CFA希望在中东地区扩张，并对沙特阿拉伯感到乐观-彭博报道

Lisa Pham

2021-12-10

最近增加的来自少数民族背景的女性董事会成员表明欧洲的董事会多样性正在超越性别。

Ngozi Edozien于11月15日成为英美烟草公司的非执行董事，同时也是英国百威英博公司旗下的尼日利亚卫生公司的董事会成员。 Harmeen Mehta，出生并成长于印度昌迪加尔，上个月初加入了劳埃德银行集团董事会，而中国风险投资家 Ruby Lu则于同一天成为联合利华公司的非执行董事。

CFA协会正致力于扩大其在中东的会员网络，沙特阿拉伯是重点，因为该国正在开放其金融市场，并寻求多样化其投资行业。

这家非营利性的特许金融分析师教育组织旨在在未来三年内将该国的会员数量翻倍至约1,000人，同时每年将候选人库增长20%，该组织的总裁兼首席执行官玛格·富兰克林表示。

该国今年有约1,800名候选人计划参加CFA考试。

在沙特阿拉伯改革其金融体系的同时，该国正在努力推动银行和保险业的发展，发展其资本市场，并鼓励更多的初创企业。

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通过这样做，王国寻求吸引本地工人从事金融行业，并吸引更多外国投资，这是为了将其收入来源多样化，减少对石油的依赖。

“大部分情况实际上是关于轨迹和方向，”弗兰克林在周日的CFA协会中东投资大会上表示。

“当你看过去的五年，雄心是明确的，”她说。“这是一个年轻的人口，他们知道将帮助其成为更多元化、更具弹性的经济和更大的全球参与者的最重要的杠杆。”

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CFA正在考虑提供阿拉伯语的额外认证，并探索如何在伊斯兰金融领域提供更多培训，因为这里需求很高，弗兰克林表示。

沙特阿拉伯有一个独特的机会，因为该国旨在吸引更多女性参与劳动力市场，符合其2030年愿景，弗兰克林补充说。

“随着他们开始努力实现一个更具包容性的工作场所，关于人才类型和更多女性的包容性，我们认为我们可以做很多事情，”弗兰克林说。

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沙特阿拉伯目前有520名CFA会员，其中约12%为女性，沙特法兰西银行的投资和结构融资负责人、CFA董事会成员法哈德·科迪表示。这比2022年的8%有所增加。

女性会员率在2017年和2018年王国采取关键举措促进妇女权利之前几乎为零，包括允许女性驾驶和开设业务而无需男性监护人同意。 Khlood A. Aldukheil，现任Erteqa Financial Company首席执行官，于2003年成为沙特阿拉伯首位女性CFA会员，并且直到2015年是唯一持有该认证的本地女性。

虽然CFA拒绝透露其中东地区考试的具体通过率，但大约44%的全球考生在11月的Level II考试中取得成功。约35%通过了Level I。这两个比例都低于历史10年的平均水平。