中国院士制度改革建议_风闻

中国院士制度改革建议

马格宁思

2020年2月7日

引子：2020年12月6日，光明网官方帐号，发布了题为《2020年我国以痛失36位院士》的报道：“2020年以来，我们已送别 36位两院院士。他们呕心沥血，鞠躬尽瘁。大师远去，荣光犹存！请记住他们！记住他们留下的辉煌壮阔的事业！”。

读此信息后，不胜感慨。除了悼念已逝的36位两院院士之外，又对院士的老龄化、选拔制度的固化，特别是对于年轻才俊入选和晋升两院院士存在的制度缺陷问题等，陷入了沉思。因此，引发了写这篇文章的动因。现将《中国院士制度改革建议》纲要写出。具体制度建议如下：

建议：设立“四级特荐”两院院士制度：四级分别为：初选院士、候补院士、正式院士、终身院士。特荐为：特别推荐院士，简称为：特荐院士。

1、初选院士：在自然科学各领域、基础理论研究、工程技术制造等，具有理论创新、重大发现、卓越贡献各类优秀人才。年龄一般在40岁以上。入选初选院士的基数为正式院士职数的5倍。

2、候补院士：在初选院士的基础上产生，具有初选院士的资格，是晋升候补院士的先决条件。年龄一般在50岁以上。入选候补院士的基数为正式院士职数的3倍。

3、正式院士：在候补院士的基础上产生，具有候补院士的资格，是晋升正式院士的先决条件。 年龄一般在80岁以下。从制度设计上来讲，正式院士可在院士岗位上工作30年。另外，正式院士也可以从特荐院士中产生。

4、终身院士：这是院士的最高荣誉称号。对于80岁以上的正式院士，在年满80周岁以后，均可授予终身院士称号。终身院士不再担任正式院士职务，将正式院士职数让出来，给年轻人让出晋升正式院士的位置。终身院士，仍然可继续承担院士的工作，享受与正式院士同样的各种待遇。

5、特荐院士：可从初选院士，候补院士中产生，对于初选院士、候补院士其中的出类拔萃者，可以通过特荐院士通道，晋升为正式院士，不受年龄限制。特荐院士职数一般不超过正式院士总数的1%。且必须由终身院士提名、担保、举荐，以此作为终身院士的殊荣之一。同时一旦发生被提名者，有学术不端、研究成果造假等，除了追究本人的责任外，还将追究推荐提名者的责任。这种制度安排，既可以保证在按部就班基础上院士晋升，又可以不拘一格选人才，为年轻的、出类拔萃的优秀人才提供快速通道。