阅文新管理层回应旧合同风波，拟提供多版本合同供选择

5月6日下午，阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位作家参加了首场作家恳谈会，就近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题，展开了深入讨论。

4月17日，阅文集团宣布管理层大换血。前任联席首席执行官吴文辉和梁晓东、总裁商学松、高级副总裁林庭锋等部分高管团队成员荣退，辞任目前管理职务，吴文辉调任非执行董事和董事会副主席，梁晓东和其他高管将会担任集团顾问；同时，董事会委任现任腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武出任阅文集团首席执行官和执行董事，腾讯平台与内容事业群副总裁侯晓楠出任阅文集团总裁和执行董事。

随后，在网文作家圈里曝出“阅文合同大改”，新合同被指为霸王条款。在此基础上，5月5日，部分作家圈里发起“55断更节”活动抗议，部分作家与阅文站在了对立面上，双方矛盾一触即发。

在此次恳谈会上，新任管理层就“新合同”问题表示，这些传言都是误读，新团队不可能在4月27日刚接手，就在4月28日不了解具体情况下推出新合同或任何新动作。“但无论历史问题有多严重，这都是我们当前最首要解决的问题。针对过去多年来合同中遗留下来的不合理之处，应该也必须修改，对于作家应有的权力应该明确在条款里。希望结合作家恳谈和调研的意见修改优化，以保障作家的对等权益。”

对于最受关注的“著作权”条款，作家普遍指出，有不合理和不近人情之处。程武明确表示，事实上，著作权包括著作人身权和著作财产权两部分。著作人身权，是作者不可转让、不可剥夺的权利，属于作家独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。

对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权，将会在双方自愿的前提下，为作者的授权匹配对应的权益。“对等是根本原则。我们也感谢很多作者对我们的信任，愿意把作品授权给我们进行推广和增值。”他进一步提到，“同时，也考虑到作家群体广大，具体到每个人的情况不同，未来我们会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限分级，把选择权交给作家。”

关于付费和免费模式，侯晓楠坦言，“目前关于免费阅读的机制还在讨论中。付费阅读肯定要继续巩固并且做大，而未来在考虑免费模式时，也会有明确的作家收益。同时，需要为付费和免费规划不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系。当然，无论哪种模式，都由作家自主选择。”

会上，新管理层表示，将继续保持在作家福利方面的投入和加大打击盗版的力度。“18年来，阅文最大的优势并不是流量，而是可以源源不断地支撑更多优秀作家的成长、孵化出更多元的优质作品。”总编辑杨晨表示，“包括全勤奖、半年奖等由阅文首创并已经运行多年的作家福利，不会取消。同时，我们将联动更多资源和平台，不遗余力拿出更多举措狠打盗版。”

程武表示，虽然刚上任就遇到了本次风波和挑战，甚至其中有故意抹黑和造谣，但新团队就是要来解决问题的。对于多年来一直存在的行业问题，新团队不能闭门造车，而是开放和广大的作家伙伴们一起商讨合理的发展模式、生态规则及权益规范。对于现有合同中在著作权授权、免费模式下的分成权益、作家福利和打盗版等方面，我们已经明确了修改方向，更具体的修改将在系列恳谈会和作家调研后确认，并在1个月内推出新版合同。

同时，通过和大家的沟通，他认为阅文对作家还有更大的合作空间，未来可以通过公司在财务、法务等方面的专业力量给予作家群体更大的支持。

有现场参会的作家表示，非常感谢和期待这些支持。“这么多年来，阅文从来都没有拖欠、克扣过稿费，我们对阅文是有感情的，是非常信赖的，期待可以和阅文一起把网文生态建设得更好”。

近期，网上出现了一系列攻击作家的恶性事件和胁迫作家断更的言论行为，包括唐家三少、风月、老鹰吃小鸡、爱潜水的乌贼、国王陛下、愤怒的香蕉等在内的多位作家的理性发声遭到人身攻击。对此，有参会作家表示，这些已经影响了正常创作，而真正的作家要的是理性协商与积极改变，不是网络暴力，“对于砸锅掀桌子这种做法，我们是坚决抵制的”。有作家认为，“讨论版权，讨论商业模式和权益是一个商业规则的问题，我们都认同，但用恶意举报、辱骂、扣帽子的方式去威胁作家断更，是对作家的绑架，更是直接破坏和伤害我们这个生态。”

阅文集团新管理层也向作家们郑重表示，目前已经有证据显示，网上的多起作家被威胁事件的背后是有组织的造谣和煽动行为，阅文将坚定地和大家站在一起，坚决反对网络暴力，必要时将依法采取法律行动。