又是一年招生季，上海市教委“316新政”也牵动着无数家长的心。在东航投资党委的正确领导下，东航投资工会、团委紧紧围绕公司“10+N”件实事幸福建设，为员工解决“急难愁盼”问题。通过前期充分调查与了解后发现，许多“家长”员工面对升学季时大量繁琐复杂的择校信息和升学政策束手无策。
为帮助职工尽可能解决子女入学的“后顾之忧”，3月29日，公司工会、团委联合组织“宝贝升学季”子女入学政策讲座，特邀徐汇区教育局招生考试中心资深专家杨晓贤老师主讲，更有针对地为大家提供解决方法与途径，做好子女教育规划。
会上，杨晓贤重点围绕上海市徐汇区升学政策、非户籍入学政策、公民办学校政策有何异同、民办学校摇号率详情等问题，结合典型实际案例进行了通俗易懂、图文并茂的政策解读，有利于公司“家长”员工对于入学、择校、升学疑难类问题得以深入了解。她指出，面对孩子上学路上的关键节点、面临错综复杂的问题，孩子家长应做足功课了解相应政策，有助于正确选择，做好规划，才能为孩子匹配到合适的学校。
此次讲座针对性强，切合需求，现场“家长”员工认真听取政策学情分析，仔细记录。在答疑互动环节中，就关切的热点问题积极提问，并表示，通过现场讲解、答疑解惑、相互交流的方式，为即将迎来的“宝贝升学季”提供了一份实用的“入学宝典”。
下一步，东航投资将加强群团组织工作，不断凝聚创新发展的力量，发挥组织智慧向上的能量，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，像关爱家人一样呵护员工，让员工在东投“大家庭”中更有归属感、成就感和幸福感，持续推进“幸福东航”、“幸福东投”建设。