哈登，威少，火箭，原来大家都不开心_风闻

　　火箭积蓄的情绪，在交易市场大门开启前，终于迎来了爆发，谁都不想憋着，于是大家都摊牌了。

　　在我们论是非、讲道理之前，先把球员之间的矛盾搁置在一边，谈一谈更基础的问题。大变动是火箭今年休假期必然发生的事情，情绪上的爆发还是其次，结构上的窘迫才是根本。

　　我在之前有关火箭的文章里谈过这个问题，高涨的薪资与老板宁死不交奢侈税的决心，决定了火箭必须有大额操作才能缓解这组矛盾，戈登与威少起码有一人要被列入交易清单，并且，由于戈登的合同额不够大，交易配平允许的差价不足以让火箭彻底远离奢侈税线，想要确保避税，送走威少拿到更小的合同是更加可靠保险的手段。

　　但戈登和威少打得不好，本来不就应该被送走吗？

　　是的，但很显然，火箭交易的目的又不仅仅是为了省钱，对于一支手握巅峰MVP的球队来说，补强争冠是不用想的理所当然的目标。

　　那么，已知：

　　戈登和威少的合同很烂；

　　火箭在送走两人的交易里，需要减持起码500万的薪资避税；

　　只有豪斯和一个可送出首轮作为增益筹码。

　　想在这种情况下，交易来能够围绕哈登建队的争冠团队，对于新总经理斯通来说，这是个太难完成的任务。

　　所以，为什么之前我说塔克都可能被送走——在巨大的薪资压力下，没有人是安全了。塔克合同到期后会索要一份大额短约从而加重未来薪资负担，想到这一节，火箭就有把他打包送走当筹码的冲动。

　　在薪资之外，火箭还必须确认一件事情：

　　以哈登单挑打法为核心的建队策略，还行得通吗？

　　你不会这么快就忘记火箭与湖人的那轮系列赛的。尽管威少的存在是哈登被夹击的理由，但威少不在场时，火箭破湖人夹击依然不轻松。配角处理球能力有限是火箭处理夹击不好的重要原因，但换一大票配角又不现实，薪资结构决定了未来火箭的配置，不降级就已经是谢天谢地。

　　这种局面就叫做——积重难返。

　　有人要说了：“火箭太迁就哈登了，哈登太任性，他需要改变打法，更有担当！”

　　哈登的打法和性格有他的局限性，但这不是火箭积重难返的原因，更像是积重难返的过程中，必然导致的一种结果。

　　过去三个赛季的时间里，哈登是常规赛高阶数据的统治者，尽管字母哥在19-20赛季综合攻防两端后隐隐胜过，但哈登还有比字母更长的出场时间。他是毫无疑问的联盟现役砍分大王，用最节能的方式最大程度的影响了球队的运转。事实上，仅以球队数据而论，19-20赛季的火箭丝毫不比西部其他季后赛球队中的任何一支高贵，他们还能一直被保留在争冠讨论的话题之内，唯一的理由就是，他们有哈登。

　　我不是在这撇清哈登的责任，我的意思是，火箭在付给哈登高薪的同时，也在疯狂的从他身上榨取价值。在所有得到指定老将顶薪续约合同的球员里，没有哪个像哈登这样可以提供持续的超值贡献——库里、沃尔在养伤，威少的水平如各位所见，利拉德很棒但稍逊哈登半筹，并且严格的说，他的大合同要到21-22赛季才开始执行。再扩大一点范围，除了詹姆斯，所有薪资超过3000万的球员，在综合实力和出场时间之后，都没有哈登的贡献大。

　　事情的另一面则是，火箭也是所有持超大合同球员的球队里，唯一一支双无球队：

　　不交奢侈税；

　　没有新秀合同红利。

　　并且，火箭也是唯一持有两个3800万以上合同的球队，更屌的是，球队第三大的合同，还给了跟双核定位有部分重叠的后卫。

　　这意味着什么？

　　这当然意味着火箭根本没有余钱投资在其他资源上。哈登+威少，再加上戈登，三后卫拿走了球队75.67%的薪资，只有24.33%的钱投资给其他资源，这就不可能覆盖空间点、锋线对位者、护筐手、低位肉盾和其他位置的主攻手，只能一切从简。首先要放弃的就是其他位置的开发进攻能力，因为这个能力稍微优质一点的，都不便宜，并且在三个后卫都能开发进攻的情况下，对这种资源的需求不高。

