我以前工厂做外贸的，公司对愿意继续学习的人一律开绿灯，考试请假一律按全勤算_风闻

加一个说明吧，免得喷子横行！

我以前工厂做外贸的，服饰来料加工，比价特殊的一个行业。

我们是国外接单，每单都是个人用户，每一件尺码表都不同，全日文订单，这就要求每个员工能看懂基本尺寸，我们的员工城市人都不愿意干，觉得苦，没面子，所以都是农村员工，这就决定了，学历素质并不高。要看懂日语怎么办？长期培训呗，新员工半年内每天一半时间学习技能，一半学习日语，期间他们并不能有任何产出，我们给的工资还是当地最低工资限额的130~150%，根据学习期间成绩划分，公司提供免费宿舍，不是工棚哦，正经的小区，2室1厅，8个人。

之前每年送4~8人出国学习，每次为期半年，期间社保，基本工资照发，在国外他们也有日本公司发工资，每月6~·10万日元，这期间如果他们在国内家里有什么事，我们公司都全力以赴帮助解决。

公司里愿意继续学习的，一律开绿灯，我还鼓励他们读自考，凡是因为考试请假的，一律按全勤算，我们有4.5个自考拿到大专文凭的。我学外语和工商管理专业的，我也和他们一起考了人力资源师（800人公司5个管理人员，我们每人都要干很多）

我知道这些很不够，不过自己能力有限，行业也不太好，能维持就是不错的。希望那些啥事都不懂的小屁孩多看看世界，多提高自己素养，这世界如果和你想的不一样你就开喷，那么你的未来很凄惨！

本评论由用户“世间美好与你环环相扣”推荐，来自《我开工厂的，见过很多不想提高自己、只想提高工资的工人》一文。内容仅代表用户观点，标题为世间美好与你环环相扣用户添加，更多热乎讨论请移步原文。