新经济成就业“蓄水池” 滴滴平台带动就业超千万

就业是最大的民生。今年的政府工作报告明确提出，千方百计稳定和扩大就业。值得注意的是，由数字经济、平台经济等催生的新职业，正不断扩容就业“蓄水池”。数据显示，2019年，滴滴等新经济平台带动的就业人数约7800万人，成为实现“保就业”的重要载体。

“2018年，滴滴平台在国内共带动1826万个就业机会。”这是中国人民大学劳动人事学院课题组撰写的《滴滴平台就业体系与就业数量测算报告》中的一组数据。数据具体指出，其中包括网约车、代驾等直接就业机会1194.3万个，间接带动了汽车生产、销售、加油及维保等就业机会631.7万个。此外，滴滴平台还积极响应国家“一带一路”倡议，在“一带一路”沿线国家创造了超过93万个海外直接就业机会。

以滴滴为代表的新经济平台型企业，正在利用自身平台优势，解决现存就业压力。这些新就业形态依托互联网等新技术手段，在疫情防控常态化之下，给百姓就业创造了“新饭碗”。

根据国家信息中心分享经济研究中心发布《中国共享经济发展报告（2020）》显示，2019年，以新业态形式出现的平台企业员工数达到623万，比上年增长4.2%；平台带动的就业人数约7800万，同比增长4%。新就业形态下的外卖、闪购、民宿、网约车等平台经济的灵活就业，已成为吸纳就业、解决失业问题的新渠道，是实现“保就业”的重要载体。

由人社部、国务院扶贫办主办的“数字平台经济促就业助脱贫行动”日前正式启动实施，行动将从5月下旬持续至9月底。本次行动旨在依托数字平台经济企业，集中提供一批灵活就业、居家就业、自主创业、务农增收机会。

人社部有关负责人说，近年来，数字经济新业态快速发展，创造了大量灵活就业、居家就业、自主创业机会，已成为劳动者特别是贫困劳动力就业增收的重要渠道。各级人力资源社会保障部门、扶贫部门将持续加强与各类数字平台经济企业的合作，加大政策支持力度，为贫困劳动力提供更多就业创业机会。

职业技能培训是重要的一环。今年3月，人力资源和社会保障部推荐的54家职业技能培训线上平台就包括滴滴这样的新经济平台。加强职业技能培训一方面可以保障更多人群接受职业技能培训课程，一方面也为出行行业就业者复工提供智力支持。

近日，人力资源和社会保障部下发通知，决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》，明确今、明两年，每年面向广大农民工群体培训农民工700万人次以上，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。其中包括，以输入地为主，组织转岗和失业农民工开展有针对性的定向、定岗培训和专项技能培训，围绕市场急需紧缺职业，大力开展新职业新业态培训，提升农民工就业能力。