解决东北问题首要是干部_风闻

东北问题成了热点，俺也来说几句。俺不是东北人，但东北同学很多，自然对东北也就不见外了。

东北最主要的问题是大家反映是社会环境不友好，分人对待。其实这个问题最容易解决的，首先就是公务人员规范起来，然后就是其他像出租车、景点等服务人员规范起来，这些不难做，难的是能不能下决心做。拿钱不多，你凭啥还要求我做得这么规范呢？！这可能是主要原因。很简单，乱世用重典！不想端这个饭碗，砸了它就完了！如果都找不到愿意端服务这种饭碗的人了，那这个地方要不就是真的没治了，要不就是收入与付出不成比例，按经济规律，服务人员收入会调上来的。

第二，由于产业的没落，导致好的工作机会的丧失，从而高素质的年轻人留不住，形成恶性循环，越来越多的年轻人留不住。解决这个问题肯定是不能单纯依靠国家投新项目的，即使投了，也长不了，因为不符合社会和经济发展的规律。要解决它，我觉得应该找出当地的优势，比如，东北粮食多，能不能在食品工业上下下功夫。另外，东北也有一些做得好的企业，他们为什么能成功呢？认真总结一下他们的经验。

第三，加上国家适当的扶持，包括政策和资金，以及项目等，必须要找适合东北发展的项目。

要以上的三点，最主要还是要解决干部问题，建议东北首先对干部重新培训，另外再选派江浙等地的干部参与东北振兴，就像支援西藏一样。持之以恒地做实事，创造东北的干部要干事的氛围，东北振兴还是可期的。当年的中国一穷二白都能发展成这样，何况东北现在还是有一定基础的。