领英上的模因在Z世代的个人资料中丰富多彩-彭博社

领英应用。

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好的老年人

在领英上有一个角落，没有谦虚炫耀、自我推销、思想领袖和严格的礼仪。你只需要与一个Zoomer建立联系。

尽管领英不是Z世代的热门在线聚会地点，但他们最病毒式传播的帖子之一是领英本身的模仿。

根据他的领英资料，Shiv Sharma去年毕业于南加州大学。几个月前，他更新了自己的资料，将自己列为海绵宝宝方格裤餐厅的助理厨师。“我已经接受了在比基尼底部的The Krusty Krab餐厅工作的入门级厨师计划的工作邀约，”他写道。这篇帖子获得了5000多个反应和数十条评论。

Harry Tong是一家科技公司的软件开发实习生。但根据他资料上一则受欢迎的帖子：“我正式成为一家价值十亿美元的公司的CEO，”他写道。“对于我的Z系列，我妈妈投资了10美元，占据了我公司的0.000001%，使其估值达到10亿美元。”

LinkedIn上这种颠覆性的亚文化激发了无数 TikTok 视频，一个名为 @LinkedinFlex 的 Twitter 账号，以及一个名为 LinkedInLunatics 的忠实 Reddit 社区。这些模因反映了人们对该网站的疲惫感—“主要是炫耀的地方，” 多伦多的大学生张杰说。

“人们讲述关于他们整个生活都建立在这样一个时刻——得到一份工作或晋升，或者专家声称他们会用一条建议改变你的生活，” 同学说。“而我只是在这里揭露一点表面。”

大多数年轻人把 LinkedIn 当作一个“纯粹的交易性求职工具”来谨慎使用，专门从事微软旗下专业社交网站的广告公司 B2Linked 创始人 AJ Wilcox 说。保持一个档案是“必要的恶”，张说。

“我认识的每个人都是因为学校或同龄人的压力而创建了一个账号，” 张说。“我们使用它是因为没有其他求职的选择。但是由于所有有害的内容和炫耀，我认识的人中没有人真的喜欢它。”

这就是让 LinkedIn 上的恶搞如此有趣的原因。大多数人不会在简历上放一个笑话。这些帖子是一个在互联网上无畏生活、渴望娱乐并揭露任何虚伪迹象的一代的副产品。

这是 MTV 一代的声音更简洁的看法：“很多人不理解 Z 世代，” Courtney Love Cobain 在上个月的 Instagram 帖子 中写道。“我觉得他们比我认识的任何一代人都更有趣。” 至少在他们真正需要工作之前。*—*Carol Zhai 在多伦多

如果你只读一篇文章

亚马逊在播客上的巨额投资 旨在使其在广告领域更具影响力。“音频广告市场正在迅速增长。消费者行为正在演变，这是一个全球机遇，” 亚马逊音乐负责人 Steve Boom 表示。

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科技公司正在走向海底。 谷歌和 Facebook 表示他们将为一个新的海底光缆系统连接日本和东南亚 做出贡献。Facebook 在非洲还有一个比之前计划更广泛的项目。

苹果将在本月底恢复门店的线下课程，因为它逐渐接近正常状态。

Twitter 为 Bluesky 项目任命了一位领导者， 该项目旨在设计一个“社交媒体去中心化的标准。” 在其他 Twitter 新闻中，纽约时报 报道了一次动荡的企图，改变公司文化。

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