Netflix员工在发布前对戴夫·查普尔特的专题节目提出了关注-彭博报道

戴夫·查普尔在《最后一集》中。

来源：NetflixNetflix公司的员工在发布前几天就对戴夫·查普尔的新喜剧特别《最后一集》中的一系列关于中性代词和跨性别人士生殖器的笑话表示担忧，警告高管这些内容可能具有煽动性和破坏性。

公司领导人，包括全球电视负责人贝拉·巴贾里亚和联席首席执行官泰德·萨兰多斯，认为该节目没有越过界限，引发了Netflix近期最重大的公开劳资纠纷。员工们把他们的不满带到内部论坛和Twitter上；至少有三人因闯入会议而被停职，随后在舆论哗然后被恢复。现在公司计划举办一个内部活动，邀请跨性别活动家阿洛克·瓦伊德-梅农；与此同时，员工们计划在10月20日举行罢工。

彭博社平等德桑蒂斯拒绝限制青少年社交媒体访问的法案乔治·加洛韦的回归考验英国对加沙战争的政治局势CVS、Walgreens将在一些州提供堕胎药韦克斯纳因爱泼斯坦强奸指控案获撤诉一位Netflix发言人告诉彭博新闻，公司支持创作者的艺术表达，并鼓励员工公开表达不同意见。

Ted Sarandos摄影师：David Paul Morris/BloombergSarandos赞扬Chappelle是Netflix上收视率最高的喜剧演员 — 据一位熟悉观众人数的人士透露，“The Closer”自首播以来已有1000万人观看。联合首席执行官Reed Hastings在内部留言板上写道，流媒体平台将“继续与戴夫·查普尔合作”，“我们认为他是一个独特的声音，但如果你或其他人不想观看他的节目，我们也能理解，”据彭博社看到的评论记录显示，Hastings写道。

这位喜剧演员的受欢迎程度是有代价的。Netflix在《The Closer》上花费了2410万美元，略高于2019年查普尔的专场节目《Sticks & Stones》支付的2360万美元。相比之下，这家流媒体服务公司为Bo Burnham最近的一个半小时特别节目《Inside》花费了390万美元。九集的《Squid Game》，创下了Netflix历史上最佳首播记录，花费了2140万美元。

根据Netflix自己的衡量标准，“Sticks & Stones”的“影响价值”为1940万美元，这意味着它的成本超过了产生的价值，据彭博社查阅的内部文件显示。该公司还通过“效率”来评估其节目，这平衡了节目的观众群体和价格标签。在这个标准上，查普尔的专场得分为0.8 — 低于平衡得分1。相比之下，Burnham的《Inside》得分为2.8。

这并不意味着这个节目没有盈利。（Netflix不报告任何单个节目为公司带来多少收入。）查普尔的专场节目是该平台上最受欢迎的节目之一。“Sticks & Stones”赢得了两项艾美奖和一项格莱美奖。

Netflix与员工分享大量公司数据，包括薪资和季度业绩，作为其自由和责任文化的一部分。条件是员工不得与公众分享财务业绩或个别作品的表现。但是，Chappelle的特别节目引发了公司历史上前所未有的泄密事件。

“我们的领导已经向我们表明，他们不坚守我们所坚持的价值观，”Netflix跨性别员工团体的一位领导在一个公开的Slack频道中写道。“我鼓励我们明确表示，作为Netflix员工，我们不仅在履行我们角色要求的工作时令人惊叹，而且在挑战我们公司的基本原则时也是如此。”

戴夫·查普尔的《The Closer》。摄影师：Mathieu Bitton/Netflix尽管查普尔的喜剧使他声名鹊起，成为种族问题的主要代言人，但这并不是他的特别节目第一次激怒跨性别社区或Netflix员工。在发布《Sticks & Stones》后，黑人@Netflix和跨性别员工团体的成员与公司领导人，包括Sarandos、Bajaria和当时的原创内容副总裁Cindy Holland会面，讨论他们的担忧。

员工表达了对公司继续发布带有跨性别歧视情绪的节目的失望，并敦促Netflix为跨性别喜剧演员和其他来自边缘群体的人提供平台。公司以开放沟通为傲，并承诺将来更加关注这些问题。

Netflix近年来已将包容性作为重点，2018年聘请了一位多元化和包容性负责人，并启动了一些倡议，以提高好莱坞不同种族和民族少数群体的代表性。该服务将热门节目“Outer Banks” 的制作从北卡罗来纳州搬走，因为该州通过了一项被视为排斥跨性别者的法律。

Netflix近年来一直是查普尔的最大支持者之一。这位喜剧演员凭借他在喜剧中心电视系列《查普尔秀》中的表现一举成名，然后在随后的几年里消失在聚光灯下。他重新以一名脱口秀喜剧演员的身份出现在人们面前，主要在Netflix上录制了几个特别节目。他是萨兰多斯喜欢与之合作的那种著名创作者。

对这个特别节目的大部分愤怒并不是来自观众，而是来自Netflix自己的员工。据熟悉这些指标的人告诉彭博社，自该特别节目发布以来的几天里，已有1000多人致电或发送消息给公司抱怨这个节目。这比《Sticks & Stones》多，但比其他大型节目如《Cuties》小。

该公司过去已经根据员工或公众的关切修改或删除了一些节目。去年，它撤下了喜剧系列《小不列颠》因为其中使用了黑脸妆。本月，它修改了热门节目《乌贼游戏》以保护一个电话号码免受骚扰。另一部名为《13个原因》的节目，围绕一名青少年的自杀，已经修改以包括自杀预防资源和触发警告。

员工们并没有要求Netflix撤下这个特别节目。然而，他们希望看到对具有不同观点的讲故事者提供更多支持。对于公司对Chappelle的毫无保留的支持感到厌倦，员工们开始发声。

一名跨性别员工Terra Field在Twitter上批评了这个特别节目。Field是三名因出席公司季度业务审查会议而被停职的员工之一。Field在会议上没有发言，那是一个只能听的会议。Netflix后来恢复了这些员工的职务，但示威游行的计划仍在进行中。