老人延迟退休，多挣的钱可以让年轻人雇个保姆，也能解决带孩子的问题_风闻

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典狱长退休延迟你指望着谁去带孙子？年轻人体力脑力不比老年人好？把更多的职位给年轻人不好吗？都工作到50岁了不该退下来歇歇在家含饴弄孙？非要把人榨干净？50岁以后的老人你看着感觉身子骨还行，其实身体的衰老迟钝已经到一定程度了，更何况大多数百姓并不是养尊处优的高级领导，你看看招聘广告上面的年龄都是到35岁，这是很现实的问题，什么样的高级职位专家才会想尽办法赖在岗位上拿着高补贴高薪资，不愿让位给年轻人？考虑过小老百姓的日子都是怎么过的吗？

1，并不认为人到50岁脑力就不行了。否则为何领导岗位都是大龄或老龄居多？而且退休时间可以更晚？

2，50岁后体力确实会下降，但也要具体行业具体看，规定里也写了高体力劳动高危工作退休年龄是提前的，但也顶多到50岁了。毕竟人的寿命一直在延长，说明医疗条件、健康条件在改善，相应劳动时间稍有延长也是合理的，当然，具体多少算合理，要全社会取得共识。

3，至于50岁就一定要含饴弄孙？我个人不得不说这真是个极度保守的思想。我爸妈都60多了，根本就不像帮你弄什么孙子，还不够累的呢。有时间都自己去旅游了。而且，老人工作时间长一些，多挣些钱，补贴下给年轻人安排个保姆不也能解决问题吗？这是有替代方案的。

4，工作岗位不能完全靠老年人让给年轻人，这样是内卷化的表现。正确做法是相当一部分年轻人去开拓新视野，要么蛋糕越做越大，要么把老师傅的事业革掉，自然进化。

5，是金子的你想退可能都不可得，我认识一个会计，早就想退了，可以一直被返聘，领导就是不愿意放她走。

6，年轻时候能打拼的，可能到不到50岁就不用再拼命干活了，半退半干，少挣点钱也一样能兼顾家庭生活。真能挣的，直接不干拉倒，钱存到位，挨到退休也不是难事。更牛的，甚至根本就不需要退休金。