抓严抓实干部考核_风闻

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《干部考核条例》电视电话会议上讲话强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实抓好干部考核条例的贯彻落实，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，激励广大干部牢记初心使命、勇于担当作为，为实现全面建成小康社会奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

考核干部必须坚持政治立场坚定。新时代的领导干部一定是要具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义奋斗终身的。“对党忠诚、永不叛党”，这是党员干部的首要政治品质和政治生命线。坚持事业为上，敢用那些敢担当、善作为，尤其是关键时刻站得出来、顶得上去的干部，大力营造为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责的浓厚氛围。

考核干部必须坚持德才兼备。要把那些把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，要及时教育和提醒道德方面有缺陷的干部，坚决调整道德方面问题严重的干部，形成以德修身、以德劝人、以德领才、以德润才、德才兼备的正确选人用人导向，选拔、培养出一批批“好干部”。

考核干部必须注重多方结合。总书记强调，“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重要关头、关键时刻。坚持把干部实绩考核和营造创先争优的氛围结合起来,做到以实绩论英雄。一方面要将考核结果与干部选任结合起来，对那些工作实绩突出、群众满意度高、考核考评效果好的干部，给予奖励和重用，充分发挥考核的激励作用，形成良好的选人用人风气。

在新的形势下，抓严抓实干部考核,增强党的战斗力和执政能力，努力打造新时代的优秀干部队伍,对实现党的伟大事业、国家繁荣昌盛具有重大意义。