2020环球“金趋势奖”年度责任践行奖项候选——三七互娱

候选案例：

三七互娱

竞选理由：

三七互娱将企业社会效益放在首位，围绕社会公益、未成年人保护、员工权益等领域，践行企业社会责任。

竞选说明：

一直以来，三七互娱在实现经营目标的同时，将企业社会效益放在优先位置，通过一系列行动，积极践行企业社会责任。

在社会公益方面，自发起广东省游心公益基金会以来，三七互娱发力精准扶贫，关怀青少年成长，持续推动品牌公益项目“游心伙伴高中奖助学金计划”，在四川、甘肃、贵州、云南、广东等省份的欠发达地区资助贫困家庭高中学生。此外，公司积极延伸拓展“游心伙伴”项目内涵，开展“游心伙伴粤+计划”、“自由阅读计划”及“教师骨干支持计划”等公益项目，由点及面，全方位巩固扶贫成果。今年疫情期间，三七互娱集团及员工累计捐资捐物总价值超1000万元。除了直接捐赠以外，三七互娱还发挥技术优势，开发出了溯源确诊者的“查询行程H5”、科普消毒防疫知识的“新冠肺炎预防手册H5”以及“消毒大作战H5”小游戏，帮助大众更好地构筑防疫知识体系，助力复工复产。截至目前，三七互娱已累计捐赠支出超过3000万元，用于边远地区高中教育、农产品产业帮扶、社区援助、社会重大灾害应急响应等公益事业。

在未成年人网络安全保护方面，三七互娱在所有自营网络游戏（包括页游、手游）中上线“实名注册和未成年人网络游戏防沉迷系统”。只要用户进入三七互娱自营网络游戏均需实名认证。未实名认证以及未成年人用户，其时长、时段、游戏消费都将被限制。

在员工权益与福利方面，三七互娱秉承着“招聪明的人，给最大的空间，让优秀人才脱颖而出”的人才理念，通过多项措施吸引人才、培养人才、留住人才。同时，三七互娱非常注重人才培养的投入，将人才优势视为公司的核心竞争力。近日，三七互娱发布了首部人才白皮书——《三七互娱人才白皮书：人才成就可持续未来》，从创新、分享、进取、尊重四方面阐述公司在人才培养的成效，倡导人才对企业可持续发展的重要性。

在数据安全与隐私保护方面，三七互娱依据《ISO 27001：2013信息安全管理体系》《GBT22239-2019信息安全技术网络安全等级保护基本要求》标准要求，建立信息安全管理体系，保障以用户隐私为核心的数据安全，做好用户数据管理。迄今，三七互娱未发生一起数据泄露或威胁数据安全和用户隐私信息的事件。

三七互娱连续四年发布企业社会责任报告，围绕党建、社会公益、未成年人网络安全保护、员工权益与福利、数据安全与隐私保护等领域所做的工作，积极总结企业社会责任实践。今年10月，三七互娱牵头草拟了《网络游戏行业社会责任管理体系团体标准（草案）》，旨在推动行业企业社会责任管理的系统化、标准化，促进行业履责。