一个照顾不了小家的人，真的能守护大家吗？_风闻

　　前段时间，我看了一眼《浪姐2》。

　　综艺节目我都是断断续续地在做饭洗碗的间隙看，看得走马观花，心猿意马，很多内容也不怎么上心。

　　都到了大结局了，我这才赫然发现，在这季的浪姐里，加入了更多的“正能量”。

　　不仅仅是表现姐姐们努力刻苦的样子，而是每集都会插入一些社会上优秀女性的事迹报道，叫做“巾帼她力量”。

　　虽然这个宣传“她力量”的形式有些老套陈旧，有点像缩水版的《感动中国》，但是这个精神我还是很支持的。

　　女性有她独有的韧性和力量，在各行各业都有很多优秀的女性，值得被人知道。

　　刚好，我看到的这一期节目里，介绍了一位在南京工作的年轻女警。

　　她在机场的国际出入境查验处工作，大约是查验证件，往护照上盖戳子的那个岗位。

　　节目里的旁白是这样说的，

　　“她是一位新晋妈妈，孩子刚出生不久，她就提前断了母乳，回到了工作岗位。

　　虽然疫情期间，国际航班大量减少，但每天仍然有12班次。

　　她常常工作一整天几乎都没时间休息，为了节省防护服，少上厕所，所以一天也不喝水。

　　对于刚当上妈妈的她来说，这个工作量对身体也是极大的挑战。

　　由于工作繁忙，她只好把刚出生的孩子送到老家，给父母照顾。平时只能通过视频和孩子打招呼。。。”

