硅谷对反亚裔仇恨大多选择保持沉默 - 彭博社
Tom Giles
大家好。我是汤姆,谈论一个严重的话题。在过去的一年里,针对美国亚裔的暴力行为和其他形式的骚扰激增,反映了对冠状病毒传播错误归咎的错误。尽管美国企业已经开始发声,但根据一些亚裔美国社区领袖的说法,科技行业的反应最多也只能算是温和的。
自3月19日以来,根据Stop AAPI Hate的数据,美国已经有超过3,000起针对亚裔美国人的种族主义和歧视事件,Stop AAPI Hate是一个由研究人员和倡导团体组成的联盟,他们从一年前病毒传播开始就开始统计反亚裔仇恨的数据。这些行为从言语辱骂到身体袭击不等,通常是由媒体形象和领导人煽动的,包括前美国总统唐纳德·特朗普,他错误地将亚裔描述为冠状病毒传播的责任人之一,Stop AAPI Hate的联合创始人、华人倡导组织“正面行动”(Chinese for Affirmative Action)的联合执行董事辛西娅·崔说。
“前总统将冠状病毒种族化了,”她说。加上白人民族主义团体传播错误信息和阴谋论,“助长了将亚洲人作为这场可怕大流行的替罪羊”的情况。她说,这些数字很可能被低估,但与以往年份相比仍然“惊人”。
在农历新年期间,令人震惊的袭击图片和视频被监控摄像头捕捉到,并在媒体上流传。在一个视频中,一个戴着口罩和连帽衫的人从背后走近一位老年亚裔男子,将他猛烈推倒在地。另一名男子在旧金山的一起残忍袭击录像中身亡。
这些以及其他报道最终激励了一些科技公司。Airbnb公司的员工谴责反亚裔仇恨,并列出了人们可以打击歧视并支持亚裔社区的方法。苹果公司首席执行官Tim Cook谴责“针对亚裔社区不断上升的暴力”,并表示苹果将向提供支援的团体捐款。Peloton Interactive公司在社交媒体上表态。
亚裔社区的领袖表示他们欢迎这种支持,但遗憾的是仍有太多其他公司选择保持沉默。他们希望特别是科技行业能更加积极表态并采取持续行动,因为该行业拥有巨大的影响力和影响力,拥有庞大的亚裔员工和客户群体,并且主导着旧金山湾区,这里有大量的亚裔人口。“各个领域都做出了非常令人振奋的回应,”Choi说。“但我想说的是,还有很多事情可以做。”
Facebook Inc.的全球社交营销负责人Eric Toda最近撰写了一篇充满激情的文章,讲述了他的祖父,一位二战老兵在1990年代末遭受暴力仇恨犯罪的经历。这位高管对最近针对亚裔的大规模仇恨行为缺乏关注感到痛心,并将其归因于所谓的模范少数族裔的神话。这就是观念,即亚裔被认为比其他少数族裔更成功,导致了一些刻板印象,破坏了亚裔与其他群体之间的联系,模糊了亚裔社区内部的差异,并导致非亚裔的人淡化或忽视亚裔的压迫。
“这个神话已经让其他社区对我们产生敌意,因为我们被错误地置于一个高高在上的位置,”他写道。“这是由于我们的‘低头不说话’的特征,作为一个已经实现了美国梦的移民社区的一种过度概括。这是压迫者对我们的一种特征化,而不是我们自己。所以当我们尖叫时,我们是在对着背对我们的人尖叫。”
在一次采访中,Toda补充说,企业和品牌可以通过鼓励员工利用休假时间在社区做志愿工作,并向亚裔倡导团体(如亚美公正促进会)捐款来提供帮助。
Choi,来自Stop AAPI Hate,建议当公司采取行动时,他们应该包括亚裔美国社区的成员。“与我们交谈,让我们参与,”她说。“邀请我们参加圆桌会议。在制定活动之前,请确保与每天从事这项工作的力量保持一致。” —Tom Giles
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