黑石董事长苏世民出书总结成功之道 预测2021年大部分国家经济复苏

本报记者 张 妮

美国黑石集团董事长、首席执行官兼联合创始人苏世民（Stephen A. Schwarzman）被称为“华尔街的新巨头”“私募界的巴菲特”，其中文版自传《苏世民：我的经验与教训》近日正式出版。对于最近由新冠肺炎疫情引发的全球股市暴跌，苏世民在接受《环球时报》记者专访时表示，造成这场危机的原因是自愿停止商业活动决策，而不是常规的经济衰退，与2008年经济危机有本质区别。他预计，到2021年，大部分国家和地区将渡过难关，实现不同程度的经济复苏。

此轮经济危机与2008年有本质区别

环球时报：最近全球股市暴跌的罪魁祸首是什么?是否会有一些大型投资银行或对冲基金倒闭，像上次金融危机期间雷曼兄弟破产冲击全球?美国经济受新冠病毒疫情冲击的程度会比2008年金融危机更严重吗?

苏世民：我们正在见证市场上发生的巨大波动，这个波动主要是由新冠疫情的不确定性催动的。同时出现的供需冲击，无疑对石油和天然气行业造成影响，这也导致更广泛的市场波动。我个人更关注经济的长期健康状况，而不是短期股市的动荡。在我的职业生涯中，我经历过许多不同的市场周期。毫无疑问，这次市场周期的影响极其深远。但我们要记住，造成这场危机的原因是自愿停止商业活动决策，而不是常规的经济衰退，这一点非常重要。

这次经济危机和2008年经济危机的另一个根本区别在于，现在的美国银行体系基础更为牢固。虽然部分企业和行业会面临困难，但银行系统依然处在比较良好的状况。基本数据显示，近期经济活动的停顿可能会对美国年度GDP造成一个季度的影响，对其他国家或地区的影响程度也相似。对于美国是否可以渡过难关，我并没有太大担忧。我们已看到中国、韩国和日本在应对疫情方面做出了很好的应对，我对这些国家做出的初步经济决策给予很高评价。

环球时报：美国政府为稳定市场和重振经济所采取的一系列措施，您认为是否有效?您对于中国经济前景怎么看？

苏世民：美国政府的经济刺激方案，为社会失业者和急需救助的个人，以及小型、大型公司等，都提供相应支持。这个初步的财政刺激法案可能并不能涵盖美国经济恢复需要的全部支持，但作为开端，这样的政策力度确实很大。

在抗击新冠疫情方面，中国比美国早几个月，但要预测确切的经济前景还为时过早。毫无疑问，这次新冠病毒大流行所造成的经济影响将持续到初步控制病毒之后的一段时间。但我认为，到2021年，大部分国家和地区都将渡过这个难关，各国将实现不同程度的经济复苏，最终我们将看到与新冠疫情大流行之前相似的经济增长率。

参与美中贸易谈判，相信两国可避免“修昔底德陷阱”

环球时报：作为上世纪90年代就活跃在中国市场的金融家，您如何看中国的变化和发展经验？

苏世民：1990年，我的两个孩子只有13岁和10岁，我就带他们来到中国。现在，我的孩子们已经40多岁，他们时常会提起多年前那次令人难忘的北京、上海、西安之旅。当时，中国的街道上没有呼啸而过的汽车，来往的只有自行车。从第一次来中国至今，我已经记不清自己到底来过多少次了，仅在最近10年里已经超过50次。中国发生的翻天覆地的变化令人惊叹。

自1992 年以来，黑石集团一直活跃在中国市场。我们见证了中国从国有企业占主导地位，逐渐发展为一个充满活力的多元化经济体。几年前，我加入清华大学经济管理学院的顾问委员会，认识了马云、马化腾、李彦宏等许多中国杰出的企业家，更深入地了解了中国社会，感悟中国飞速发展背后蕴藏的中国智慧。我发现，如果中国想要完成一项壮举，就能通过无可比拟的中国速度将自己的目标贯彻到底，这一点令我印象深刻。

环球时报：近些年，关于中美两国能否避开“修昔底德陷阱”（即一个新崛起的大国必然要挑战现存大国，而现存大国因为惧怕崛起国，必然会用战争等方式回应这种威胁）争议很多。您曾参与中美贸易谈判，对此您怎么判断？

苏世民：美中初步贸易协定是重要的第一步。第一阶段贸易协定显示了两国在主要分歧领域开展合作的能力。目前，美中两国正各自应对新冠病毒带来的国内挑战，美中贸易协定其他阶段的进程自然也会受到影响。中国与美国占全球经济规模的40%。基于我在全球范围的从商经验以及对中美两国领导人的了解，我深信，中美之间建立友好合作关系才最符合两国的根本利益和长远的共同利益。正因如此，我一直尝试帮助促进中美两国展开建设性对话，并希望能协助两国实现有利于全球经济长期增长的共赢局面。我相信两国可以避免掉进“修昔底德陷阱”。

最重要的经验

环球时报：您在新书中谈到，黑石最重要的投资原则是:不赔钱。如何才能做到？黑石最重要的成功经验是什么？

苏世民：黑石最重要的投资原则是“不赔钱”，每当人们听到这一法则都会笑，但其实就是这么简单：不要亏本。我们创建了一整套投资流程来帮助实现这个基本投资原则。我们做出的投资决策都是基于严格、冷静而稳健的风险评估。最重要的经验就是要雇用10分人才。在我的新书中，我多次谈及雇用恰当人才的重要性——也就是能在满分10分的打分制中获得10分的人。这样的人才可以感知问题、设计解决方案并能带领业务朝着新的方向发展。这样的人才还可以吸引其他10分人才加入，让公司业务获得更大成功。即使公司很小，找到合适雇员也是你可以做到的最重要的事。黑石集团目前处于良好的运营状态。我们没有净债务，拥有1500多亿美元资金。这样的资金结构帮助我们渡过各种危机（例如2008年全球金融危机）。

环球时报：《苏世民：我的经验与教训》去年已在美国出版，此次出版中文版的初衷是什么？书中提到，您以个人名义捐赠1亿美元支持清华大学建设苏世民书院和苏世民学者奖学金项目，目前项目进展如何？

苏世民：黑石自1985年成立以来，资产规模每年以大约50%的速度增长，现在我们管理着全球超过5500亿美元的资产，已成为全球最大的另类投资机构。一路走来，我遇到许多艰难险阻、挫折坎坷。我花了将近3年时间来完成这本书，希望这本书能够给那些希望提升个人影响力、实现自我价值，或是志在建立具有独特文化的卓越组织机构的人士以启迪，帮助读者吸取教训、增长经验，踏上一条宽阔平坦的人生道路。

2013年，苏世民学者项目启动，目前已成为全球排名前三的奖学金项目。该计划的使命是培养一个年轻的全球领导者网络，他们可以利用知识和人脉来改善中国和各自国家之间的联系。让我感到自豪的是，这个项目可以为年轻的未来领导人提供独特机会，让他们了解中国，与中国建立牢固的联系纽带。