很多国企、国家单位的人因为诱惑，跳槽到了互联网企业，过得并不好？_风闻

【本文来自《赵燕菁：平台经济的制度演进——一个平台经济的分析框架》评论区，标题为小编添加】

持平者“社会企业要私有化，要反垄断，要自由。如果给它变成集体，比如所有的工厂变成集体企业，然后全部归国有，那它就没效率”

       这个判断的依据是什么？样本有多少？假如它没效率，没效率的原因是什么？我们追求效率的目的是什么？目前的私企效率是以牺牲大众的利益满足某个人私利而获得的，即使有效率，这个效率产生的利润，对社会对大众有正面的影响吗？

正解，2014-2017，我在某互联网企业做过几年销售，利润的大头当然是被华尔街攫取了。小部分是高管和创始人拿走了，这些利润和社会没有任何关系。他们有钱都会在国外投资。员工靠着玩命，能喝些残羹剩汤，年年都有大把累病的，比如我，最后就只能靠医保来托底了。

有很多国企，国家单位的人因为诱惑跳槽到我们这里，大部分人过的不太好，因为他很焦虑，会天天被骂，也时刻有被淘汰降级的可能。管理么，主要就是靠狼性，说难听点也是就是要天天被骂，平时挨骂少的人当然就不适应，自尊心强一点的，自寻短见那也不是没有。

我们利润的来源，当然还是实体经济领域的中小商家，很多本该属于他们的利润变成了流量费，很多中小商家以为互联网可以帮助自己上天，但实际效果当然是不能让他们满意的。我们相比国企的一个优势是可以打擦边球，比如没有营业执照的或相关行业资质的，我们就能和他们合作，国企那就不行。比如与我们合作的商家可以不开发票，客诉了也可以不给解决，国企不行。比如资质不太好的一些合作者，我们可以给他包装成高大上。国企不行。

我们的毛利率很高了，保持在百分之三十上下，但是华尔街的股东认为这太少了，逼着提高利润。最后，当然还是中小商家和用户买单。

这几年监管力度大了，好了一点。至少金融项目不敢像过去那样忽悠老年人了。