带薪摸鱼，真·不怪厕所_风闻

　　大家好，我是《如厕学》一级研究学者圈圈~

　　当你走进城市核心地段5A级写字楼里，坐在香氛适宜的卫生间马桶上，阅读这一行字的时候，你可能没有意识到，你又带薪拉屎了五分钟。

　　可是HR已经早早意识到了。

　　毕竟每天去公司20分钟上厕所，每月22天，一年就是5280分钟。一天工作8小时，相当于11天带薪年假。所以带薪拉屎对员工来说算是不小的福利，对公司来说确实也是不小的成本。

　　为成本操碎了心的大厂们，开始各显神通。

　　首先向我们走来的是红衣天团，擅长安全业务的360贴心的研发出了 「如厕指南」 APP，不但清楚显示坑位占用情况，更将占用时间分分秒秒给你算了个明明白白。

　　紧随其后的是养殖、游戏、购物多栖发展的网易，可能是从高科技养猪得到的灵感吧，网易的厕所装上了信号干扰器，方便我们专心干正事；

　　其他企业也不甘示弱，同样设置了这种让人拉不出来的标语：

　　江湖苦厕所久已！

　　不过最狠的要数「是好友就来砍我」拼多多，直接从根源解决，100人共享一个坑位，上个厕所，都要拿出春运的勇气，把咱们上厕所的欲望直接扼杀在摇篮里。

　　这家 「三年上市，五年市值超千亿美金 」 的大厂，员工们除了高强度工作以外，括约肌也得承受巨大压力。

　　而领导们的如厕问题，不能说是一模一样，可以说是毫无关系。

　　人家有专属的VIP茅房。

　　圈圈听过和雷军一起喝小米粥的，和任正非一起吃食堂的，让一群身家上千万或者即将上千万的「杭州马们」、「深圳腾们」，和我们一起排队上厕所，的确有些过于骚了。

　　如果实在为自己的膀胱咽不下这口气，看看自己单纯的钱包，这胯下之辱好像也能忍。

　　实在忍不了的，圈圈给你们送个礼物——「嘿，这是你的泌尿科，不用砍一刀，报圈圈的名字直接打9折。」

　　如果仅仅是正常的生理需要，这些大厂推波助澜、做到这个份上真的是让人召唤二营长的意大利炮。

　　不过各位干饭人，摸着你们的良心告诉圈圈，你们上了马桶就是一个老树盘根，真的是人均便秘吗？

　　不是在厕所干着一些天知地知，你知我知天下知的干饭人大保健——厕所摸鱼party？

　　摸鱼，是一门艺术，一门属于干饭族的集体行为艺术。

　　摸鱼，按照词典的解释，是指在水中捉鱼，也指浑水摸鱼，意思是趁混乱时私自捞取利益。现在也指偷懒、不好好干活的行为。

　　听上去似乎不太正能量。

　　但是，体验之后这酸爽，老坛酸菜都直呼内行。

　　「摸鱼」仿佛是一种身体的本能，是不可反抗的爱好，总能令人沉迷其中无法自拔，薅资本主义的时间，干自己的事情，就像体会到了洪世贤和艾莉爱情故事，你说刺不刺激？

　　摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽。

　　你绝对猜不到干饭人为了摸鱼有多努力，他们研发出了摸鱼加班、摸鱼喝水各种姿势，针对不同情境以及不同领导灵活搭配，衍生出了N+1种出装方式。

　　摸鱼战场丢失厕所一隅，真的小case，翻盘很容易的好吗？

　　初阶摸鱼，是手中有鱼，心中有鱼。也可以说是为了摸鱼而摸鱼，方式就是「见缝插针」，茶水间、厕所都是摸鱼的天堂，擦桌子、浇花、做眼保健操…..只要你想，世界都是你摸鱼的借口。

　　中阶的摸鱼者，不被自己摸鱼的内容所吸引，随时可以抽身。只要你键盘敲的够响，灵活掌握「Alt+F4」（关闭当前程序） 「Alt+tab」（快速切换桌面窗口）等等的组合，再辅以多年练出来的手速，一顿朴实无华的摸鱼套餐就完成了。

