工程师本来就该从工人中选拔出来，现在由大学教出来，一毕业就去管理工人就不对_风闻

【本文来自《屈贤明：职业教育，也是中国在猛补的制造业短板》评论区，标题为小编添加】

chenxc在中国，职业教育， 一没有政策资金支持 二没有优质师资 三没有高质量学生 四没有社会地位

难！难！难！

工程师本来是从工人中选拔出来的。

现在是直接由大学里教出来，一毕业就去管理工人。2020年清华取消了土木工程的本科，可能是一个信号。

其实都是提桶的工人，硬是分出三六九等。

哦，对了，刚毕业的大学生管理人员工资是绝对低于熟练的工人的，但是三年基本可以追平，五年就高于资历最老的老师傅。十年基本是两个概念了。

尽管现在一线工人的工资涨起来了，但，因为工人跟着项目走，稳定性要差很多，这就造成了在从业十年左右，一线工人的实际收入是远低于管理人员的，嗯，一线的工程师的实际收入也是远低于各管理人员的。

还有，大学生毕业后走职称评定，可以看到相对平稳的上升通道，而工人师傅，是打熬技术，风险系数较高。

头三年都是学徒，都是受社会教育，偏偏三年后，路就完全不同了。

从一入职，就开始针锋相对，工人们护着新人，针对找麻烦又不懂行的新管理，等管理老练了，就会找回场子，而且是愈来愈恶化的局面。

这是制造出来的矛盾。改革开发以前，舆论是贬低农民。改革开发以后，舆论是贬低工人阶级。工农是群众基础吧？是吧？

我现在看到的也只是表象。

一线的工程师变少了，大部分早早走上管理岗位或经营岗位，幸好现在还有一些专业证书可以考，可以增加技术技能点；

一线的工人肯下功夫钻研技术的变少了，大部分沉迷短视频消耗时间，他们看到的前路可能更窄。

还有，熙熙攘攘皆为利来，追求更好的生活，是人活着的本能，但这更好的生活，是由政府来定义还是资本家们来定义还是由劳动人民自己来定义呢？