亚马逊亚拉巴马工会：投票将如何进行？在贝斯默工厂难以推销 - 彭博社

工人和活动人士于2月6日在亚马逊位于阿拉巴马州贝瑟默的配送中心附近举行了一次集会，工会活动引起了全国关注。

摄影师：伊莱贾·努维拉格/彭博社在二月初的一个下着雨的星期六下午，零售、批发和百货商店工会在距离亚马逊公司位于阿拉巴马州贝瑟默的配送中心仅五分钟车程的草地上举行了一次集会。组织者分发了由美国参议员伯尼·桑德斯提供的比萨。来自波士顿等地的一些运输工人联合会成员前来贝瑟默表示支持。工人和活动人士挥舞着标语牌，上面写着“不要退缩”和“我们的社区支持亚马逊工人”等口号。

尽管天气恶劣，但那天的活动似乎具备激励工人对抗亚马逊所需的所有要素。然而，当天的人群约有50人，包括活动人士、外地人和媒体，当集会约一小时后结束时，伯尼的比萨很多都没有被吃完。

贝瑟默市有2.7万居民，其中大多数是黑人。摄影师：伊莱贾·努维拉格/彭博社贝瑟默的这场运动引起了全国关注，被广泛认为是一次一代机会，可以突破这家全球最大在线零售商的防线，该公司已经在美国业务中保持了25年的工会外。为了取得胜利，工会需要赢得亚马逊BHM1配送中心投票中的多数选票，该中心有大约5800名工人。零售、批发和百货商店工会仍有时间赢得工人的心和思想，因为从二月初开始的邮寄投票将持续到3月29日。

但即使支持加入工会的工人也承认胜利并不确定。许多同事看到一家大雇主在他们贫困的小镇投资，并为入门级工作提供超过最低工资的两倍以上的薪水，还有福利。在纽约和旧金山等城市，每小时15美元的工资不算多。但在贝瑟默，一栋需要整修的房子的价格比一辆新车还便宜，这比在当地 Dollar Tree 收银台工作要好。

根据本文采访的16名工人，在仓库里，意见截然不同，反工会情绪至少和支持工会的热情一样高涨。39岁的五个孩子的母亲 Cori Jennings 特意避开在亚马逊停车场设立据点的工会活动人士。“千万别和他们对视，”她说。“摆脱不了他们。” Jennings 担心 RWDSU 会把亚马逊赶出镇子，破坏她成为经理的计划。

工会官员表示，公司通过在广播中播放反工会信息并在强制性的 信息会议中对工人进行洗脑，制造这种恐惧。RWDSU 主席 Stuart Appelbaum 说：“挑战不是阿拉巴马。挑战也不是贝瑟默。”“挑战是几十年来见过的最激烈的反工会运动，拥有无限的资源和无限接触工人的机会。”

亚马逊官员表示，他们只是提供有关工会的信息，以便工人了解成为会员对他们和他们日常工作生活意味着什么。一位发言人在一份声明中表示：“我们不认为 RWDSU 代表我们大多数员工的观点。我们的员工选择在亚马逊工作，因为我们提供的是每个我们雇佣的地方都有的最好的工作之一，我们鼓励任何人将我们的总薪酬套餐、健康福利和工作环境与其他类似工作的公司进行比较。”

拜登总统通过一段视频间接地介入了这场争论，他表示工人在权衡是否组织时应该摆脱公司的压力。虽然没有明确支持亚马逊的努力，但他明确表示了自己的偏好，称：“不应该有恐吓、强迫、威胁、反工会宣传。”

亚马逊工会在阿拉巴马州难以推销给工人

贝斯默位于伯明翰西南约16英里（26公里）处，曾经是一个繁荣的钢铁城市和制造中心。在20世纪的大部分时间里，美国钢铁公司和火车车厢制造商普尔曼标准公司雇佣了成千上万的当地人，使他们跻身中产阶级。然后，就像许多美国城市一样，贝斯默在20世纪70年代和80年代开始失去制造业工作岗位。当普尔曼标准公司在1981年关闭工厂时，当地官员表示，失业率飙升至35%。几乎每个人都认识受影响的家庭，许多居民收拾行装离开。