　　高阶摸鱼，讲究一个天人合一。最安全的摸鱼，就是光明正大地摸鱼。有些工作，先天就有名正言顺摸鱼的条件。一切能够圆过去的摸鱼都不叫摸鱼！

　　你以为我在刷微博，其实我是找选题打造10w+！

　　你以为我在聊微信？其实我是在跟客户谈几个亿的大项目！

　　你以为我在走神放空，其实我是在思考，以及如何捣鼓出甲方要的那种五彩斑斓的黑……

　　更令人欣慰的是，摸鱼这项优秀传统已经在全世界生根发芽。

　　据不完全统计，在全世界范围内，员工平均每天的摸鱼时间有1到3个小时。

　　我们不是一个人在战斗，而是全世界干饭人都联合起来。

　　然而道高一尺魔高一丈，老板们绝对不会坐以待毙，等着我们给送盒饭，别看商场上整天上演宫心计，这事上绝对达到了一笑泯恩仇，甚至歃血为盟的大一统——「摸鱼就是工作强度不够，给我使劲虐他们，小领导的，你的明白？」

　　圈圈这次决定像个男人那样，用数据教老板们做人。

　　2014年，日本早稻田大学综合科学学院的黑田祥子教授发布了一份名为《关于日本人的劳动时间和工作方式现状的课题》。

　　课题显示，1980年左右，日本劳动者的年工作时长大概是在2100小时左右。当时欧美国家员工的工作时长大概是在1800小时左右。

　　此后几十年，基本也是大幅度超过欧美国家。

　　按道理，日本人这饱和工作量，看似无鱼可摸…..

　　然而从1970年代到2010年代，日本单位时间的劳动生产率一直远低于欧美国家，工作越多，摸鱼反而越快乐。

　　惊不惊喜，意不意外？

　　这是理解起来很快啊，如果有10个PPT要做，100篇文档要看，一万行代码要写，打工人的第一反应多半是先找个地方打盘《王者荣耀》，或者抽个烟逛一圈。

　　逃避才是人类的天性。

　　工作是永远做不完的，压力是源源不断的，但抓住时机摸鱼划水，至少能解除当下的压力。

　　如果说，996是公司给每位员工的福报，那么摸鱼就是每位员工回馈给公司的福报，只要牢牢守住KPI的防线，其他时间都可以freestyle。

　　长时间工作让干饭人麻木了，既不能提高生产率，也不能提高创造力，它们证明只为一小群精英技术人创造的巨额财富是合理的，这是另一种剥削。

　　有人说废掉一个人最好的方式，就是让他忙到没有生活，没有热爱的东西，找不到心之所向。

　　圈圈附议。

　　试问哪个员工在入职的第一天，没想过让自己绩效满分，稳站团队核心，升职又加薪，走上人生巅峰呢？

　　但当你跟老板谈工资，他跟你谈感情，你跟他谈法律，他跟你谈理想；

　　当你和他谈理想，他现在一转头和你说福报了；

　　好吧，如果你和我讲福报，那我只能和你聊摸鱼了。

　　老话说得好，雪山崩塌时，没有一片雪花是无辜的。每一个鱼夫的养成，也没有一个老板是无辜的。

　　苍天饶过谁，出来混，都要还的。

　　从来没有一个时代像现在这样，有如此多令人怦然心动的机会，新鲜事物层出不穷，马保国这样满嘴跑火车的江湖流派吃喝不愁，这样的人越多，越让年轻人心里不踏实。

　　就像是去食堂排队吃饭，突然有个人插队，可是食堂阿姨不仅夸他机灵，还治好了祖传的手抖顽疾，刷卡的时候顺便给打了个八折。

　　你说气不气？提到摸鱼，总有人恨铁不成钢的痛斥，又垮掉一代。

　　可是他们想过没有，父母那一辈，日子悠长，节奏又稳又慢。

　　人们有足够的时间去认知，成长，恋爱。一切不慌不忙，反馈的时间足够长，生活给他们带来了足够的希望。正是这种希望，指引了我们的父辈怀抱一种脚踏实地的信念，一生勤奋努力。

　　因为看得见，所以有信念。而如今坐在格子间的年轻人，很多人不断复制自己的每一天。一切的反馈都是如此之快。我们不必等很久，就知道未来什么样子。

　　未来，是自己追不上的样子。

　　最后：

　　摸鱼有风险，辞退我不管