世界经济发生了什么:美国劳动力市场正在升温 - 彭博社
Chris Anstey
摄影师:卢克·夏雷特/彭博社你好。今天我们来看看美国劳动力市场有多火热,以及这对美联储意味着什么。我们还谈论了本周世界经济发生了什么以及气候变化挑战。
重新思考美国就业
大多数美联储政策制定者,至少直到最近,预计要等到2023年才会开始加息。他们的想法是,要填补那些仍然缺失的数百万个工作岗位——最近一次统计有近5个——与疫情前峰值相比。
但如果劳动力市场永远无法恢复到新冠疫情之前的状态呢?那将导致美联储加息太晚,让经济运行过热,高通胀在经济中扎根,Rich Miller 报道。
“我们可能比人们预期的更早达到充分就业,”美国银行全球经济研究主管伊桑·哈里斯说。“严重超过美联储2%的通胀目标的风险大大增加。”
这对美联储主席杰罗姆·鲍威尔构成了一个难题,他将在中央银行的政策决定后于周三举行新闻发布会。预计官员们将宣布缩减资产购买规模,而加息仍然有一段距离。
鲍威尔已经意识到,就业市场“从多个角度来看非常紧张”。工作岗位空缺率居高不下,工人正在创纪录地离开雇主寻找新机会。
更多数据将于周五公布,经济学家预测劳工部将报告十月份新增45万个工作岗位。
但鲍威尔也暗示仍存在大量空缺,特别指出与疫情前相比,工资单数仍少了500万。失业率为4.8%,远高于2020年2月的3.5%,而劳动参与率下降。
对鲍威尔的风险在于,新冠疫情对劳动力市场造成的持久变化可能比他所认为的更多,这使得很难在不引发通货膨胀的情况下恢复到疫情前的水平。
一些服务业工作可能永远消失,从曾经在设施齐全的办公楼里工作的市中心餐厅员工到如今不再挤满商务和其他旅客的酒店里的女佣。
在内华达州,失业率为7.5%,“我们知道有大约5万个工作岗位是不会回来的”,内华达州就业、培训和康复部门主任埃丽莎·卡菲拉塔在10月24日告诉国家公共广播电台。
高盛经济学家指出,认识到疫情已经改变了劳动力市场是他们提前预计美联储加息启动的原因之一。高盛现在预计这将在2022年7月发生 — 比之前提前了整整一年。
“我们认为委员会将得出结论,劳动力参与度剩余的大部分,如果不是全部,是结构性或自愿的弱点,”高盛经济学家扬·哈齐乌斯和大卫·梅里克尔周五写道。
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下周展望
本周不仅仅是联邦储备委员会吸引了注意力。
周二,澳大利亚储备银行官员将在消费品价格(食品和能源除外)出乎意料地强劲上涨的情况下举行会议,尽管经济学家预计他们暂时不会加息。
然后周四,英格兰银行政策制定者将齐聚一堂。他们是否决定加息已成为一个悬念。投资者押注会加息,而经济学家则勉强预测不会有变化。
波兰和捷克的央行行长将会提高利率,而挪威的央行则可能会在12月暗示政策转变。
周三不仅仅是美联储宣布缩减的日子。财政部将很可能首次在五年多以来公布其季度长期证券销售的规模缩减。
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