【樱落网】纬创遭打砸，幕后黑手是谁？这会不会让打算从中国转移到印度的公司灰心？_风闻

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纬创遭到打砸抢的幕后黑手是谁？这会不会让那些打算从中国转移到印度的公司灰心？

本文译自Quora，原标题：Won’t incidents like what happened at Wistron at Kolar discourage companies like Samsung who are moving their manufacturing units from China to India?

依据中国台湾媒体经济日报消息，苹果代工厂纬创设在印度班加罗尔的iPhone制造厂，12日惊传工人因薪资和工时问题群起暴动。

纬创昨（12）晚表示，该公司位在印度班加罗尔的厂房，遭外面人士入侵破坏，印度当地警方已进入该厂区，启动保护措施，并进行犯罪刑事案件侦查，目前该厂区只有办公室设施，大厅与玻璃等遭到破坏，主要的生产线，设备，仓库与产品等没什么影响，该事件影响有限。

 

外电报导，纬创印度班加罗尔厂，由于苛扣员工薪水并延长工时，导致员工罢工，并在厂区破坏组装设备；纬创发言系统昨天表示，不是员工罢工，而是犯罪事件，由于当地治安不佳，纬创在当地最新厂房成为外界攻击目标，外面的人进到公司内部进行破坏。

纬创在印度班加罗尔有三座厂房，其中最新的一座厂房，就是这次遭到外人入侵破坏，由于外人是从大厅入侵，使得办公室设施遭到毁损，一些停在厂区内的汽车，也遭到破坏，生产线影响不大。

Sundaram Sadagopan

former Retired Deputy general Manager/zonal Manager at Nationalized Banks (1973-2011)

前国有银行退休副总经理/区域经理（1973-2011）

我认为这是管理失败的问题。这个问题在印度应该是广泛存在的，如果公司的管理者们长期不采取行动，这些危险的征兆就会在空气中酝酿。可以说这是由于沟通不畅或沟通失误导致的信任丧失的问题。当信任丧失时，危机就会爆发，这就是目前发生的事情。责怪那些被剥夺了工资的可怜的劳动者是没有意义的，是时候让管理层里有能力的人力资源管理人员来了解情况并采取适当的行动了。按照今天的标准，从私立大学毕业的MBA除了获得了一系列学位外毫无能力。可能是因为这是一家台湾公司，高层管理人员来自台湾，所以存在沟通不畅。

不过，你所指出的问题是有道理的。当企业从中国迁到这里时，每一个工厂可能有六个工会，从安抚工会领D人到处理工作场所的违纪行为，这会令公司管理层长期感到痛苦。政府应该从国家的最大利益出发，是时候承认并解决这些问题了。这个要求是不是太高了？

Anujit Ganguly 

Keen observer，Lives in Kolkata, West Bengal, India

敏锐的观察者，住在印度西孟加拉邦加尔各答

这无疑会损害印度在跨国公司面前的整体形象。2006-07年，在西孟加拉邦Singur的塔塔Nano工厂也发生了类似的事情。与戈拉尔（Kolar）非常相似，在Singur也有一群工人，他们为了个人利益而被人误导。后来塔塔离开了，此后再也没有一个工厂进入西孟加拉邦。这场混乱背后的策划者现在是西孟加拉邦的首席部长，可怜的工人们如今只能哭泣，这就是他们相信她的后果。当时塔塔的工厂已经建好了，那里没有占用耕地，所以他们的抗议实际上是毫无根据的，但他们的领导人一直在误导他们。现在塔塔从古吉拉特邦推出Nano，并为当地人提供就业机会。

我觉得类似的事情正在戈拉尔（Kolar）酝酿，如果处理不当，这将损害卡纳塔克邦和印度的形象。反对党和外国势力不希望印度发展，这一事件看起来很小，但很可能是大事件的开始。

Rajeev Singh

B.TECH Electronics and Communication Engineering (2020)，Lives in Bihar, India

科技电子与通信工程（2020）学士，生活在印度比哈尔邦

中国以这一事件为契机，开始通过国有媒体宣传没有一家即将离开中国的公司能得到他们在中国所获得的营商环境。《环球时报》的一位高级职员用纬创工厂事件作为一个“例子”来威胁想离开中国的企业，这绝对不符合印度的利益。

尽管如此，苹果公司承认这是他们的错，一些工人没有按标准或按时领取到工资，他们撤换了纬创的副总裁。。纬创公司解除了印度副总裁Vincent Lee的职务，表示已解决了工资支付相关问题-ET电信

无论问题是什么，骚乱和破坏工厂都不是解决办法，工人们应该选择法律程序。政府的职责是使工人了解法律程序，以及对煽动暴乱的罪犯采取适当的法律行动。否则，如果工厂和工人之间出现任何问题，就会促使其他人采取同样的行动。

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纬创遭到打砸抢的幕后黑手是谁？这会不会让那些打算从中国转移到印度的公司灰心？