阶层这事儿才是消费升级的原因，看着单位新人都是奔驰宝马，我也想换掉自己的斯柯达_风闻

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婆婆丁就我个人感受，我们这个年龄的人（60后、70后），还是以勤俭为美，物欲没有那么强烈。我至今都觉得衣服破了应该补补继续穿的，实际上环境不允许了。也不崇尚名牌，没买过大牌衣服，衣服、鞋子都是千把、几百的，而且平均一年买不了一套衣服、一双鞋子。上下班地铁、吃饭单位食堂，花钱的地方不多，主要是家里基本不开伙，周末基本上都是一家人在饭店吃，虽然02年就买车了（捷达GDF），算是早的，但现在开的还是07年买的高尔夫，有三套房，每月需还8千多房贷。中部省会，我年税后在50左右，老婆10万出头，需要的话她可找到二三十的，毕竟零几年的国企财务总监当时就十几万了，但她喜欢到小私人企业工作，自在。 这些年主要的消费开支是孩子课外培训，但我对课外培训和一般家长观念不同，不觉得是不得不做的事，只是觉得孩子愿意上、钱又出得起，那就上呗，虽然上不上起码就我孩子效果来说，差别不大。现在澳门读大学，虽然费用不低，相比中学课外培训，倒是确定的。 我们部门和我收入一样的其他几位，除一位女的消费稍微高一些外，其他和我差不多。 一位今年退休的女员工，自己年收入20多万，儿子在硅谷，30万美元一年，老公开食品工厂的，也是地铁、公交上下班，也没见她买什么贵重的东西。 我觉得消费率50%挺好的，问题在于三块：一是低收入占比过高，消费不可能只有50%，而是远高于，需产业升级，提供更多高薪岗位。 二是房价过高，挤压了消费。 三是高收入人群中的私企业主，偷税严重，严重影响二次分配。

一看你就是国企负责人，这里其实有几个概念

一是有一定社会地位，有一定收入的人群倾向于舒适、整洁的穿着，因为他们自信，他们认为我是觉得不值当，而不是买不起，他们本身对奢侈品没有要求（不包括高收入的私营企业老板和二代等）

二是有时候在一定社会地位上，因为你的位置，不得不提升装备，否则你每天迎来送往的人都是国际名牌，你连雅戈尔之类的国内名牌都不穿，会在气势上弱化

所以阶层这事儿才是消费升级的原因，你是一线工人，你的同事朋友都是同一阶层，你们都会买同一层次的东西，你是国企老总，你们同事朋友都出国、买名牌，逼得你有时候不得不买。

就我本人而言，我比较喜欢性价比高的商务类新牌子，让我花大几千买衣服，我就感觉不爽，我宁可省下来买房子。但是现在单位里的小姑娘小伙子都是奔驰宝马的，我看着自己的斯柯达，有时候也会有换车的想法。