西方国家评价中国军队，称不怕解放军现代化，就怕解放军毛泽东化_风闻

奥卡姆剃刀推荐 来自 vivo X60 Pro#祁发宝与外军殊死搏斗画面曝光#

2000年6月，祁发宝以南疆军区军事科目第一名的好成绩，考取了乌鲁木齐陆军学院，他走的是优秀士兵提干的道路，而这条晋升军官的道路已经越来越难了，这一帖就聊聊你所不知道的军官培养路线的变迁。

我1987年通过高考考入军校，1991年毕业后被分配到陆军第38集团军的基层部队，当时军队的本科生还非常少，干部大多数是由优秀士兵直接提干的，还有一部分是士兵参加军队考试考入军校的，这部分以中专生和大专生居多。

你知道当时部队是怎么样评价几种人吗？当时的说法是本科不如大专，大专不如中专，中专不如提干。部队最喜欢的是优秀士兵直接提干，其次就是士兵考军校，我们这种没有当兵经历，仅凭高考分数进军校，毕业就授衔中尉的学生官，是最不受部队待见的。

那些直接提干的，都是百里挑一的优秀士兵，他们打心眼里认同军队热爱军队，自我要求严格，军事素质极高，领导喜欢下属敬佩。提干又是人生重大飞跃，当军官后会对军队充满感激，工作会更加努力，身先士卒，吃苦在前，爱兵如子、最得军心。

那些考入军校的士兵，他们熟悉部队，说话做事很合规矩，部队也比较喜欢。

我们这些通过地方高考的军校生，没有在部队大熔炉锻炼过，观念做派往往与部队环境不符，因此最不受欢迎。

我有一位军校同学分到了快反部队，一批报到的有8个地方高考本科生。部队长挑了8个班长，两队人马进行了一场军事技能比赛。一队是军装挺括的白面书生，一队是面孔黝黑的彪悍战士，比赛结果毫无悬念，白面书生队惨败，军校本科生刚报到就挨了一顿杀威棒。

你可能会问，为什么不直接从部队提干？这是因为军队现代化是一个不变的主题，直接提干的战士文化素质低、知识水平差，发展后劲不足，越来越难以适应高科技作战要求。

优秀士兵入军校提升文化知识和科学素养，高学历高智商的学生官在部队培养作风，经过比较后，发现还是后一种培养模式更有成效。因此，直接提干的名额越来越少，拟提干的也必须经过军校的培养，毕业后才会提干授衔。

祁发宝就是这样提干的，南疆军区比武第一名，可见当兵时有多么优秀。

优秀士兵提干的军官，忠诚勇敢、身先士卒、爱兵如子是共性，这在祁发宝团长的身上得到完全体现。

你瞧这个团的不成文规定：“对峙时干部站前头、战士站后头，吃饭时战士不打满、干部不端碗，野营时战士睡里头、干部睡风口。”

在优秀士兵提干的军官内心里，自我认同就是个“兵”，虽然扛着上校军衔，但仍会冲到一线。

看采访，祁发宝当营长时有战士受伤喊痛，他回忆时痛苦流泪，因为自我认同就是“兵”，爱兵是发自肺腑的，因此更受士兵的爱戴。

毕业后选择到边防团，20年干到团长，祁发宝的军队职业规划做的很棒，发挥了长处，规避了短板。

合成指挥官对科学素养要求极高，陆军团建制就有很多（不便提数量）信息系统，例如情报、预警、指挥、支援…合成孔径、相控阵、激光测距…太多军事科技要真的懂，我估计祁团长摆弄这些会有困难。

那高学历的学生官，在部队能培养出过硬的作风吗？我以亲身经历告诉你，能！

部队是一个大熔炉，有着自成体系的价值观，荣辱观和行为规则，会慢慢的将你同化，让你从内心认同。

忠于党和国家，全心全意为人民服务，为了人民利益可以牺牲一切，甘于奉献，英勇顽强，战友情深，这些都是解放军的主流价值观。

当然也有不认同这些的，他们在部队是相看两相厌，会早早退役离开。

营长陈红军是地方大学毕业，妻子是声乐硕士，很明显跟团长祁发宝不是一类人，但在部队大熔炉的锤炼下，是一样的忠诚勇敢和身先士卒。

西方国家评价中国军队，称不怕解放军现代化，就怕解放军毛泽东化，因为精神力量更加强大。

在战斗中，团长祁发宝张开双臂挡在最前面，营长陈红军为救团长壮烈牺牲，战士陈祥荣为救营长壮烈牺牲。

团长重伤营长牺牲，我在部队带过兵，能想象到战士们已经愤怒至极，甚至会有羞辱感，憋着劲要复仇。

看报道称该团所有合同到期士官100%要求续约继续战斗，十多个女兵三次写请战书，这太正常了。

中国军队的面貌日新月异，但“全心全意为人民服务”，“一不怕苦，二不怕死”，“攻无不克，战无不胜”的毛泽东军队精神没有变，也不会变。

作为中国人，我们有很多自豪，其中最自豪的，就是我们有一支忠于人民、勇于牺牲、英勇善战、让我们完全信赖的人民军队。收起全文d

西方视点：

这些话，在我听来，完完全全是大实话！

这样的军队，真的让全国人民自豪、放心！