公司正在权衡是否强制疫苗接种 - 彭博社

从洛克菲勒中心顶部看，办公楼大部分空着。

摄影师：Spencer Platt/Getty Images以下是全球大流行的最新消息。

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公司正在考虑强制疫苗接种

美国企业不再只是考虑如何让员工回到办公室；他们实际上正在准备如何做到这一点。对于一些工作场所来说，这可能包括强制接种疫苗。

亚利桑那州立大学和洛克菲勒基金会在四月进行的一项调查发现，北美44%的公司将要求员工接种疫苗，而近三分之一的公司表示他们计划鼓励接种，但不会强制。

这个逻辑看起来很简单。一个满是接种疫苗同事的办公室听起来比另一种选择更安全。但实际上很少有公司实施了这样的政策，突显了他们的深刻顾虑。

Bloomberg预后民主党进攻，试管受孕使共和党脆弱Wegovy制造商希望日本知道他们也有肥胖问题德国推出了2000亿欧元基金目标的养老金计划预计今年秋季将推出更新的新冠疫苗，疾病控制与预防中心主任表示美国当局澄清雇主通常可以要求员工接种新冠疫苗，但有一些例外。然而，一些公司在意识到强制要求可能引发争议和混乱后，不愿这样做，无论是因为政治原因、法律问题还是失去员工的风险，Willis Towers Watson咨询公司的人口健康领导Jeff Levin-Scherz表示。

“有很多雇主希望强制要求，但实际上不想成为第一个采取行动的人，”他说。

位于西弗吉尼亚州布法罗的丰田工厂为员工及其家属提供疫苗接种。摄影师：Stephen Zenner/Getty Images North America一些公司正在寻找折中方案：允许接种疫苗的员工自愿成为首批可以回到办公室工作的人。Salesforce.com计划在五月重新开放其位于旧金山的总部，邀请接种疫苗的员工自愿加入不超过100名员工的小组，他们将在特定楼层工作。每周需要进行两次检测，“新冠健康官员”将确保遵守安全规程，公司在一篇博客文章中表示。

惠而浦计划允许在密歇根州接种过疫苗的员工在夏季根据当地的情况和规定回到办公室。他们将与无法在家工作的工厂工人和其他人一起工作。这家家电制造商约有2.7万名美国员工，开始提供200美元的疫苗激励。

其他公司计划在现场提供疫苗接种。CVS 正在与十多家雇主合作，包括达美航空，为他们的员工接种疫苗。

根据亚利桑那州立大学的调查，北美地区约65%的公司计划提供疫苗激励，87%愿意在现场接种疫苗，这表明他们明显将疫苗视为恢复业务的关键。

“雇主对疫苗的接受程度一直在增加，”亚利桑那州立大学卫生解决方案学院的教授、该调查项目的共同负责人玛拉·阿斯皮纳尔说。“他们正在利用一切可用的工具，以尽可能安全和可持续的方式让员工回到工作场所。”—Ryan Beene

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