调解能手-丁礼红_风闻

   他是曲靖市沾益区诉前人民调解委员会的调解员，同时也是沾益法院的一名特邀调解员。2020年5月11日正式驻院开展调解工作。工作中，他坚持以事实为根据，以法律为准绳，合情、合理、合法的调处每一起民事纠纷案件，做到依法调解、公道正派和不偏不倚，一切从人民群众的需求出发，最大限度的化解矛盾纠纷，同时努力让人民群众感受到公平、正义。

   要做好调解工作，就必须具备扎实的理论知识和过硬的业务素质。为了提升业务水平和提高调解能力，他认真学习多部法律法规，遇到棘手难调的纠纷，经常向法院的法官们虚心请教并做好笔记；工作之余，通过上网查资料和分析相关案例来积累知识；平时一有机会就和认识的律师朋友、法律工作者一起探讨。通过不断学习积累，他的业务水平有了较大提高，逐渐成为一个能熟练化解矛盾纠纷的行家里手。

以情动人挽救亲情

   最初碰到赡养纠纷案,丁礼红是又气又怒,天底下怎么会有不赡养父母的子女呢?可接触的案件多了,他渐渐发现每个案件的情况都不一样,机械的应用法律条文会显得苍白无力,甚至适得其反。每当这时，丁礼红都会晓之以情动之以理，根据每家不同的情况，耐心细致的和当事人沟通，直到当事人明白亲情是每个家庭永恒的主题，正是因为有了血浓于水的亲情，才能让大家走过每一个难忘的日子，才能谱写出多彩的人生篇章。

以理服人促进和谐

   邻里纠纷当事人最认一个“理”字，每当碰到各种邻里纠纷案件时，总是公说公有理婆说婆有理，他在安抚了当事人激动的情绪后，采取面对面的交流方法，通过轻松的口吻向双方当事人摆事实讲道理，营造出一种没有隔阂的调解氛围，使双方当事人冰释前嫌、化干戈为玉帛。面对纠纷，他总结出：只有让当事人自己觉得合情合理合法，才能把双方怨气理顺，才能彻底调处纠纷。

以法育人维护稳定

   法治社会，依法办事是社会和谐稳定的前提条件。有一起劳务纠纷合同案让丁礼红印象深刻。双方当事人因为建设劳务工资发生纠纷，差点大打出手。接到委派调解函后，他知道这类案件如果处理不好，很可能会引发群体性事件、上访事件，甚至引发刑事案件，严重影响社会稳定。他在初步了解案件情况后，通过向讨薪的几名工人宣讲法律法规、国家政策来安抚他们的情绪，让他们相信法院一定能为他们讨回劳务工资，合法权益要通过法律武器来维护。另一方面他通过电话和微信多次与欠薪方沟通、协调，同时普及法律知识，经过他不懈的努力，终于让几位工人拿到了工资。至此，一桩可能因劳务合同纠纷引起的群体性案件得到了妥善化解。

   为人正直、善良，处事公道、正派是当好调解员的首要条件，也是干好调解工作的基础条件。在平时的工作中，丁礼红严格按照《调解法》的相关规定认真履职，坚持原则、明法析理、主持公道，及时调处纠纷，防止矛盾激化。他经常说，我的工作代表着人民调解员的形象，同时也代表着法院的形象，要时刻注意维护好人民法院司法为民、公正司法的良好形象。

   这就是调解能手丁礼红，在人民调解员的岗位上履职尽责，把人民调解工作做为事业来追求的一名调解员。