允许退休独生子女父母随子女落户，我认为这是今年迄今为止最有价值的提案_风闻

【本文原标题为“这是今年迄今为止最有价值的提案，希望这种有意义的提案越来越多”，风闻社区置顶后进行了修改】

每年这个时候开会都会有一些“抓眼球”的提案引发热议，但是这个水平可以说是参差不齐，今年也无法例外。

根据媒体公开报道，这些天已经有不少提案曝光，比如有人提议中国政府应该设计并制定出一套国服，“从色彩、款式、质地到文化意义都代表国家水平、体现国家力量、展现国家精神，全国人民都满意的设计方案与样本。”

有人建议将婚恋教育设为高校学生必修课，通过课堂教学、专题讲座等方式对大学生进行婚恋教育。

还有人提出应“取消英语在中小学的主科地位”、“不再将英语（或外语）设为高考必考的科目”、“禁止义务教育阶段学生参加非官方的各种外语考试”，“全面取消小学生家庭作业”等等。

这些议案都引发了很多讨论，有些根本就缺乏系统调研与思考，可以说毫无可行性，在网上曝光后也招致了广泛吐糟和批评。

但是，在这些林林总总的提案中，我注意到其中一条提案特别给力，特别具有现实意义，这条提案就是江西省一位叫孔发龙的代表提出的，应该允许退休独生子女父母随子女落户的建议。

我们知道，计划生育政策是中国的一项基本国策，在这项政策要求下，在70、80、90、00四十年内，出现了几代独生子女家庭。这些独生子女家庭，本来国家宣传是承诺过“只生一个好，国家来养老的”，后来随着中国老龄化社会日渐到来，才发现根本不可能实现，养老还是要回归家庭。

而当初的独生子女父母则已经进入老龄，这些独生子女们又面临着城市化下快节奏的巨大工作与生活压力情况下，家庭养老面临着诸多问题，突出表现在独生子女家庭的经济压力、心理压力、体力压力较大，以及优质养老供给严重不足等方面。

为有效解决这一问题，孔发龙提出建议，应落实好积极应对人口老龄化国家战略，加大对独生子女父母的政策倾斜。如放宽户籍等政策限制，对已退休的独生子女父母投靠异地工作生活子女的，允许其在子女工作生活地落户，并在社保、医保等方面享受与当地居民同等待遇。

他同时还建议推行独生子女护理假等制度，当父母患病时独生子女所在用人单位应给予其一定假期进行护理照料，对独生子女在异地工作生活的适当延长探亲假时间，支持独生子女更多时间陪护老人。

另外在制度层面上，他也建议“建立完善更加普惠的独生子女父母高龄生活补贴、失能生活补贴、困难丧偶丧子生活补贴、养老护理服务补贴等制度”，包括由财政出资牵头设立独生子女家庭养老专项基金，并按照市场化原则将基金委托给专业机构投资运作，“当独生子女家庭出现丧子、伤残等意外风险时，可以从基金中划拨专用款项给予一定支持帮助。”

这个提案不仅抓住了老龄化社会下养老难题，也能有效缓解因为国家政策等原因产生的大量独生子女，在外地工作生活期间对父母的赡养问题，就建议的系统性质量看也非常完整，具有强烈的现实意义与实操意义。我了解到很多人虽然不是独生子女，享受不到这个建议带来的好处，也忍不住为这个建议鼓掌。

实际上，这个建议和这些年很多打工家庭在大城市所面临的子女教育难题是一样的，有不少地方政府因为官僚和地方保护主义等原因，不愿解决这个问题，结果导致很多家庭成员分离，也产生了很多社会矛盾，尤其是北京。令人遗憾的是，这个问题根本就没有代表委员关注。

希望我们的代表委员们能真正深入生活，联系群众，了解社会大众需求和面临的实际难题，多提这类有意义、有价值的提案，不要浪费难得的建言机会。