灵活就业者逾4成月收入超5000元，90后占比超六成

（观察者网 文/卢思叶 编辑/庄怡） 数字经济和平台经济的发展，催生了大批新就业形态和灵活就业岗位。就业容量大、进出门槛低、收入可观……灵活就业成为特殊时期的一种新选择。

9月16日，美团研究院发布《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》（以下简称报告）显示，生活服务业灵活就业从业者以20-35岁的青年人为主，该年龄段从业者的占比高达82.2%，其中90后灵活就业从业者超六成。

平均月收入约5000元，逾4成月收入超平均水平

报告指出，生活服务业灵活就业从业者的平均月收入约5062元、平均年收入为60732元，略高于2019年全国城镇私营单位就业人员的年平均工资53604元。

从收入分布看，42.8%的灵活就业从业者月收入高于5000元。其中，月收入高于10000元的从业者占比达9.6%。

与此同时，灵活就业收入方式多样，其中按次收费、按单量收费占比最高，达到54.4%。

人社部数据显示，中国灵活就业从业人员规模已达到2亿左右，涉及岗位类型众多：线上菜场买手、社区团购团长、共享电单车换电员、独立密室设计师等生活服务业工作都可以作为灵活就业的岗位。

“平时接触的客人比较多，心态和视野会更开阔，不会像一直呆在家时那么封闭。”做了10年全职宝妈的刘敏，在今年7月加入美团优选成为一名社区团购团长,目前刘敏建立了370人的用户群，日均营业额在1000元左右。

消费回暖，超4成商户拟增加灵活就业岗位

美团研究院问卷调查显示，随着消费复苏，41.0%的商户计划在疫情后增加灵活就业岗位，55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求。

根据调查样本进行推算，目前我国生活服务业商户灵活用工需求比例约为12.8%，这意味着一家10人小店中便有1人为灵活就业。

报告指出，灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来，大大降低了餐厅外卖运营师、酒店收益管理师等高技能人才的用工门槛，增加了人才的可获得性。

今年大四的彭光彬，就读于山东师范大学体育教育专业，已经兼职从事外卖配送工作超过两年时间。目前，彭光彬成为济南长清大学城的配送站长，管理8个学校、9个站点，以及近百人的大学生兼职配送团队。

近几年，美团陆续面向餐饮、酒旅、美业等各类生活服务业商户和从业者开展培训，并于去年10月成立美团大学。今年以来，美团大学开发了2000多门课程，为超过600万人提供了线上培训。

报告显示，32.1%从业者选择灵活就业是为了锻炼能力、拓宽路子；29.5%希望通过自由职业最大化发挥才能。

在对未来的发展规划上，因为灵活就业具有收入方式灵活、工作时间灵活等特性，56.8%的从业者仍打算继续从事灵活就业或创业。其中，20.0%的从业者因从事灵活就业增长了见识，提升了能力，打算走上自主创业之路。

本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。