培养人才队伍助力乡村振兴_风闻
筑平安-2021-03-11 10:31
党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略,人是社会发展的重要推动力量,乡村的发展离不开人才队伍的建设发展,有了人才,乡村的政治、经济、文化、生态建设才能有序开展,才能实现乡村的全面振兴。因此,要立足于乡村振兴发展需要,加强人才队伍建设,大力培养符合新时代农村发展需要的人才,成为当前乡村振兴工作的重要任务。
一是加强党员干部队伍培养。
要加强基层党组织建设,选好配强党组织带头人,发挥好基层党组织战斗堡垒作用,把发展基层党组织作为最坚实的后盾,鼓励更多的党员干部和有志之士勇于下基层、挑重担,加大教育培训力度,提高农村基层干部的综合素质和工作能力,使他们真正成为乡村振兴的“领头雁”,为乡村振兴战略高质量实施提供坚强支撑。
二是加强乡土人才队伍培养。
乡村振兴,人才为先。要坚持新农业新农村优先发展,培育农民自我发展能力。同时也要创新乡村人才工作机制,汇聚农业农村现代化人才资源,为推动新农业新农村现代化提供坚实的人才支撑。鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。人才是乡村振兴的关键,让人才政策落地生花,后勤保障“有滋有味”,让人才到最基层一线发展无后顾之忧,才能大展抱负,让他们在乡村振兴中能集聚力量,凝聚人心。
三是加强乡贤队伍培养。
在农业农村发展过程中发现挖掘做出贡献的工作者,将知识素养好、管理技术能力强、创新精神高、思想品德优良等农民和工作者培养成模范,将其培养成乡贤群体,成立乡贤协会,定期开展活动,不断培养挖掘新的乡贤,营造良好的氛围。吸引优秀乡贤到乡村治理中来,参与重大项目建设。发挥好乡贤人士的典型示范作用,向老百姓讲授乡村发展新知识与新技能,带领老百姓参与乡村治理。
四是加强产业人才队伍培养。
紧密结合农村产业发展要求,整合产业人才资源的基础上,做好产业经营管理人才、技术人才等招引工作,为产业人才队伍建设创造条件。让产业人才组团发展,通过抱团取暖的方式来助力乡村振兴,吸引本土高素质专业化人才返乡创业,为农村特色产业发展创造条件。结合乡村产业发展需要培育相关产业人才,建立不同产业类型的人才库,让产业人才的智力、技术、管理等要素聚集起来。
在中国特色社会主义新时代,我们必须立足国情,顺势而为,切实增强责任感、使命感、紧迫感,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措,谱写新时代乡村全面振兴新篇章。