印度苹果代工厂被打砸证明，想复制中国的工业化道路没那么简单_风闻

如果要说起中国改革开放40年来，能够成功崛起的关键，很多人说就是完成了工业化，而且是实现了全产业链。

中国能够实现工业化的关键，就是成功接住了西方发达国家的产业转移。从最初级的纺织产业，到机电产业，到高端的手机、汽车等等。

其中国产手机产业的崛起最有代表性，国产手机最初是从给国外手机做配件开始起步，然后给国外手机代工，逐渐实现了整个手机产业整个上下游全产业链的覆盖，在学习国外手机的基础上，开始有了国产山寨手机，然后小米和华为出现。

在这个过程中，国产手机产业从配套，到代工，模仿、学习，最后实现超越，主要是因为我们有大量的人才，和巨大的市场，但归根到底，如果没有国外手机在国内投资办厂，咱们没法启动第一步。

所以，中国实现工业化的道路，就是靠引进外资办厂开始的。

然而这些年来，随着中国经济的快速发展，国内人工成本逐渐升高，很多外资于是重复了当年从韩国、香港转移到中国的路线，再次准备从中国撤离，转移到下一个国家，继续寻找更加廉价的劳动力。

其中，印度就是最大的目的地。

多年以来，互联网一直有个说法，称印度会是下一个中国。

持这种观点的人认为，如今的印度具有了中国90年代经济起飞的各种条件，尤其是他们有如今中国已逐渐失去的“人口红利”，印度人口也有10亿+，而且印度的年轻人口比中国还多，这些年轻人也都接受了基本的理工科教育，具有起码的素质。

最近几年，随着中国经济发展，劳动力成本越来越大，很多外资工厂都在抽离中国，转到印度、越南等国。

所以他们觉得，印度会是下一个中国。

事实真的如此吗？

最近印度班加罗尔发生的工人打砸台资苹果代工厂事件，证明了印度不可能成为下一个中国。

为什么这么说呢？

咱们仔细分析分析。

首先咱们要搞清楚，纬创在班加罗尔工厂为何被打砸？

据说是因为大批工人没有得到入职时的承诺薪资。

这到底是咋回事呢？

根据网上相关资料，纬创和富士康一样是苹果的代工厂，主要生产第二代iPhone SE，但不管是富士康也好，纬创也好，他们的订单都有季节性变化。因为苹果基本上都是在每年三季度或者四季度发布新款产品，在此之前，富士康会给苹果公司大量备货，以保证新品上市的供货量。

所以在每年9-10月份，富士康也好，纬创也好，会迎来一年最大的订单。

在这段时期，富士康会大量招收临时工，并且大幅提高时薪以吸引打工人，整个富士康工厂会24小时不停运转，工人三班倒，靠着夜班加班费，工人可以拿到每月8000以上的收入。

但这种夜班加班是真累，很多富士康的年轻人凌晨结束加班以后，都会出来找个地方抽根烟缓缓心情。

这赚的是十足的血汗钱，所以富士康才被叫做血汗工厂嘛。

然而过了这2、3个月，血汗钱也挣不了了，就只有2000块左右的基本工资。

所以生产最新苹果手机的这些打工人，会随时提桶跑路。

甚至在高峰期，深圳富士康和郑州富士康开出的时薪也会随时发生变化，这些打工群体会时刻关注最新时薪，像候鸟一样来回奔波。

给富士康打工的年轻人，从来不和富士康签正式合同，因为那样划不来。

他们签的，当然是劳务派遣合同。

了解了中国的苹果代工厂的情况，印度的纬创应该也差不多。在之前的9-11月，工厂迎来了一年之中最大的订单。所以开出了较高的工资，但是随后随着订单下降，工资自然就下降了。

这应该就是这次纬创班加罗尔代工厂薪资一降再降的情况。

但这只是表面现象。

咱们要问了，为何中国的富士康工厂工资也是随着季节性变化而下降，就没有发生工人矛盾，为何纬创就出事了呢？

这就是关键所在。因为印度当地政府没有这种统筹能力。

纬创是2019年才在班加罗尔建厂，今年才是第一年开工。

其实当年郑州第一次引进富士康的时候，也出了很多问题。因为富士康招工人数高达数万，要管理好这批数量庞大的年轻群体，可不是件容易事儿。因为富士康内部打工群体流动性太大了，他们通过不同的劳务中介进入富士康，还有大量职校学生，被学校以实习名义弄过来打工，所以这里面有的被中介骗，有的被职校老师骗，这中间的破事太多了……

所以当地政府一定要有很强大的统筹能力，才能应付好这些问题。

但显然印度班加罗尔当地政府能力不足。很有可能这些打砸的工人是被中介安排进去，还收了中介费，至于这些中介公司背后，肯定就是当地政府官员的亲戚开的临时公司，能赚一笔是一笔，背后还有没有黑社会势力就更加不好说了。

他们把这些年轻人招进了代工厂，剩下的事儿可就不管了。

结果工人发现我交了钱进来打工，干着干着工资就下降了，干着干着工作说不定就没了，那他肯定有情绪嘛，这么多年轻人积累了情绪，不发生点打砸抢事件，那才是奇了怪了。

所以，看出来了吧？最关键的问题，就是印度当地政府统筹协调的能力不行。

你应该提前就预判到，这些年轻人被聚集起来的破坏力，所以要提前准备好方案。因为事情是明摆着的，代工厂的订单就这2、3个月多一点，其余时间就少一点。

在订单特别多的时候，你得满足工厂的用工要求；在订单下降以后，你要给这些打工人其它出路，出了矛盾要安抚他们情绪，还要保证工钱能顺利发到他们手上，这所有的过程，到处都是坑，没有那么简单啊。

一个落后地区要想发展，当然得引进外资开工厂，搞工业化，这是中国成功的经验所在。

但不是所有国家都能像中国这样，搞定工业化进程中的所有麻烦。

“人口红利”是把双刃剑啊。人多可以是好事，但同时也可能会是坏事，关键看你怎么把这个人口红利利用起来，又不会被这些聚集起来的大量人群的破坏性给吞噬了。

其实在咱们国家搞工业化的阶段，也出现了大量的问题。别的不说，当年富士康十连跳，社会负面影响力有多大？但是富士康受到冲击了吗？

没有啊。

这背后，全靠当地政府的强力协调，把各种烂事解决在了台下，没有让它发酵起来。

这方面咱们就没法具体展开了。

总而言之，一句话，在中国工业化进程当中，无数打工人付出了真真切切的血和泪，做出了巨大的牺牲，而为了达成这种工业化的目标，很多像如今印度这种打工人的反抗，都被强力控制了……

所以总有人说中国人是世界上最吃苦耐劳的民族。

但是这样做有错吗？

我觉得在我们国家和人民还穷的时候，就不要谈什么尊严了，为了发展，为了实现工业化，就要付出一些代价和牺牲。我们总要走过这段路，有些脏活总得有人干。

那么，咱们要问了，如今的印度政府，有没有当年我们走过这段路时候的能力和魄力？我看要打个大大的问号。

所以，印度想成为下一个中国？我看是做梦。