民主选举，选好新的班子成员_风闻

村社换届工作，不仅关乎基层组织建设，也关乎群众切实利益，因此，高质量推进村社换届工作非常有必要，这其中关键的一步是要选好“领头雁”，而且是要优选、严选。

一方面要好中选优、优中选强。“领头雁”在众人眼里除了有一定的号召力和领导能力，还要具有榜样力量，要注重“优者奖”的鲜明导向，充分发挥“优者”的示范作用。这次在我浙江省开展的村社换届工作的一个特色亮点就是推行“一肩挑”，“一肩挑”指的是村（社区）党组织书记通过法定程序同时担任村（居）民委员会主任，将担子全揽在党组书记肩上，党组书记若没有结实的肩膀和厉害的体能，怎能受得住这一担担的重担？因此，村社换届下的“领头雁”除了有优秀的领导能力和决策能力外同时也要有强劲的体魄和优秀的身体素质，这样才能够带领雁群在秋天完成迁徙，挨过“寒冬”。

那么为什么要高质量推进村社的换届工作呢？其一，高质量推进村社换届是夯实基层党建的需要。俗话说的好：“基础不牢，地动山摇”，两委班子作为村社区的基础，只有村社的两委班子扎实，基础牢固，那么才能基础稳定，各项工作的开展才能坚如磐石；其二，高质量换届选举是从严治党的需要。党的重要基础都在农村和基层，从严治党必须严要基层，严到村社，管党必须管到村社，换届选举作为村社领导班子交接的重要工作，一定要抓好抓严换届工作，只有换届换出好班子，才能有利于促进富民强镇;换届换出好风气，有利于净化政治生态;换届换出好思路，有利于连庄的和谐发展；其三，高质量推进村社换届工作是实现全面建成小康社会的关键之举。习近平总书记在十九大报告中指出农村农业农民问题是关系国计民生的根本性问题，只有高质量的推进换届工作，才能选拔出一批适应农村发展、带领村民致富的优秀人才，切实担负起发展好农村、建设好农村的重要职责，从而不断助推小康社区的建成。

高质量开展村社换届，需要织密监督之网，筑牢“防火墙”。换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受、对全面从严治党的信心，也直接关系选举工作质量和成效。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，从一开始就把纪律规矩挺在前面，让换届纪律家喻户晓、规矩意识深入人心。要坚持铁腕查处打击，直面老百姓反映的突出问题，对违反换届纪律和干扰破坏选举的违纪违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起，用铁的纪律打造最严换届环境。