为什么杰克·多西辞去推特CEO职务：创始人在离职时拒绝了崇拜 - 彭博社

杰克·多西在6月4日的迈阿密。摄影师：Eva Marie Uzcategui/Bloomberg大家好，我是艾伦，来自旧金山。杰克·多西周一辞去了Twitter的CEO职务，但首先…

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@jack的崇拜

当杰克·多西周一宣布立即辞去Twitter Inc.首席执行官职务时，他辞职信中的几句话（当然是通过推特发布的）似乎意在引起关注。

“人们经常谈论公司‘由创始人领导’的重要性，”他写道。“最终，我认为这是严重限制和单一故障点。”

多西触及了硅谷一个敏感且高风险的辩论。在今天顶尖公司的早期，普遍看法是充满梦想的创始人有着伟大的想法，但不能领导。随着公司的成熟，C级高管也应该成熟起来，不久之后，一个经验丰富、穿着西装的CEO将被聘用接管。

大约十年前，情况发生了变化。受史蒂夫·乔布斯被董事会开除后重返苹果公司的胜利启发，风险投资公司争相将自己定位为“创始人友好型”——承诺创始人永远不会被某个降落伞陌生人取代。创始人拥有激情、奉献和洞察力，其他人无法提供，这是人们的想法。像埃隆·马斯克和马克·扎克伯格这样的高管领导的公司股价飙升，这是证据。

多年来，初创企业的领导者和他们的投资者实现了一种共生关系：那些被视为亲创始人的风险投资公司获得了更多更好的交易，而成功的创始人随着他们的净资产膨胀而对自己的公司产生了更大的影响。

这就是为什么多西这样批评硅谷创始人崇拜的行为如此令人惊讶，也有点讽刺。他是那些从他们的神化中受益最多的人之一。在帮助创建Twitter后，多西因为分心和散漫而被公司开除，似乎对热瑜伽课程和学习时尚设计更感兴趣，而不是担任CEO。然后，在公司经历一系列领导层变动和对替代者的漫长悬念搜索后，董事会又回到了多西，自那时起他一直掌舵。他还保留了自己作为联合创始人的支付公司Square Inc.的CEO职务，该公司现在价值1000亿美元。

多年来，多西倾向于扮演古怪、着迷、不拘一格的科技创始人角色。他每天只吃一顿饭；经常在冰浴中打颤，并用10天的vipassana静默冥想疗法庆祝他的42岁生日；他每天步行上班以清醒头脑；他曾经经常穿着价值400美元的迪奥男士领反穿衬衫。最近，他更倾向于领带染色，配以一把长方形胡须和一直戴着的鼻环。年轻时，他在网上写过忧郁的诗歌。现在他的Twitter简介只写着“#比特币”。

在他的辞职信中，多西宣布：“我相信一家公司能够独立自主，摆脱其创始人的影响或指导是至关重要的。” 就价值而言，他仍然是Square的创始人兼首席执行官，但他做出了敏锐的观察。

多西这类人可能正在衰落。在过去几年里，曾被视为不可或缺的远见卓识的初创企业创始人，如WeWork的亚当·纽曼和Uber的特拉维斯·卡兰尼克，已经被赶下台并由更加稳重的人取代。较不戏剧性的是，备受尊敬的创始人，如拉里·佩奇和杰夫·贝索斯也辞去了首席执行官职务。最近的研究分析表明，由创始人领导的公司仍然胜过由首席执行官领导的公司，但正如多西所知，硅谷很容易被时尚席卷。如果由创始人领导的公司正在走下坡路，早点跟上这一趋势比晚点好。—艾伦·休特

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