国家的核心能力与科学家_风闻

        习近平总书记在《求是》杂志发表了题为《努力成为世界主要科学中心和创新高地》的重要论述，该论述高屋建瓴，更为我国科技领域存在的一些问题指明了方向。作为一名曾经学习工作在空间科学和计算科学一线的人员，深受感触。

**只争朝夕，锻造核心能力恰逢其时。**总书记深刻指出，我国关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变，这点指出了我国科研领域的痛点。笔者曾在武汉大学测绘遥感国家重点实验室攻读研究生学位，我所在的测绘与遥感学科排名多年位列全球第一，实验室大家荟萃，但许多基础软硬件、开发平台、基本算法虽有国内产品可以替代，但研究人员使用的大多仍是国外产品，这反映出哪怕在国际领先学科，部分关键核心技术仍未做到引领。多年前，在北斗导航系统的发起人、对地观测系统的带头人实验室李德仁院士的课堂上，李院士多次向我们强调自主创新的重要性，他更将一生投入到自主创新之中。前段时间，笔者在和攻读博士学位的室友交流过程中了解到，他正在从事遥感影像深度学习算法框架的研发，正如总书记在文章中谈到“创新从来都是九死一生”，但我们欣慰地看到，越来越多的研究者“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也”，他们锻造的便是大国的核心力量。

**爱护人才，坐冷板凳也要有热关怀。**硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，上世纪美苏争霸的历史也反映一个道理，就是谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。不愧为领袖，一言点出我国科研界还存在着唯论文、唯职称、唯学历的问题，人才“帽子”满天飞的问题，深受触动。如上文说到，科技创新有其客观规律，有成更有败，甚至失败才是通常情况。客观地讲，部分指标确实能起到评价作用，但当前出现的片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的问题，无穷的报表和审批把科研工作者束缚住的现实则会让人才的科研报国热血逐渐凉去，成为一个善于包装、巧于心计的“生意人”。因此，必须抓紧建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度，让“板凳甘坐十年冷”的科学家没有后顾之忧。