　　薪资结构上的失调，结果必然是，火箭配角普遍性的不会处理球。

　　接下来我们再看火箭爆出的一些矛盾（我们先不管真假）：

　　塔克对薪资不满——对不起，就这些钱，三后卫不打散，跟你提前续约等于未来年年交奢侈税；

　　戈登对自己的定位不满——对不起，球队前两号后卫合计拿了7900万，不给他们打给谁打？你能拿到一些主攻戏份本身就是奇迹；

　　小里、豪斯等多人对哈登不满——对不起，哈登是这支火箭用来取胆汁的黑瞎子，没他的能力支撑，火箭奇葩的薪资结构就维持不下去，只能供着；

　　威少对球队的进攻打法不满——对不起，这队的锋线和内线参与战术能力太差，杜兰特或者乔治式的无球大腿并不存在，亚当斯式的吃饼容错率也没有。不是三弟抡，就是你抡，球队人员结构，注定了这个结果。

　　好了，你又要说了：“如果不是哈登招募来威少，火箭现在还能好一点吧？”

　　是的，保罗变威少，这件事哈登有不小责任，他对于谁跟自己打球更兼容没有B数。但火箭的集权化并不开始于威少到来，往远了说，从哈登来火箭，这支球队就在不断把权利向哈登倾斜，这本身没有问题，随着哈登实力的提升，能量变大，他就是应该在承担更大责任的同时，获得更高的地位，NBA各支球队的当家核心，莫不如此。

　　但哈登在火箭似乎又显得过于至尊了，我们虽然看不到更衣室里他的态度，仅仅从比赛画风看，火箭就是极端的众星捧月风格，所有人看他表演，这样真的没有问题吗？

　　火箭变成这样，是三个重大事件推动的结果：

　　**事件1：**德安东尼入主，哈登从会传球的SG变成了真正的PG，火箭球风完全变成了大核心持球面筐驱动；

　　**事件2：**零钱换整，得到保罗，让火箭有了两个大核心；

　　**事件3：**保罗获得续约大合同，火箭主体薪资集中于两个持球手，同时保罗水平出现下滑，球权又进一步向哈登倾斜，哈登彻底变成当代不可思议的一己之力型砍分怪物。

　　在2018年夏天保罗签下大合同之前，火箭的整体势头一直是向上的，这说明他们的思路本没有错误。事实上，火箭打法的两个基本原则，都是典型的资源优化策略，包括：

　　开发进攻完全交给顶级持球大核心，避免了半吊子持球手拉低效率；

　　魔球出手，最大化了投篮效率。

　　在总资源有限的情况下，这两个优化原则，其实帮助火箭来到了一个超出预期的位置——65胜，跟历史级超配的宇宙勇打到第七场，这还不牛逼？

　　结果2018年夏天之后，一切都变了。

　　这要怪谁呢？怪保罗下滑？还是哈登心急，没能再等保罗一年？

　　不是具体某个球员的问题。**最大化效率的原则，都是反人性的，长久维持总会出事情。**说的形象一点，如果你能制定一个严格的减肥计划，一直坚持水煮或清蒸，低碳水低盐，不摄入任何高糖、高油食品，那么你一定能瘦下来。问题就是，你可能会觉得，生活也就没有了滋味，并且，你也未必就是健康的。

　　火箭就是这么个状况，把所有降效的东西都拿掉，结果虽然是球队整体增效了，在单一角色里打球的球员们却觉得没意思了。由于结构单一呆板，也就没有了应对变化的能力——不管在什么领域，多元化都比极端化更能适应各种不同的局面——于是，火箭必然会成为一支只有一种姿势赢球的球队。

　　我们把整个思路再捋一遍：

　　在总体资源有限的情况下，球队必须寻求最大化利用资源的方式；

　　球队走向集权，核心球员用掌控全部进攻权限的方式，在有限的资源下维持了球队的表现；

　　核心球员权限太高，配角权限太低，必然造成地位落差，以及球队对核心球员的高度依赖，于是核心球员变成了高度特权的球员；

　　当核心球员在现有资源之下，无法带领球队更进一步时，球队的赢球逻辑失效，只能寻求变化；

　　寻求变化时又发现，球队已经走得过于极端，无法掉头；

　　于是，等待火箭的，只能是矛盾的集中爆发——矛盾早就存在了，只不过在这个当口，有些人，或者所有人，觉得不必隐藏了，因为巨大的变局必然到来，现在相互指责，不过是众人在这次大崩溃里，尽力去撇清自身责任罢了。

