在家里照顾自己的孩子,才是对女性和“她力量”最大的尊重。