解决东北问题首要是干部_风闻
南京小萝卜-2020-10-15 09:09
东北问题成了热点,俺也来说几句。俺不是东北人,但东北同学很多,自然对东北也就不见外了。
东北最主要的问题是大家反映是社会环境不友好,分人对待。其实这个问题最容易解决的,首先就是公务人员规范起来,然后就是其他像出租车、景点等服务人员规范起来,这些不难做,难的是能不能下决心做。拿钱不多,你凭啥还要求我做得这么规范呢?!这可能是主要原因。很简单,乱世用重典!不想端这个饭碗,砸了它就完了!如果都找不到愿意端服务这种饭碗的人了,那这个地方要不就是真的没治了,要不就是收入与付出不成比例,按经济规律,服务人员收入会调上来的。
第二,由于产业的没落,导致好的工作机会的丧失,从而高素质的年轻人留不住,形成恶性循环,越来越多的年轻人留不住。解决这个问题肯定是不能单纯依靠国家投新项目的,即使投了,也长不了,因为不符合社会和经济发展的规律。要解决它,我觉得应该找出当地的优势,比如,东北粮食多,能不能在食品工业上下下功夫。另外,东北也有一些做得好的企业,他们为什么能成功呢?认真总结一下他们的经验。
第三,加上国家适当的扶持,包括政策和资金,以及项目等,必须要找适合东北发展的项目。
要以上的三点,最主要还是要解决干部问题,建议东北首先对干部重新培训,另外再选派江浙等地的干部参与东北振兴,就像支援西藏一样。持之以恒地做实事,创造东北的干部要干事的氛围,东北振兴还是可期的。当年的中国一穷二白都能发展成这样,何况东北现在还是有一定基础的。