苹果公布企业社会责任报告中国开发者获得收入超过2000亿

【环球网科技报道 记者 张阳】8月13日，苹果公司发布了《2019-2020年度苹果中国企业责任报告》，（以下简称报告），该份报告介绍了从2019年5月到2020年4月苹果公司在产品、教育、环境责任、 员工、供应商责任和社区六个领域的企业社会责任方面所做出的努力与取得的进展。

据报告中公布的数据显示显示，2020年初，苹果公司向中国扶贫基金会捐赠了5000万元人民币用于防控新冠病毒疫情，“智惠计划”支持中国发展研究基金会的贫困地区儿童“数字化项目”，该项目累计受益人次超过25万人，通过与供应商合作降低产品制造环节的能耗，苹果公司在 2019年减少了超过77.9万吨年化碳排放量。超过70家供应商承诺100% 使用可再生电力制造苹果产品；2018年至今已有400万名供应商员工参加了教育、技能培训和自我提升课程，自2010年App Store 在中国上线以来，开发者们通过在iPhone和其他苹果设备上面向全球用户销售所赚取的收入已超过2000亿人民币。

具体而言，在产品责任方面，苹果公司坚持追求创新，将创新精神融入产品的设计、制造、售后的各个环节。2019年苹果公司发布多项创新技术，让中国和世界各地的app创作者轻松、快速地开发出强大的app；设立首个设计开发加速器，为大中华区成千上万的开发者提供支持；产品坚持绿色设计，努力减少所使用的材料，自2018年以来，iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods与 HomePod 的所有总装工厂均已获得了弃物零填埋认证。在产品的包装、使用、报废、隐私保护方面苹果公司也一直在持续不断努力提升。

在教育责任方面，苹果公司在基础教育领域持续开展多个项目和活动，激励孩子们发挥与生俱来的创造力，为教师提供源源不断的灵感，2019年，苹果公司通过 K12 师资培训项目，为中国250所中小学学校、近800位教师开展了数字化教学培训。

苹果公司通过“智惠计划”，持续助力教育公平与普及数字化学习。在向中国发展研究基金会捐赠 2500 万元后，Apple 持续协同推进“贫困地区儿童发展数字化项目”，通过 数字科技，引入优质教育资源；在高等教育方面，苹果公司基于和清华大学成立的联合研究中心，继续扩大与高校的合作，苹果公司通过实习生项目为学生提供了实习机会，举办的多个人才开放日也吸引了众多在校大学生参与；在职业教育方面苹果公司持续开展职教研究，深入探索产教融合、校企协同育人更佳路径和合作模式。过去十多年来，供应商员工教育和发展 (SEED) 计划通过在线授课、高等教育和一系列附 加方案，为供应商员工提供了诸多发展机会。2019年，有超过15.47万名供应商员工受 益于SEED 计划的教育机会；在特殊教育方面，许多苹果产品中配备专为有特殊需求的学生而设计的强大功能，努力让每个孩子都能享有公平的教育，更好地融入社会。

在环境责任方面，苹果公司设定了到2030年实现全部足迹碳中和的目标。为了实现这一目标，苹果通过改用低碳材料，改进制造和材料工艺，减少材料用量等手段降低碳排放。

在产品能效方面苹果公司提升产品能效，优化建筑能源利用，部署节能措施，帮助供应链进行节能，2019年，苹果公司与中美绿色基金合作，通过设立专用基金对供应商项目发起1亿美元投资，以促进制造领域的参与。

可再生能源方面，到2020年6月为止，已有17个国家和地区的71家制造合作伙伴承诺100% 使用可再生能源制造 Apple产品。供应商清洁能源项目现已承诺7.8千兆瓦清洁能源，其中2019年已投入运行2.7千兆瓦，全部兑现后，每年将可减排1430多万吨二氧化碳当量，相当于让超过300万辆汽车停驶一年。

员工责任方面，包容性和多元化是苹果公司的核心价值观。截至2019年底，苹果公司大中华区拥有超过13000 名员工，较上一年 保持了持续增长。在招聘和晋升时，Apple 对不同性别、种族、民族、残障等人群一视同仁。公司内部设立苹果大学，对全天体员工开展培训，既能支持新员工融入苹果文化以及帮助他们学习所需的技能；支持管理层成为卓越的领导者和管理者。在员工的职业健康与安全上苹果公司制定了严格的安全和健康计划，以减少工作场所的伤害和事故。

在供应商责任方面，苹果公司认为劳动权益、人权、环境保护是《供应商行

为准则》的基石。通过评估考核，以及与供应商的紧密合作，将政策贯彻到供应链，2019年，整条供应链上共开展了1142 次评估，确保供应链负责任的原材料采购，通过清洁水和清洁能源项目帮助供应链打造绿色工厂，减少碳排放和降低对环境的影响。

苹果公司还通过在线授课、高等教育和一系列附加方案，为供应商员工提供了诸多发展机会。2019年，有超过15.47万名供应商员工受益于SEED计划的教育机会，使该计划自2008年以来惠及的供应商员工人数达400万。

在社区责任方面，苹果公司提倡给予的文化，不断完善志愿者管理体系，于2015 年10月设立苹果公司全球志愿者计划，开展配捐计划，鼓励和支持员工参与到不同社会服务活动中，用热情、时间和技能，贡献社区发展，让社区变得更好。

苹果公司还一直恪守着对所在社区的承诺，积极发挥科技创新优势，以创新的方式开展公益项目，联合政府、企业、公益组织等伙伴，积极应对当前亟待解决的社会问题。

这是苹果公司发布的第四份《苹果中国企业责任报告》，详尽的展示了苹果在履行社会责任方面所作出的努力，这份报告也获得了多位社会责任方面专业人士的高度评价。

企业社会责任专家、《可持续发展经济导刊》社⻓兼主编于志宏在接受记者采访时表示，在“苹果中国发布的第四份企业责任报告中，我们仍然看到了苹果公司在产品、教育、环境、员⼯、供应商和社区六个责任领域持续投⼊资源，发挥⾃身优势，秉承⾃身核⼼价值观，积极履责，产⽣了显著成效和价值。”

他说：“《苹果中国企业责任报告》再⼀次表明：创新，是企业发展的核⼼动⼒；责任，则是企业⾏稳致远的‘压舱⽯’和‘减震器’。”