工作岗位的问题_风闻

任何一种模式都有增长的极限。

工程也不例外，估计地球工程化的极限就是整个星球塞伯坦化。

行星工程化到极限后，就是整个恒星的工程化，工程到极限有可能整个太阳系戴森球化。

其实不用等到那一天，我们就会感到工程增长的空间越来越小了，或者说是产能过剩了。

工业时代经济危机的本质主要是生产过剩与消费不足的矛盾。

消费之所以不足，是因为所提高的岗位并没有随之增长，工薪阶层的消费能力与岗位密切相关。相反，随着技术的进步，岗位有越来越少的趋势，尤其是自动化技术、机器人技术的发展。

西方经济学是一门对产品和服务的生产、分配以及消费进行研究的社会科学。

经济学注重的是研究经济行为者在一个经济体系下的行为，以及他们彼此之间的互动。

由此可知，西方经济学是一种解释性科学，长于事后解释，不长于事先预测。

它以已有的产品和服务为主要研究对象，研究与之相关的生产、分配和消费活动，它不能创造性的发明或发现新的产品和服务，因此西方经济学并不能为增加岗位提供具体指导。

实际上，以我们学校所学的马列知识来看，马列主义揭示了资本主义的主要矛盾，以及发展规律。

但是如何建设和发展社会主义还是需要结合具体的国情来与时俱进。

假设有一种经济学流派能够解决岗位增长的问题，那么无疑对社会是很有助益的。

但是就业好象不属于经济学研究的范畴，那是政治学研究的范畴，尤其是西方政客关注的内容。如果西方政客不能解决就业，那么将失去选票。

以编程为例，在一篇关于《无代码编程》的文章中，作者估计全球对代码的需求量相当现有程序员工作量的5倍。

不知道作者是怎么估算的，如果是那样，为什么不增加程序员岗位？

问题的关键在于有需求，无资源。

就象全球有上亿人挨饿，但是他们没有钱买粮食，而资本家宁愿粮食烂在库房中也不愿拿出来救济穷人。

中国对软件的需求是巨大的，但是中国还没有足够的资源去自己开发那些软件。

即使是今天，许多中国用户仍然认为软件应该是免费的，即使是定制软件，价格也就相当于一张光盘的价格。那种感觉就是非洲难民认为只要祈祷，上天就应该提供食物，天上就应该掉馅饼。

新中国成立后，虽然百废待兴，但是迅速普及了教育，以至于象我父母那样的穷人都能上得起大学。

但是社会并没有提供足够的就业岗位，为缓解就业问题，不得不先让知识青年到农村过渡一下，就象20年前大学扩招一样，让一些高中生先在大学过渡一下，相信时间能解决问题。

因此就业岗位本质上是由资源驱动的（多新鲜啊，是不是许多人早已经醒悟了）。因此中国的改革开放本质上是通过引进外资解决一部分就业岗位问题。

由资本解决岗位的弊端是，这些岗位必须是能赚钱的。

就象华为研究的产品必须是暴利的。

根据马列经济学理论，随着技术的发展，社会平均利润率无限接近于零，资本主义必须发展到垄断阶段，才能凭垄断利润存活。

对资本而言，如果生产不能带来利润，那么这些岗位就没有存在的必要，即使这些岗位关系国计民生。

以软件开发例，软件开发在企业可分为两种，一种是外部软件，研发可以卖钱的软件，一种是内部软件，为解决企业内部问题而开发的软件。按企业的会计原则，开发内部软件的部门不属于赢利部门，是服务型部门，因此内部软件开发是两头受气：自己的工作既没有评价标准，又受到内部用户的百般挑剔。企业的原则是最大限度压缩非赢利部门，将之外包，理论上会计、HR、软件开发等都可以外包，但是外包又涉及企业的核心业务。

许多商业计划中提出，我们的计划就差一个程序员了(潜台词是，这个岗位其实没有必要投入资源）。