沃森生物骂战背后的斗争_风闻

问：你们不相信因果报应吗？

答：你可以质疑我们的能力，但不能质疑我们的人品。

昨天，在这场被誉为2020年最火爆的电话会议上，机构投资人与沃森生物的管理层开启了一场激烈的骂战，机构方更是直接提出了要更换董事长与管理层。

起因是前一天，沃森生物公告以11.4亿元转让上海泽润32.60%股权，交易完成后，上海泽润将不再是其控股子公司。

而上海泽润研发二价、九价HPV疫苗多年，其中二价疫苗注册申请在6月份获得受理，引发了市场的热烈追捧，此次在即将孵化出小鸡之前卖掉鸡蛋，引发了投资人的强烈愤怒。

甚至证监会也也怀疑存在利益输送等损害中小投资者利益的行为，向沃森生物发出了关注函。

说起来，这事儿理解起来不复杂，对比前几天广为流传的那个新能源永动机的段子就好。

肯德基净利润暴涨来源于美团股价的暴涨，美团净利润的暴涨来源于理想每个月多卖了千八百辆的电动车，在造梦的艺术与资本市场的杠杆之下，股价和利润就被这么做了出来。

一般来说，符合管理层和投资人共同利益的方式，是肯德基和美团通过关联企业从理想那里买汽车甚至增持，继续拉升理想的股价，为肯德基和美团制造利润和讲故事，推动手握的股票继续升值。

就像昨天文章中巨头们纷纷下场的社区团购，本质就是互联网金融搞不了之后，为了维系估值的巨头们不得不去寻找一个足够宏大的新故事，吸引源源不断的韭菜过来抬轿子。

而沃森生物的管理层不仅不遵循资本市场的潜规则，还反其道而行之，他们卖掉上海泽润的行为，让那些已经重仓买入的机构直接傻眼了。

因为放卫星也要按照基本法，要有事实的依据才能编故事，这次管理层把金鸡蛋卖了之后，机构以后的研报都不知道该怎么编了。

届时，如果没有新的韭菜能被忽悠进来接盘，机构们可就全都一股脑被套进去了。

那么，对沃森董事长为代表的管理层来说，明明是可以联合机构一起割韭菜，不仅能够得到实惠，获益的机构们也能帮他们吹逼。

名利双收，何乐而不为呢？

原因很简单，还是因为利益。

曾经持股超过20%的董事长李某截止今年三季报，在锲而不舍的套现之下，股权仅剩3%，同时，从好兄弟手中接过第一大个人股东位置的刘某，不仅也在拼命减持，还用减持的钱买入了沃森生物的竞争对手康泰生物。

也就是说，董事长和大股东哥俩已经提前割完了韭菜跑路了，如今手握的公司股权已经微乎其微，甚至也没啥可以再减的了。

既然拉升股价对他们已经没有了意义，自然也就不会费劲配合资本市场割韭菜。

于是，割不了韭菜的他们，选择直接割资本市场的镰刀，把公司孵化了多年的金鸡蛋直接转让，让一众机构投资者直接傻眼了。

受让“金鸡蛋”股权的公司淄博韵泽注册于11月19日，而出让股权的公告发布在12月4号，注册资本也是跟转让价格相当，很显然就是把各位投资人当傻子了。

而继续深究的话，拿到此次出让股权的淄博韵泽和永修观由两家公司，背后有一个共同的大股东，杭州泰格，持有了淄博韵泽99.9%的股权以及永修观由32%的股权。

而有趣的是，这种事情对于沃森生物已经不是第一次，两年前他就卖过一次金鸡蛋，把其最有价值的单克隆抗体嘉和生物控股权甩卖了，受让方依然是杭州泰格麾下的泰格盈科和观由资本。

所以把这些连在一起就会发现，这几年来沃森生物的创始人一边不断的减持公司股份，一边把核心资产转移，这是摆明了要搬家跑路的节奏。

A股市场也验证了这一点，沃森生物的股票如今年绝大部分的妖股一样，从今年八月初开始一路狂泄，从1400亿的市值腰斩到如今的700。

而杭州泰格麾下的泰格医药却在八月之后屡破新高，尤其在沃森生物发布出让公告前的上周涨超20%……

如果仔细观察就会发现，沃森生物与杭州泰格的套路在今年的资本市场出现了无数次。

今年八月之前暴涨的新基建类股票，大部分在八月之后都遭遇了腰斩式的抛售，新基建过程中迸发的资本和利润，又通过各种的通道，流入到了各类“贾跃亭概念”的企业当中，促成了今年八月至今，新动能企业股价的一路狂飚。

而历史的有趣之处，随着监管力量的复苏，马云都能栽了，更何况沃森生物这样一家创业板的上市公司呢？

就像前几天华晨和永煤问题上，政事堂鼓励资本大佬们去积极举报那样，这次沃森生物的“贱卖资产”，投资人只要揪着，也一定能也搞出来点大阵仗。

资本在中国，还是要相信因果报应的……