说到大学专业的选择，不同年代还真大不一样， 我就来按年龄分析一把_风闻

【本文来自《大学选专业优先考虑兴趣，改变家庭面貌还是首选工程类》评论区，标题为小编添加】

qwxiaoquan指望一路一带是没戏的，现在投资都不过山海关，西南只剩川渝了，东北就是冷了点穷了点都没资本去，还指望一路一带那些动不动动乱的地方冒出来资本承接的下来天文数字的土木劳动力溢出？

您自己去查一查日本、美国等的土木规模剩得多少，咱们中国迟早要发展到那一步吧！就能明白，这个巨幅下滑有多厉害。

还有现在中国这惨淡的生育率，以后对土木的需求，只会少不会低。

土木衰退极快，快到很多人都没反应过来，我大胆的猜测，您可能比我稍微大一些，估计有个35岁左右，我们项目部里这个现象特别明显，项目经理总工那批快40的人，对土木还是相当看好的，只是觉得“活儿越来越难干了”，三十多岁的就要悲观一些迷茫一些，新来的大学生，对土木普遍绝望，看公基行测申论比看二建造价的多。

至于您说的什么5G配套，我咋觉得这利好与计算机而不是传统土木？

什么翻修~~能有多少翻修养活的起这么一大堆人？我是修路的，高速1亿1公里，一年修成，翻修维护几年能再花出去1亿？

额，确实奔四的人了，你这种年龄来划分观念的说法，在这行还是很贴近现实的。 我就来按年龄分析一把：

95后甚至00后--这些人受新媒体影响太大了，以为现在时代是他们的，可惜老家伙们还没退休啊，这就想着夺权拿话语权，想着毕业就来大展身手，结果理论实际都贴合不上的，还要现场操练着呢。 这年龄段主要原因就是自视甚高，定位错位。不过谁不是那个年龄过来的呢，所以老一辈磨磨他们很正常的操作。而且说实话，现在的大学生从小教育的知书达礼，文质彬彬。跟个小娘们似的，在工地现场这种虎狼之地，就跟监狱里的小白脸一样。真的引起那些低素质的工人攻击欲望。所以他们觉得自己格格不入，工地都是人渣败类的聚集地。项目经理和管理层都是黑社会头头，都不是好人。没有认同感怎么会入行？早早就打算转行然后摸黑行业。

90后--这个年龄段我手下最多，也亲自带过很多批。也是思想上很多不能理解的。我们那时到现场分配师傅带，都恭恭敬敬的。他们连句师傅都叫不出来。你说我还会真心教吗？公司又不是安排我来带新人的，他们只是来打下手的，所以很多人初期上手慢，一知半解，照猫画虎，不伦不类。但是海淘一批之后，剩下的就都是同类了，慢慢都明白行业规则咋玩的，也都能直腰把钱挣了。

80后--其实真的是现在的行业主力，既得利益者。这个年纪的根据国家要求都还有能力考证，考完之后都是各个项目的风云人物。在业内十多年，规则熟悉套路了解。一朝做领导，翻手云覆手雨。把下面的各个层级玩的团团转。上面的领导忽悠的服服帖帖。各路师兄弟遍及行业各种位置，资源关系都能共享。所以这是他们的时代，也能挣到钱，当然说行业好。虽然没落就发生在眼前，但他们无力阻止，一边缅怀过去，一边紧握当下各个项目。还看好行业发展也是最后的倔强，心里的愿望吧。