女员工9点下班后不想跳舞被辞退?网友:打个工还要跳舞?工资配吗?_风闻
上海全知道-上海全知道官方账号-自媒体人脊梁in上海2021-01-26 21:43
今天看到一则还蛮无语的新闻,完全是可以匿名发帖吐槽的水平。
女员工觉得时间太晚不想跳舞,竟然被辞退……
???作为打工人来看,真的是一股无名火就上来了。

事情是这样的,得从王女士他们的上班时间说起:上午9点到晚上9点。

早9晚9,这个上班时长,听了血压就高起来了。
晚上九点下班,再加上通勤的时间,留给打工人自由支配的时间已经不多了。

结果?还要让人光火的事情来了,那天王女士9点20已经忙好了, 准备下班了,但门店主任拉着她说不行,要跳舞。

嗯这个跳舞是因为公司马上开年会,需要排练节目。
但你想想看,打工人已经忙了一天了,大晚上的9点20分,还不让你走,说要练跳舞。。。
换了谁都要火冒三丈的吧?!九点下班还跳个P舞啊!!

王女士没忍住,在工作群里说,请合理安排时间,不要临时决定。

就这么一句话,不得了了。门店主任的回复十分阴阳怪气,表面上是在夸王女士聪明,聪明才不用练舞,他们笨才需要多练练跳舞。

王女士也听出来了,也不怕主任的阴阳怪气,直言:“不要话中带话。”

当时群里的聊天记录是这样的,从王女士的话里能看出,每天的上班时间,加上通勤,回家都11点多了12点了,长时间这样人根本吃不消的。
而主任回复王女士的话,看得人拳头有点硬了。



王女士后来还说到公司里的一些规定,真的很气人。
不准、不准、不准……

王女士认为自己是提了合理的建议,但此举被认定为,顶撞领导,要求她离职。
王女士说当时公司也给她选择了,她不得不选择被迫辞职不做了。

谁曾想,1月19日晚上,同事在群里给王女士发了一份辞退公告,王女士就纳闷了,她辞职为什么会出了个辞退公告?

写的所谓的“不符合公司录用条件”也挺可笑的。
而那个群里有十几家门店的100多号人,这么一份辞退公告一发,给王女士的名声名誉造成的影响可想而知。

顺便一说,记者去采访当时的那位门店主任时,主任觉得王女士这么做,给团队氛围造成了很不好的影响。

“……”
但不管怎么说,晚上9点也太晚了吧,又不是下午3点,排两个小时下班…

截至目前,报道此事的栏目记者了解到,当事人王女士决定起诉,交由法律处理。
▼视频6分28秒
网友的评论都很辛辣:
“打个工还要跳舞?是月薪2万起吗?”
“跳舞,是另外的价格。看看给的工资配不配。”

本来就是啊,也不怪打工人会反感,好不容易上完班加完班,还要被迫配合做些有的没的,全是占用下班时间。
安排跳舞可以啊,上班时间安排就是了。996了还额外加跳舞,太过了一点。

本来996的工作时长已经很吃力了,再搞点有的没的,
想起知乎上有人提问:严格执行八小时工作制,双休,社会会变得怎么样?
仔细一想,这不就是童年那会的生活吗?节奏慢悠悠,,没有紧迫感,下课回家看见炊烟袅袅,天还亮堂堂的时候,父母下班回家能一起吃饭看电视……
