人工必将值钱_风闻
简单快乐-2020-11-28 11:17
指望中国永远有无限廉价劳动力是幻觉和错误的。
关于延迟退休的问题老实说企业是反对的,事业单位应该是支持的
我的工资

我小学陈姓同学在江苏无线电厂工作,和我一样,69年的,月薪4000出头,他肯定是反对的。
一个客观事实,每20年,新生儿减少一半,人口缺不缺一目了然。
我部门共七个人,六个只生一个。还有一个71年的未婚女性,她应该永远单身了,学历高,家境优渥,她自己有三套房子,有时我们私下议论,你一个单身女人,要那么多房子干什么?
我陈姓同学,69年,家境不好,老妈有老年痴呆症,没要孩子。
我弟弟,和我弟弟的一个小学同学,也没要孩子。
我周围的情况,生育率及其堪忧。
不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一域,现在某些领域看似劳动力从未短缺,是一叶障目
南京现在有道路长,专门负责马路的干净,有树叶,纸片马上收拾干净,基本都是老年人,还有类似保洁扫马路,我特意咨询过,他(她)们就是为了干满10年,以前农村没有劳保,现在政府要求他们必须干满10年或15年才能拿退休金,农民也能拿退休金了,他们主要为了拿退休金才干这些活的,他们是中国最后一批能吃苦的人了,现在的农民工基本都是50岁左右的,年轻的很少,农民的子女不能或不会吃苦了。农民也是人,也有自己的尊严。
我家就是典型的例子,我父母和岳父母特别能吃苦,我和我老婆差得多,我的孩子以后更不指望了,我岳父过年能烧丰盛的一桌菜请亲戚过来,要是我就去饭店,我岳父交代我快全部学会,他70多岁了,顶多干到80多,就干不动了,我实话实说,只能烧简单的。我老婆更过分,烧饭烧菜从不做,家里没人她就点外卖。
经济规律全世界通用,欧美保安保洁扫马路本国年轻人不干,引进外国人口干活,中国是城市年轻人不干,引入农村人干,现在农村的老一辈如果隐退了,是没有年轻人跟上来的,价值规律终究要起作用,人工必将值钱,这是社会的进步。我同事孩子生育下一代,生育期间育婴嫂12000一个月,孩子母亲产假期满后请保姆8000一个月。我母亲生病请保姆,价格给低了,连续两个保姆都不欢而散。
管堵、电器坏、锁难开……这些生活中看似不起眼的小事,请维修师傅上门服务,费用可不低,“十元材料百元人工”的现象并不少见,“动手能力差”的就吃亏,我家皇明太阳能热水器坏了,过了保修期,找人上门修,下了一节管子,花了500,再坏就放弃了。有技艺成熟工人少,价格就高。
我家天润城以前的物业用的是4,50岁中年人,月薪3000左右,他们基本是来打酱油的,白天打牌,夜里睡觉,3000块能指望他们用力干活?现在的物业正规多了,员工基本用心用力,那是待遇提高不少的结果。
很多企业招不到人,是工资开价低了,不少转到东南亚,不转移到西部一是物流成本高,二是人工价格基本全国平移,全国除了房价其他基本差距不大,外出旅游吃饭,全国物价基本没有差距,差距是东部大城市机会多,高薪岗位多。 用机器代替人工在日本,美国就没有完全成功,规模用机器成本不低,比如生产汽车车型变了,模具就要改变。南大物理系买实验设备,每年人工工资,维护费,折旧费占20%。机器能完全取代人类,发达国家就不会大规模出现产业外移。
如果你能吃苦,或者有技术,收入不会低。

为了防止暴露信息被骂。全部打码。我家周围的天悦城,四楼经常装修,只能夜里干活,不能影响别的商家做生意,技术型装修工600一夜,用工成本越来越高。
只有高技术才能拿高薪,南京江北台积电已经放弃南京厂二期的扩建,台积电开始在南大和东大招聘材料我看过,只要硕士生,不要博士生,他要保持对大陆的技术代差。高科技和高薪岗位欧美和台湾对大陆都是赤裸裸限制的。
如果一个普通人,不想吃苦没有技术,想拿高收入很难。
一个正常现象,机关无编制和私企硕士生员工,收入只有4000出头,还不如建筑工地高中生拿得多,就是价值规律暗中起了决定性作用。
随着老一辈能吃苦的逐渐远离,新一辈的跟不上,再加上不能吃苦,先服务行业,再波及产业企业,人工必将值钱。