百步经济开发区（百步镇）抓住“六个一”推动 村社干部履职走上“快车道”_风闻

百步经济开发区（百步镇）作为本次村社换届市级试点单位，已于9月5日完成11个村社党组织和村（居）务委员会选举工作，68位村社干部已全部足额选出。为了让新一届村社干部及时适应岗位要求，百步已“六个一”为抓手，快速提升村社干部履职能力，激发干事创业热情，不负党员群众所托。

**一次集体亮相。**第一时间组织试点村社新一届党组织班子集体亮相表态，11名新任职的党组织书记带领班子成员深入网格、开展服务，进一步树好形象、争取支持，53名党组织班子成员单独或联合领办当下急需解决的发展难题34个，在实干中不断垒厚群众基础。

**一次入户走访。**新一届68名村社干部及时走访困难群众，每人至少与1户困难家庭结对，每月走访、大事必访、节日到访，及时纾困解难，拉近党群、干群关系。

**一次集体谈话。**由区（镇）纪委书记与全体村社干部进行一次集体谈话，要求树立廉政意识，敬畏党纪国法，坚守原则底线，严格要求自己，主动接受监督。做好分工合作，团结协作，努力把村社的各项工作做好，不辜负党和群众的信任。

**一次集中轮训。**组织举办“百步经济开发区（百步镇）新一届干部培训班”，9月21日已由区（镇）党委书记做开班第一课，后续将安排纪检监督、基层党建、农业农村、舆情应对、心理健康等相关课程，内容接地气又符合基层工作实际，为新一届村社干部履职注入源源动力。

**一项民生实事。**68位村社“两委”班子成员每人明确10项重点工作，具体内容小到结对走访困难户，大到修桥铺路，都是接地气、合民意的实事、好事，都是对群众的履职承诺。通过明确个人工作项目，让村社干部在新一届任期里有目标、有压力、有责任，不放松对自己进步的要求，不放缓为群众服务的脚步。

**一次志愿服务。**为助力文明创建工作，村社干部积极参与志愿服务，上街入巷、进村下组，捡垃圾、纠违章，以实际行动发挥自身作用。每名村社干部将积极参与各项志愿服务，承诺每月参与志愿服务不少于2次。