2021年了，律师行业竟然还有拜师礼_风闻

　　文 | 玉林罗美兰

　　三月初，行业里有一个小新闻。

　　某宇宙所大律在公众号发文招聘助理，要求通过司法考试，并且能帮他做课件以及驾驶小汽车。

　　待遇是：薪酬——0元，学费——30万，学制两年。

　　这个堪称行为艺术的招聘启事，挂出来小半天就删掉了，不知是遭不住同行羡慕，还是人已经招满了。

　　据说入行17年从不带新人的何律此举，是为了反抗管委会要求他「今年要认真带一位助理」的「无理要求」，估计效果不错。

　　两周刚过去，又有大律推送了一篇文章，同样招徒弟，启事内容也是精彩纷呈。

　　值得注意的细节是，这两位律师，都是男性、做刑辩出身、曾在长沙执业的湖南人。

　　这简直不禁令人怀疑，长沙律协是不是组织了什么创意大赛，在下一盘大棋。

　　今天我们要介绍的这篇启事，名为《中国律师业的师徒关系》。

　　作者汤律师，先是用三四千字，阐述了一番他对「师徒」的理解，尝试用小作文形式，讨论一个社会学博士论文都讲不太明白的问题。

　　这部分的表达，可以说中规中矩，就是举的例子，不是鬼谷子与孙膑这种公元前师徒，就是朱树英先生这种跟新中国同龄的前辈律师。

　　当然居中部分，也介绍了一些「徒德」纲领，比如：

　　身为弟子，就要把师父像父亲一样对待，因为他教会了你安身立命的本领，如果背叛师门，就如同不孝，是大过，是一个人的品德问题。

　　师父的子孙、家事，学生会帮忙照顾，徒弟家有什么困难，师父和徒弟们也会帮忙照顾，就像一家人一样亲密无间。

　　这些都可以看做是汤律对传统文化的向往，努力一下是可以理解的。直到后面话锋一转，就正式开始了「招徒启事」的部分：

　　故此，我决定开门收徒，将以往的“传、帮、带”，上升到师徒关系，以师徒相待。

　　对徒弟的要求有三个门槛：一个是「有二位德高望重贤德的推荐/认识五年以上」；二是要认同汤律的师徒文化；三是必须要有仪式感。

　　这个仪式感，介绍得也比较清楚：

　　先发出请求拜师的邀约（投简历），经过初筛后写好拜师贴，行收徒仪式。

　　收徒仪式固定在9：56这个时间，场地选在汤律的律所，要求着正装。

　　整个仪式有10道之多，包括敬茶、敬烟、宣读《拜帖》，亲朋合照，流程跟结婚差不多。

　　1、主礼人宣布拜师仪式开始；介绍参加仪式嘉宾、见证人及师徒双方；

　　2、请弟子入席；

　　3、请恩师/师母入席；

　　4、徒弟向师父/师母敬茶、敬烟；   

　　5、徒弟向师父/师母宣读《拜师帖》；

　　6、徒弟向师父/师母行拜师礼；

　　7、师父给徒弟赠送收徒信物；

　　8、徒弟、或亲朋好友、或师父、或见证人讲话、表示祝贺；

　　9、礼成；

　　10、师徒等见证人、亲朋好友合影留念。

　　另外在行拜师礼环节，汤律还温情提示：

　　拜师礼有鞠躬礼、跪拜礼之分。

　　基于法律人所尊崇的人格上的平等，建议选择鞠躬拜师礼。

　　意思大概就是，三拜九叩方为正统，但如果实在不好意思，碍于面子，鞠个躬也行。

　　文章最末，汤律还贴心附上《拜师贴》模板，可能是怕这个文件形式太古早，去百度上确实很难找到。

　　也为了让徒弟在入师门之前，就能体会到春风般的关照，散发着古典主义的光芒。

　　回到「拜师」这个事情，本来无可厚非。

　　虽然师徒制可能是对人才的浪费，学习的逻辑本不一定是拜师。我们也许并没有必要把知识、经验的分享，都要当作人身不对等的关系看待。

　　但律师行业应该是个百花齐放的地方，我们支持现代化律所推行一体化、专业化改良，也不耽误老派的大（nan）律师们开门收徒弟。

　　只是纵览上面这个「招徒启事」，似乎更多看到的是流于表面的「仿古」，而没有实在的「培养计划」。

　　我们要从传统文化中汲取的，是养分而不是糟粕。

　　如今新入行的年轻人，90后甚至95后居多，不知他们当中是否有人愿意去行这样的拜师礼，做遵「三从四德」的好徒弟。

　　朋友，你愿意吗？