印度苹果代工厂被打砸证明,想复制中国的工业化道路没那么简单_风闻
专注教育木暖月-影评人-花落无心惊飞鸟2020-12-20 18:19
如果要说起中国改革开放40年来,能够成功崛起的关键,很多人说就是完成了工业化,而且是实现了全产业链。
中国能够实现工业化的关键,就是成功接住了西方发达国家的产业转移。从最初级的纺织产业,到机电产业,到高端的手机、汽车等等。
其中国产手机产业的崛起最有代表性,国产手机最初是从给国外手机做配件开始起步,然后给国外手机代工,逐渐实现了整个手机产业整个上下游全产业链的覆盖,在学习国外手机的基础上,开始有了国产山寨手机,然后小米和华为出现。
在这个过程中,国产手机产业从配套,到代工,模仿、学习,最后实现超越,主要是因为我们有大量的人才,和巨大的市场,但归根到底,如果没有国外手机在国内投资办厂,咱们没法启动第一步。
所以,中国实现工业化的道路,就是靠引进外资办厂开始的。
然而这些年来,随着中国经济的快速发展,国内人工成本逐渐升高,很多外资于是重复了当年从韩国、香港转移到中国的路线,再次准备从中国撤离,转移到下一个国家,继续寻找更加廉价的劳动力。
其中,印度就是最大的目的地。
多年以来,互联网一直有个说法,称印度会是下一个中国。
持这种观点的人认为,如今的印度具有了中国90年代经济起飞的各种条件,尤其是他们有如今中国已逐渐失去的“人口红利”,印度人口也有10亿+,而且印度的年轻人口比中国还多,这些年轻人也都接受了基本的理工科教育,具有起码的素质。
最近几年,随着中国经济发展,劳动力成本越来越大,很多外资工厂都在抽离中国,转到印度、越南等国。
所以他们觉得,印度会是下一个中国。
事实真的如此吗?
最近印度班加罗尔发生的工人打砸台资苹果代工厂事件,证明了印度不可能成为下一个中国。
为什么这么说呢?
咱们仔细分析分析。
首先咱们要搞清楚,纬创在班加罗尔工厂为何被打砸?
据说是因为大批工人没有得到入职时的承诺薪资。
这到底是咋回事呢?
根据网上相关资料,纬创和富士康一样是苹果的代工厂,主要生产第二代iPhone SE,但不管是富士康也好,纬创也好,他们的订单都有季节性变化。因为苹果基本上都是在每年三季度或者四季度发布新款产品,在此之前,富士康会给苹果公司大量备货,以保证新品上市的供货量。
所以在每年9-10月份,富士康也好,纬创也好,会迎来一年最大的订单。
在这段时期,富士康会大量招收临时工,并且大幅提高时薪以吸引打工人,整个富士康工厂会24小时不停运转,工人三班倒,靠着夜班加班费,工人可以拿到每月8000以上的收入。
但这种夜班加班是真累,很多富士康的年轻人凌晨结束加班以后,都会出来找个地方抽根烟缓缓心情。
这赚的是十足的血汗钱,所以富士康才被叫做血汗工厂嘛。
然而过了这2、3个月,血汗钱也挣不了了,就只有2000块左右的基本工资。
所以生产最新苹果手机的这些打工人,会随时提桶跑路。
甚至在高峰期,深圳富士康和郑州富士康开出的时薪也会随时发生变化,这些打工群体会时刻关注最新时薪,像候鸟一样来回奔波。
给富士康打工的年轻人,从来不和富士康签正式合同,因为那样划不来。
他们签的,当然是劳务派遣合同。
了解了中国的苹果代工厂的情况,印度的纬创应该也差不多。在之前的9-11月,工厂迎来了一年之中最大的订单。所以开出了较高的工资,但是随后随着订单下降,工资自然就下降了。
这应该就是这次纬创班加罗尔代工厂薪资一降再降的情况。
但这只是表面现象。
咱们要问了,为何中国的富士康工厂工资也是随着季节性变化而下降,就没有发生工人矛盾,为何纬创就出事了呢?
这就是关键所在。因为印度当地政府没有这种统筹能力。
纬创是2019年才在班加罗尔建厂,今年才是第一年开工。
其实当年郑州第一次引进富士康的时候,也出了很多问题。因为富士康招工人数高达数万,要管理好这批数量庞大的年轻群体,可不是件容易事儿。因为富士康内部打工群体流动性太大了,他们通过不同的劳务中介进入富士康,还有大量职校学生,被学校以实习名义弄过来打工,所以这里面有的被中介骗,有的被职校老师骗,这中间的破事太多了……
所以当地政府一定要有很强大的统筹能力,才能应付好这些问题。
但显然印度班加罗尔当地政府能力不足。很有可能这些打砸的工人是被中介安排进去,还收了中介费,至于这些中介公司背后,肯定就是当地政府官员的亲戚开的临时公司,能赚一笔是一笔,背后还有没有黑社会势力就更加不好说了。
他们把这些年轻人招进了代工厂,剩下的事儿可就不管了。
结果工人发现我交了钱进来打工,干着干着工资就下降了,干着干着工作说不定就没了,那他肯定有情绪嘛,这么多年轻人积累了情绪,不发生点打砸抢事件,那才是奇了怪了。
所以,看出来了吧?最关键的问题,就是印度当地政府统筹协调的能力不行。
你应该提前就预判到,这些年轻人被聚集起来的破坏力,所以要提前准备好方案。因为事情是明摆着的,代工厂的订单就这2、3个月多一点,其余时间就少一点。
在订单特别多的时候,你得满足工厂的用工要求;在订单下降以后,你要给这些打工人其它出路,出了矛盾要安抚他们情绪,还要保证工钱能顺利发到他们手上,这所有的过程,到处都是坑,没有那么简单啊。
一个落后地区要想发展,当然得引进外资开工厂,搞工业化,这是中国成功的经验所在。
但不是所有国家都能像中国这样,搞定工业化进程中的所有麻烦。
“人口红利”是把双刃剑啊。人多可以是好事,但同时也可能会是坏事,关键看你怎么把这个人口红利利用起来,又不会被这些聚集起来的大量人群的破坏性给吞噬了。
其实在咱们国家搞工业化的阶段,也出现了大量的问题。别的不说,当年富士康十连跳,社会负面影响力有多大?但是富士康受到冲击了吗?
没有啊。
这背后,全靠当地政府的强力协调,把各种烂事解决在了台下,没有让它发酵起来。
这方面咱们就没法具体展开了。
总而言之,一句话,在中国工业化进程当中,无数打工人付出了真真切切的血和泪,做出了巨大的牺牲,而为了达成这种工业化的目标,很多像如今印度这种打工人的反抗,都被强力控制了……
所以总有人说中国人是世界上最吃苦耐劳的民族。
但是这样做有错吗?
我觉得在我们国家和人民还穷的时候,就不要谈什么尊严了,为了发展,为了实现工业化,就要付出一些代价和牺牲。我们总要走过这段路,有些脏活总得有人干。
那么,咱们要问了,如今的印度政府,有没有当年我们走过这段路时候的能力和魄力?我看要打个大大的问号。
所以,印度想成为下一个中国?我看是做梦。