如今，贝斯默是一个宁静的地方，偶尔会被经过的货运火车打破寂静。这个41平方英里的小镇遍布着简单的独立式住宅，许多需要维修。每隔一个街区就有一座教堂，为这个拥有2.7万居民的城市提供牧灵，其中大多数是黑人。这是一个人们在街上打招呼的地方——即使在大流行期间——并在句子结尾加上“夫人”或“先生”。

2010年，贝斯默选举肯尼斯·古利为市长。这位从阿拉巴马州的福克兰搬到这座城市25年前的外来者以创造就业机会的承诺赢得了73%的选票。这个城镇濒临破产，所以他的第一个任务是重组债务。

一旦贝斯默尔的财务状况更加稳固，古利开始向潜在雇主推销该市的优势——其制造业基因、机场以及铁路和三条主要州际公路的便利。折扣零售连锁店 Dollar General Corp. 开设了一个配送中心；制造金属和焊接部件的 Flex-N-Gate 公司在这里运营一个工厂。为医院建造模块化单位的建筑公司 Blox 则在旧的 Pullman-Standard 工厂设立了办事处。

亚马逊的配送中心现在占据着贝斯默尔 Powder Plant Road 旁曾经由美国钢铁公司拥有的土地。摄影师：Elijah Nouvelage/Bloomberg然后古利成功地说服亚马逊在曾经由美国钢铁公司拥有的 Powder Plant Road 旁的土地上开设一个配送中心。这个占地 855,000 平方英尺的设施是阿拉巴马州第一个这样的设施，将亚马逊置于阿拉巴马州最大城市伯明翰的门口，并与该公司加快向美国各地较小城市加速交付的努力相契合。

对于许多贝斯默尔居民来说，亚马逊的到来证明了他们的城镇终于进入了21世纪。是的，这些工作大多数是无技能要求的，但亚马逊是世界上最强大的科技公司之一。尽管桑德斯和员工活动人士近年来对亚马逊的劳工实践提出批评让一些贝斯默尔居民感到犹豫，但大多数人关注的是每小时 15 美元的起薪和健康福利。

正如古利所希望的那样，当地企业已经开始从亚马逊的存在中受益。一名在距离仓库两分钟车程的华夫饼屋工作的员工表示，一大批亚马逊员工经常光顾这里，点购土豆饼和烤奶酪三明治——这些付费顾客帮助了这家餐厅度过了疫情。现年52岁的古利目前正在他的第三个任期中，他表示虽然支持工人组织权，但希望工会运动不会吓跑亚马逊和其他公司。

BHM1履行中心于2020年3月29日开业，立即成为亚马逊贝斯默最大的雇主。公司没有困难地填补了职位，但工人们说，许多新员工在开始几周内就辞职，因为他们发现工作节奏艰难，或者担心感染到了正在美国蔓延并感染了数十名亚马逊工人的新冠病毒。

一大批在亚马逊履行中心工作的顾客帮助了华夫饼屋度过了疫情。摄影师：Elijah Nouvelage/Bloomberg一名26岁的女性在该设施工作，并要求匿名发言，她说，她因工作速度不够快而受到训斥后感到不安。随着时间的推移，她对工作的感受从“只要更努力工作，事情就会变得更好”演变为“这是一艘下沉的船，无论我每晚堵多少个洞，第二天都会冒出新的洞。”她在一月份辞职了。

亚马逊仓库的高流失率在亚马逊贝斯默也是一样的。但在去年夏天，一群工人联系了一个工会组织者，表示他们想讨论组建工会的事宜。RWDSU的阿普尔鲍姆说，一些工人担心疫情，但主要是因为他们对每小时处理数百个产品的期望感到不满。“我认为人们希望被尊重对待，”他说。“他们并不是在说这是关于工资的问题。”

在亚马逊美国仓库中，工人活动如此迅速地生根发芽是非常不寻常的。许多新员工对薪水和福利感到满意，他们需要几年时间，而不是几个月，才会对这些感激之情转变为失望。即使到了那时，大多数人也会辞职，而不会寻求工会的帮助。阿普尔鲍姆说，贝斯默仓库的工人大多是非裔美国人，部分受到了“黑人的命也是命”抗议活动的启发，以及越来越多人接受了系统性种族主义损害了有色人种的经济前景这一观点。