　　我不知道你们看了这位女性的事迹，是不是会充满感动。

　　反正我听了这一套宣传词下来，只觉得心里有点硌得慌，有些话不吐不快。

　　一个新手妈妈，因为工作，不得不和刚出生的孩子分离，她甚至无法尽到一个母亲的责任。

　　这简直就是人间悲剧，这件事真的值得广为宣传吗？

　　当然，很多人可能会说，她坚守工作岗位，做出了小家庭的牺牲，保证机场出入境查验处正常运转，这种精神值得表扬啊。

　　就事论事来说，根据节目中视频内容显示，她的工作内容是证件查验和做常规问询。

　　这个工作岗位虽然很重要，但是这并不是像脑外科主刀医师那样具有不可替代性。

　　如果她在休产假，整个禄口机场就没有人能替代她的工作了吗？

　　如果这位女警主动要坚守岗位，自然很值得敬佩，这是她个人的选择，旁人也不好说什么。

　　当然，也有可能是她其实不想在哺乳期离开孩子，但是领导下了命令，疫情期间，谁也不准离开岗位，否则扣年终奖，砸饭碗。

　　这只是我的胡乱推测，真实情况不得而知。

　　因为节目中提到，为了防止境外病例输入，而要忙碌地工作。所以可以推断，这已经是国内疫情的后半程了，不再是刚开始爆发时，大家措手不及的阶段。

　　既然都已经到了2021年了，国内的物资供应和生活都已经基本正常运转了，机场如果人手短缺，为什么不补充人力资源？我们缺人吗？不会不能培训吗？

　　还有“为了节省防护服，一整天不敢喝水”，这又是什么鬼？就非得打这种苦情牌吗？

　　中国是防疫物资大户，如果到了2021年国内还拿不出防护服保障检疫岗位人员的工作，那欧洲人岂不是要光屁股上街？

　　部门里人手短缺，使得新手妈妈不得不离开孩子，留在工作岗位，这明明就是领导的锅。

　　有充足的防疫物资，还要号召大家节省防护服，尽量别喝水，这也是领导的锅。

　　每天超长时间工作，无法保证员工有效休息，不顾及刚生产没多久的女员工身体负荷，这还是领导的锅。

　　说到底，这是一个领导的管理工作严重有问题，最后被包装成光荣事迹的故事。

　　别怪我这么刻薄，也许是因为自己也是一个妈妈，看到这种年轻妈妈为了工作而被迫离开襁褓中的婴孩的桥段，还被当成光荣事迹来宣传，我真的无法保持淡定。

　　其实，这种类型的报道，还有很多。

　　我记得去年有个新闻，叫做《流产十天后，护士重返一线》，当时也是引起了网友的反感和愤怒。

　　报道截图

　　讲真，我们的有些官媒真的太落后了。

　　他们不是写作手法落后，而是价值观太陈腐了。

　　一个媒体写出来的东西代表着它的价值观，那同样道理，一个歌颂流产护士10天重返一线的媒体，一个歌颂新生产妈妈离开自己孩子的媒体，它的价值观可能有点问题。

　　我在国外生活的这些年，从来没有见过这种类型的宣传。

　　如果有德国媒体歌颂一个人不顾自己的家庭和孩子，只奉献给工作，那广大民众一定会觉得这个媒体简直“神志不清，不可理喻”。

　　木马君今天写这个话题，并不只是为了吐槽几句芒果台拙劣的宣传，而是节目中的这个事例，再次勾起了我的思考。

　　这个关于“大家”和“小家”的问题，已经在我的脑海里打架了十几年了。

　　我们这一代人，多少受过一些思想教育，其中一条是“关键时刻，要舍小家，保大家”。

　　十几岁的时候，我对此深信不疑，觉得这样有大义的人，真伟大。

　　特别是危急时刻，更是需要很多人做出牺牲，才能保卫一方平安。

　　后来到了二十多岁，我兜兜转转去了一些国家和地方，看了更大的世界，才突然发现，这世界上有些人不是这样想的。

　　比如德国人的价值观里，是比较重视家庭的。

　　天大地大，我自己的小家庭最大。

　　周末的时间，总统来了都不见，因为闲暇时间要留给自己的家人。

　　不管是顶尖的外科医生，还是上市公司总裁，工作再重要，都会留出时间给自己和家人。该度假的时候要度假，该带孩子的时候也不含糊。

　　当我发现歪果仁可以很坦然地，理直气壮地把小家庭的需求摆在最前面时，我不禁开始思考，并开始隐隐地觉得，这好像更符合人性。

　　于是，这两种不同的价值观就常常在我脑袋里打架。

　　有时我为那些牺牲小家保大家的人而感动，有时我又为那些理直气壮首先照顾自己家人的歪果仁而动容。

　　到了三十多岁，看世界不再是黑白分明的，开始能够包容更多元的价值观。

　　很多事可能没有黑白分明的标准答案，问题的关键在于界限的把握。

　　歪果仁的价值观也不都是完美的。在富裕和平年代，全身心爱护小家，那是尊重人性，社会和谐。

　　在危机动乱时刻，假设人人只想自保，没有人愿意站出来负重前行，那可能也会变成“精致的利己主义者”。

　　我们说“关键时刻，舍小家，保大家”，到底什么才是“关键时刻”？

　　士兵在战场上浴血杀敌，家有老母亲无人照料，该不该舍小家？

　　大火肆虐，消防员要出火警，刚好家中妻子要生产，该不该舍小家？

　　新冠疫情突然爆发，病毒方面的医生和研究员日以继夜的工作，数月不能回家，该不该舍小家？

　　以上这些情况，大部分人都会支持舍小家吧。

　　在这些危急时刻，正是因为有这些愿意牺牲的人，才保卫了大部分人的安宁，我们国家才总能创造奇迹，给世界以惊叹。

　　但也有时，这种牺牲小我的精神被人为地滥用了。

　　在那些不那么危急的时刻，你的组织，你的领导也会要求你放弃个人利益，服从安排。

　　不管你是哪个行业的，常常被要求有点奉献精神。

　　比如机场工作繁忙，刚当了妈妈的女员工得提前断奶，留在岗位上工作。

　　比如项目进度紧张，你的领导让你连续几个周末加班加点，放弃私人时间，保障项目。

　　再比如，工作安排需要，组织派你外调去偏远地方，在那里你的孩子无法正常入学，你不得不和家人长期分居。

　　这些“奉献”，真的是必要的吗？ 

　　真正的大爱和奉献，它的底线到底是什么？

　　我们古人有句话，老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。

　　我相信古人的智慧。因此也常常问自己：一个照顾不了小家的人，真的能守护大家吗？

　　希望以后我们的媒体不要再歌颂这种无谓的奉献了，不要让刚生产的女性被迫回到工作岗位了。

　　为新手妈妈创造一个包容宽松的环境，让她们能心无旁骛，没有愧疚感地在家里照顾自己的孩子，才是对女性和“她力量”最大的尊重。