三驾马车齐发力扬鞭奋蹄奔小康

三年来，公司驻泽普县依玛乡托万喀拉尤勒滚村工作队带领广大村民团结奋进，通过发展特色种植业、参加养殖合作社、拓展就业渠道这“三驾马车”，驱动托万喀拉尤勒滚村经济快速发展，牵引村民在脱贫奔小康的大道上加速前进。

扩大特色种植面积促增收

为持续稳定增收渠道，工作队协助村民制定农作物种植计划，引导产业结构调整，2019年，利用该村紧邻提孜那甫河，水资源丰富的优势，发展水稻特色种植。

科学种植管理是水稻增产增收的重要保障。工作队邀请新疆农科院的水稻种植专家到村实地调研，优选水稻品种进行试种，对村民进行种植和病虫害防治等一系列管理技术知识培训，全程进行技术跟踪指导服务。

在水稻试种期间，工作队和村“两委”组织党员干部、青年团员成立志愿服务队，开展播种帮扶活动，既强化了宣传引导带动，又提高了村民互帮互助生产的积极性。“去年种的20亩水稻，比种小麦每亩多收入近500元。今年我们家种了55亩，会有更多的收入，感谢工作队的帮助。”村民布买热木·艾买尔说。

今年初，工作队与村“两委”加大产业结构调整力度，水稻种植面积由去年的3000亩，稳定丰收产量2250吨，扩大到今年的4000亩，预计产量达3000吨。充分发挥该村的大米加工厂保底回收优势，加工销售水稻，实现了“种产销”一条龙服务。同时，核桃园套种60亩土豆实验成功，贫困户艾合买提·买买提种植6亩土豆，每公斤1.5元销售，加上核桃，每亩收益在3000元以上，这将为明年的增收，探明了新的增长点。

组建养殖合作社解放劳动力

工作队积极响应喀什地委号召，开展“农户+养殖合作社”扶贫新模式，鼓励各农户组建养殖合作社，以农带农、以农帮农，养殖合作社将农户分散放养的牲畜集中托养，实行“统一喂养、统一管理、统一防疫、统一出售”。

“拳头大力量强”，养殖合作社现在已初具规模，有牛羊养殖合作社2个，有牛100只，羊300只左右；鸡鸭养殖大户3个，约10000只左右，另外有1个林下养殖合作社，约3000只左右。养殖合作社拥有社员27户，其中贫困户16户，年收入可达50万元，帮助了16户贫困农户解决了养殖问题，解放了劳动力，可以外出务工或者在合作社就近就业。

合作社由农户共同协商确定，牲畜以市场价估价加入合作社，农户托管畜禽按照15%的比例享受分红。合作社托养既可以让农民从家中饲养的牛羊中解脱出来，省事省心，节约了饲料费用支出，杜绝了破坏环境、庄稼、绿化现象，又实现了人畜分离，使乡村人居环境得到了明显改善。同时，提高牲畜养殖的效益，实现畜牧养殖规模化、专业化、效益最大化，一举多得。

该村贫困户吐尔洪·托合提肉孜是一名典型的致富带头人，他把家中的26只羊、8头牛放在合作社托养，预计年底分红3.8万元，吐尔洪·托合提肉孜管理合作社，妻子在村里的卫星工厂上班，加上家中8亩土地的收益，年人均收入近1.7万元，轻轻松松奔小康，他对这种托养模式所带来的收益很满意，在他的带动下，村里的群众纷纷加入合作社队伍。

拓宽就业渠道走上致富路

就业一人，脱贫一户，带动一方。工作队和村干部，对该村的就业情况进行逐户走访再摸底再核实，为村中富余劳动力转移就业一起找方法、探门路，积极寻求各方支持，不断筹集资金，申报各类项目，先后完成了村级商圈平台和工业园区建设，切实解决村民就地就业。

工作队陆续引进了织布厂、果蔬保鲜库、铁艺合作社、农机维修站等小型加工产业，推进硬化、照明、绿化等配套设施建设，逐步建成了5400平方米的小加工园区，吸纳本村村民171人就地就业。疫情封闭管控期间，引导织布厂94名工人在家手工织布增加收入。另外，协调组织本村22名青壮年劳动力，外出克拉玛依企业餐饮服务就业，管吃住每月工资在2500元左右。协调麦麦提伊敏·吐孙等4名电气焊技术人员，去乌恰县建设项目务工，合同签约月收入5000元。

截止目前，该村1151个劳动力，除县、乡产业园区、村级工业园区和五小工程自主创业人员以外，已组织全部剩余劳动力在不同就业渠道陆续安排就业，富余劳动力全部就业。

今年以来，全面推进脱贫攻坚工作，迎接国家扶贫工作验收，组织对该村192户贫困户制定了一户一措施增收计划，并动态跟踪落实情况，建立预警机制；组织全部力量，分组入户走访，对贫困户信息及收入进行再核实，进一步完善贫困户档案，完善全村扶贫基础数据《村表》以及安居房APP的录入工作，精细管理，助力脱贫攻坚；对该村449户一般户2020年预计收入进行全面摸排，紧盯低收入户做好产业发展和就业工作，申报扶贫项目，确保不返贫、不致贫。