女员工9点下班后不想跳舞被辞退？网友：打个工还要跳舞？工资配吗？_风闻

　　今天看到一则还蛮无语的新闻，完全是可以匿名发帖吐槽的水平。

　　女员工觉得时间太晚不想跳舞，竟然被辞退……

　　？？？作为打工人来看，真的是一股无名火就上来了。

　　事情是这样的，得从王女士他们的上班时间说起:上午9点到晚上9点。

　　早9晚9，这个上班时长，听了血压就高起来了。

　　晚上九点下班，再加上通勤的时间，留给打工人自由支配的时间已经不多了。

　　结果？还要让人光火的事情来了，那天王女士9点20已经忙好了， 准备下班了，但门店主任拉着她说不行，要跳舞。

　　嗯这个跳舞是因为公司马上开年会，需要排练节目。

　　但你想想看，打工人已经忙了一天了，大晚上的9点20分，还不让你走，说要练跳舞。。。

　　换了谁都要火冒三丈的吧？！九点下班还跳个P舞啊！！

　　王女士没忍住，在工作群里说，请合理安排时间，不要临时决定。

　　就这么一句话，不得了了。门店主任的回复十分阴阳怪气，表面上是在夸王女士聪明，聪明才不用练舞，他们笨才需要多练练跳舞。

　　王女士也听出来了，也不怕主任的阴阳怪气，直言：“不要话中带话。”

　　当时群里的聊天记录是这样的，从王女士的话里能看出，每天的上班时间，加上通勤，回家都11点多了12点了，长时间这样人根本吃不消的。

　　而主任回复王女士的话，看得人拳头有点硬了。

　　王女士后来还说到公司里的一些规定，真的很气人。

　　不准、不准、不准……

　　王女士认为自己是提了合理的建议，但此举被认定为，顶撞领导，要求她离职。

　　王女士说当时公司也给她选择了，她不得不选择被迫辞职不做了。

　　谁曾想，1月19日晚上，同事在群里给王女士发了一份辞退公告，王女士就纳闷了，她辞职为什么会出了个辞退公告？

　　写的所谓的“不符合公司录用条件”也挺可笑的。

　　而那个群里有十几家门店的100多号人，这么一份辞退公告一发，给王女士的名声名誉造成的影响可想而知。

　　顺便一说，记者去采访当时的那位门店主任时，主任觉得王女士这么做，给团队氛围造成了很不好的影响。

　　“……”

　　但不管怎么说，晚上9点也太晚了吧，又不是下午3点，排两个小时下班…

　　截至目前，报道此事的栏目记者了解到，当事人王女士决定起诉，交由法律处理。

　　▼视频6分28秒

　　网友的评论都很辛辣：

　　“打个工还要跳舞？是月薪2万起吗？”

　　“跳舞，是另外的价格。看看给的工资配不配。”

　　本来就是啊，也不怪打工人会反感，好不容易上完班加完班，还要被迫配合做些有的没的，全是占用下班时间。

　　安排跳舞可以啊，上班时间安排就是了。996了还额外加跳舞，太过了一点。

　　本来996的工作时长已经很吃力了，再搞点有的没的，

　　想起知乎上有人提问：严格执行八小时工作制，双休，社会会变得怎么样？

　　仔细一想，这不就是童年那会的生活吗？节奏慢悠悠，，没有紧迫感，下课回家看见炊烟袅袅，天还亮堂堂的时候，父母下班回家能一起吃饭看电视……