关于"技术发展"与"岗位扩容"_风闻

就这个问题,发表一些个人看法.

汽车出来了,拉黄包车的岗位,不是扩容,而是减少了.如今只有少数景点才有拉黄包车的了吧.骆驼祥子也拉不成车了。他可以去哪儿?可以去生产汽车零部件的工厂。

从社会整体上看，第一第二第三产业能容纳的就业是变化的。比如当第二产业规模扩大的时候，会吸纳第一第三产业的人进来。这是和社会发展的阶段相关联的。这是宏观层次的。

细分上，一个行业也是存在阶段和周期的，比如铁路，原来很多绿皮车，相关很多从业人员，现在高铁动车多了，绿皮车的相关岗位就少了，高铁动车相关的岗位就多起来了。对这个行业来讲，包括相关基建和设备制造等方面，岗位总数是变化的。但低端岗位应该是缩减的，高端岗位应该是扩容的。这是产业升级带来的。

从具体岗位上，比如火车站售票员，以前人工售票，要很多人，过节时甚至几班倒。现在大多网上售票，售票员的岗位确实缩减了。

相应的，火车售票要有网站吧，码农的岗位扩增了。网站要服务器吧，服务器设计和制造岗位扩增了。火车站要加自动售票机吧，相关的行业岗位扩增了。用电和通迅要求增加了，那电力和电信行业岗位扩容了。这些加一起，可能并没有所减少的售票员岗位多。必然有一些人转到第三产业。

技术发展，对从业人员的要求必然增加。而年青人受教育程度的提高，又造成对高要求岗位的需求增加。

现在想招一些二三十岁的普工，干杂活，挺难的。工资给低了，没人来，给高了，又与岗位的技术需求相悖，其它人不乐意。只有一些有风险或环境差的工种，普工才能拿高工资，卖命钱。(希望那个教育减负不是用来搞奶头乐的)。

所以，技术的发展和国民教育水平的提高，必然要求第二产业升级，向高自动化高智能化发展。高教育层次人才进来，淘汰重复性体力劳动者。这些出来的人，回第一第三产业。这是趋势。

估计，未来第二产业只有几种岗位，设计师，码农，调机师和品控观察员，人工智能教导员等等。 几个人开个基地车，就能开分基地了。🐶