　　说到这里，你再想一想火箭的矛盾根源在哪？

　　团队的发展说到底是两件事：

　　第一件事，把饼做大；

　　第二件事，把饼分得公平。

　　现在饼不能变大，有本事的人还分走了绝大部分的饼——哈登、保罗（威少）——其他人要么接受一块小饼，要么滚蛋——阿里扎：好的——让接受小饼的人顶替他的位置——豪斯：欧耶——接受小饼的人自然能力不行，于是拿大饼的人就要干越来越多的事情，越来越被倚重，恨不得领导天天跪在他家门口求996。

　　这样的团队，格局只能是越来越小。

　　说白了，为什么不能把饼做大呢？

　　对不起，不能……

　　当然，老板不愿花钱是他的自由，球队是他的，搞得鸡飞狗跳也是他的损失。只不过，正常的人都应该找准自己的定位，干跟自己配套的事情。NBA绝大部分老板都不情愿交奢侈税，但他们也守规矩：

　　当球队拥有联盟顶级球星，来到了争冠窗口期时，通常会给一脚油门，花钱搏一搏；

　　如果死活都不想交奢侈税，通常会提前想办法避免薪资陷入尴尬的局面，比如，送走薪资可能会跃迁的球星，或者实在谈不下来时，忍痛放走。

　　火箭呢？

　　既不想交税，还全联盟独一家的手持两份35%比例工资帽的指定老将顶薪，竟然还宣称想要夺冠，这跟小红书上拼单的“名媛”，以及PUA的展示面，有异曲同工之妙了。

　　火箭的出路在哪？

　　**出路1：**换个有钱的大老板，这是从根源上解决问题的方式。但天下大乱时，皇帝问策于大臣，大臣不可能说“要不就改朝换代吧”。火箭的事情根本上还是费尔蒂塔的事情，他自己不想卖球队，谁也拿他没办法；

　　**出路2：**交易哈登，打破火箭已经形成的僵化的球队结构，重新再造饼。对于火箭来说，这可能是个不情愿的选择，因为这意味着火箭要在若干年时间里失去竞争力，费尔蒂塔就等于高位接盘。从目前传出的新闻看，火箭与哈登之间的关系闹到什么程度说法不一，但双方一定都动过分手的念头是真的，只不过两边还在寻找更合适的解决方案。关于交易哈登的方式和预期下家，等我观察一下市场动向再写；

　　**出路3：**交易威少。除非哈登被交易，不然的话，不管是否交易戈登，威少都必须被送走。从薪资层面到技术层面，威少都已经跟这支球队格格不入，传出他与哈登之间的矛盾，实际上是主动破除了火箭送走他的顾虑。尽管交易威少不能给火箭争冠带来实质性的补强，但火箭未来的交易操作却因为他的大合同变成了更小的合同，甚至多份零散的合同，而重新拥有了灵活性。不管火箭未来是哈登+一个比威少便宜的核心+配角模式，还是哈登单核+配角模式，火箭能匀出来投资在配角上的钱都更多了。这依然不够帮火箭拿到总冠军，但球队转变打法，释放核心权限，缓解球队矛盾的目的，却可以达到。

　　对于尼克斯追求威少的心态和方法，可以参考昨天保罗的文章：

　　最后，说几句哈登自身的问题。

　　哈登的比赛方式，有点像拿着高薪但每天要在办公室疯狂加班的社畜，一方面，他是家里的经济支柱，家庭成员靠着他才来到了本来无法触及的生活水平；另一方面，他因为压力大，责任重，也要求全家配合他的习惯，迁就他的情绪。他不想干家务，不想辅导孩子功课，更加不想解释为何忘了结婚纪念日。

　　于是，全家都不开心。

　　其实，本事这么大的人，把辞职信摔在老板脸上，骂一句臭傻X就完事了——迈出这一步之后会发现，世界真的很广阔的。