“将员工证甩飞在地”这不算什么，说说我以前去台资企业的遭遇_风闻

一看名字就知道是台企，十几年前刚参加工作的时候，频繁换工作，各行各业都做过，其中就经劳动中介去过台资企业，特点就是不把工人当人看，毫不尊重工人人格，每天开工的时候都要求小组长训话，每周一次像学校开校会一样集合工人臭骂，骂工人自己不注意安全，两个星期出三单工伤，工伤率当地最高。

其中一个工伤就是我宿舍的，操作冲压机床，没了两个指头，赔了两万，他居然还笑得出来，跟我说，管理人员跟他说，幸好是他们单位，会给他赔钱，其他公司根本不会赔给他。当时我不知道他内心是怎么想的，不知道是真乐天还是用笑容掩饰。

饭堂的所有菜都放辣椒，甚至早餐炒粉也是，除了每两天一换的馒头，可能是为了迎合大量湖南来的工人吧，我只能忍耐，半个月后精神能忍耐，但嗓子说不出话了，我要求请病假，不批，我要求辞职，不批，我还是爱惜自己的，工资都不要了，直接走人。

像我这样来去的，宿管大爷习以为常，他记录的本子上，每天都有人入职，每天都有人辞职，跟我一样不要工资自离的也很多。        

工厂按计件算钱，单价低，老板把你算得死死的，每天都“被自愿”加班，无论台资还是港资都一样，每天工作10.5—12小时，全年无休，虽然都是血汗工厂，但台资就是把你不当人，从面试入职到辞职离开，管理人员看你的眼神不是冷漠，而是鄙视。多年后富士康20连跳在我看来毫无意外，因为工人得不到基本尊重，为了钱必须压抑自己，心理抑郁的最后寻了短见，可怜可悲可叹。       

后来又去过大润发等，进去才知道又是台资，经历过几次后，台资=没人性，就是我的基本印象了，虽然其他资本的公司也是“福报”式工作，但起码会关心一下你的生活，日常工作中不会用看机器的眼神看待你。

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