功能大减职员仍领高薪，台海基会薪水惹高岛内舆论不满

【环球时报特约记者 陶欣然】 两岸关系停滞，台湾海基会功能大为减弱，但职员依然爽领高薪。

据台湾《中国时报》14日报道，陆委会预告修正“大陆委员会制定财团法人法授权规定事项办法”，将海基会人事薪资、奖金支付基准明文增订在“办法”中，未来海基会人事费用可能越来越高。该办法规定，海基会董事长及秘书长领取的是“部长级”月薪18万元（新台币，下同），但同时因董事长“或需具备特殊专长”，可由陆委会就其资格条件召集专家审查，“核准者不在此限”；副秘书长、主任秘书、处长领取“次长级”月薪在13万—15万元之间。至于主任、副处长以下人员，虽然规定应在海基会员工基准范围内，但又标注“权衡职务内容及职责轻重制定合理基准，经核准者不在此限”。

翻开海基会2021年度预算可以发现，比上年度增加212万元，再细究人事预算编列1.43亿元，增加近334万元，“若计入加班费、年终和考绩奖金，104名员工每人平均坐领137万的年人事费”。

这引发岛内舆论的不满。前“考试院”保训会委员桂宏诚称，“工研院”需要引入外部高端技术人才，薪资待遇必然得提高，但海基会本质上是受当局委托行使公权力的单位，看的并非人员专长，而是受当局指挥；况且现在两岸关系呈现停摆状态，海基会仅剩文书验证等行政业务，此时增订可弹性上调却没有下调可能的人事薪水范围，“反而有安排自己人马进驻的酬庸空间，并不恰当”。民进党“立委”还对海基会的“大陆地区旅费”项目支出很有意见，认为在现今情势下，不大可能有赴大陆出差的机会。但海基会副董事长兼秘书长詹志宏表示“不排除任何可能性”，并举海基会派人陪同李明哲（因涉嫌颠覆国家政权罪被大陆拘捕）太太李净瑜赴大陆16趟为理由。

中时电子报14日评论称，海基会与其他当局捐助的财团法人性质和定位并不相同，主要扮演当局在两岸之间的“白手套”角色，然而当前两岸关系低迷，海基会高层过去肩负的谈判协商重要任务为零。文章直言，预算编得多其实并不打紧，重点是要做事，特别是当前两岸关系低迷，海基会更应扮演好桥梁角色，才对得起老百姓的纳税钱。