工人和活动人士在集会上挥舞着标语牌，上面写着“我们的劳动有力量”和“不要退缩”等口号。摄影师：Elijah Nouvelage/Bloomberg当然，问题是联系了RWDSU的人是否与他们的大多数同事意见一致。在采访中，许多工人承认工作很辛苦，工作时间很长，但他们指出，很少有其他当地雇主提供类似的工资和福利。阿拉巴马州的最低工资是7.25美元，无技能工作的中位工资微薄：零售销售人员为12.14美元；收银员为11.37美元；餐厅厨师为13.36美元。在阿拉巴马州，亚马逊的福利也很突出，那里的医疗保健占家庭收入的13.2%，而全国平均为11.2%，根据QuoteWizard的报告。

许多新员工来自零售或餐饮服务行业，包括一批曾在伯明翰阿拉巴马大学工作的人。51岁的埃里克·琼斯曾在大学医院做厨师。今年8月，他加入了亚马逊，从事挑选商品的工作，这涉及从机器人中取出物品。从伯明翰通勤需要乘坐两班公交车，每次两小时，他的工资仅比之前的工作高出2美元/小时，一开始琼斯很难每小时挑选出规定的300件商品。但他不必为看医生付费，喜欢弹性工作时间，最近得知亚马逊将帮助他购买汽车。

尽管琼斯认为亚马逊应该更好地提供有关已确认的Covid-19病例的信息，但他对工会能提供多少帮助持怀疑态度。“我听到废话就知道了，”他说。“这可能对我们有利，也可能对我们有害。”

J.C.汤普森，43岁，自4月以来一直在亚马逊工作，并且喜欢这份工作。这份工作为他的家人提供了负担得起的医疗、牙科和视力福利，每月为他省下了800美元，并帮助支付了他两个儿子的牙套费用。汤普森正在尽可能多地为退休储蓄，利用亚马逊的401(k)匹配计划。他投了反对票，并在收到选票的当天寄回。“我认为工会是给不喜欢规则的人的，“在联合包裹服务公司工作了10年后对工会失望的汤普森说。

詹妮弗·贝茨在集会上表示，工人们应该有更大的发言权。摄影师：伊莱贾·努维拉格/彭博社没有人排除工会的可能性，工人们表示对RWDSU工会在仓库中有很多支持。

詹妮弗·贝茨在收货部门工作，负责培训其他员工，她说最初在亚马逊工作让她感到兴奋。但不久之后，她说经理们开始将休息时间推迟到她的轮班中，因此她和她的同事有时长达五个小时没有休息。48岁的贝茨相信工会会给工人们更大的发言权，并正试图说服同事投赞成票。

达里尔·理查森，一名亚马逊工人，也支持加入RWDSU工会，他说很难让年轻工人意识到工会会员的好处。“有很多受过教育不足的年轻人，他们不了解工会，“他说。“有时我们能说服他们，有时我们不能。”

RWDSU 正试图利用贝斯默的工会历史，尤其是在其制造业鼎盛时期。但这些工作在半个世纪前开始消失，工会无法阻止这一趋势。组织者已经招募了来自当地家禽工厂的工会工人来为他们传教。但在争取工会权利的阿拉巴马州，富裕城市中受欢迎的内容在这里却不那么受欢迎。大规模的公开集会在疫情期间是不可能的，因此 RWDSU 有时只能将活动人员派驻在仓库外，试图吸引工人的注意。与此同时，在仓库内，管理人员正在向那些被雇佣在那里的人推销亚马逊的立场。

“如果 RWDSU 输掉这场运动，你总是可以找到一些战略性错误，但这些将被亚马逊的财富规模和其发起反组织运动的能力所掩盖，” 罗格斯大学劳工研究教授珍妮丝·芬（Janice Fine）说道。“他们挑起了一场巨大的斗争，要赢得胜利将会非常困难。”

—与 Matt Day 合作